事實上,，劉盈搞的那次聚餐,，被打擊的不止劉肥一個，還有一人也受到了不小的驚嚇,。這個人就是曹參,。

　　曹參已多年沒有和呂雉打過交道，對老寡婦的所作所為只是耳聞,，沒能親身體會,，因此對呂雉所識頗淺,。剛回京兩個月，就讓他實實在在地感受了一回,，讓他對這個老寡婦有了新的認識,。

　　況且在那次聚會上，他還站了出來替劉肥說了句話,，雖然那句話本身并不出格,，但自己的站位很明顯有些問題。這不能不使老曹同志有些擔心,。

　　好在是劉肥第二天就拍了一個極為無恥的馬屁,，躲過了那次危險，最終也讓曹參長長地松了一口氣,。

　　俗話說“伴君如伴虎”,，這句話用到呂雉身上更為貼切。老寡婦行事不按常理出牌,，一句話,、一個眼神、一個舉動,，都可能招來殺身之禍,。如果得罪了她，死都不知道因為個啥,。曹參現(xiàn)在考慮的不僅僅是自己的“無為而治”,，更多的卻是如何避免呂雉的猜忌，降低自己的危險系數(shù),。

　　既干事又不引起猜忌,，這似乎是個不可能完成的任務(wù)。

　　蕭何當年老老實實,、小心翼翼,，只因希望干點實在事，就差點被砍掉腦袋,，最終也只能睜一只眼閉一只眼,，混了幾年日子。應(yīng)該說蕭何還是幸運的,，他碰到的是劉邦,，如果是呂雉，說不定早就歇了菜,。

　　可曹參就沒那么幸運了,，明面上他伺候的是劉盈，可真正要應(yīng)對的卻是呂雉,。對付這個女人,，認真干活不見得是件好事,，說不定會讓自己死的更慘。但不干活也說不過去,，一則于心不甘,；二則呂雉和劉盈都不會答應(yīng)，因為這對母子似乎都沒有那個叫胡亥的人扯淡,。

　　這個難題,，讓曹參勾著腦袋想了好多天。

　　這是一個聰明人,，經(jīng)過深思熟慮后,，他開始用自己的方式應(yīng)對所面臨的困難。

　　曹參的方式主要體現(xiàn)在施政,、用人和處世三個方面,。

　　第一個方面是施政。

　　在這一方面,，曹參的辦法很簡單,，完全按照蕭何的規(guī)矩來。

　　曹參當上相國后,，在這個方面基本上沒搞過一次創(chuàng)新,，全部按老規(guī)矩辦事，連法律法規(guī)都沒改過一條,。

　　一件事情出來后,，根本不需要動腦子，直接查檔案就行,。什么“創(chuàng)新”了,，什么“突破”了,，這些詞匯在曹參的字典里根本不存在,。在曹參的手下，無需具備多么高深的才華,，只要有手有腳,，還會查字典就行。

　　我們經(jīng)常所說的“蕭規(guī)曹隨”指的就是這一方面,。

　　事實證明,，這還真是一個不錯的辦法。蕭何一輩子干的都是實在事,，從早至晚不是定制度,，就是修條例，或者是兢兢業(yè)業(yè)地搞政令,。經(jīng)過多年努力,，搗鼓了一系列東西,，比較完備，況且這些東西還對老百姓很有用,。

　　按老蕭同志的規(guī)矩辦事,，大方向肯定是不會出錯的。況且蕭何搞的這些東西,，并沒實施多長時間,，能不能取得效果還沒得到驗證。在這個時候,，再去搞創(chuàng)新,，似乎也沒那個必要。再說,，曹參的智商也不見得能比蕭何高出多少,。

　　更為關(guān)鍵的是，曹參的這種搞法,，成功地讓蕭何同志做了擋箭牌,。無論把事情干的多么出色，多么惹人眼球,，老百姓記住的也不過是蕭何,。縱然呂雉猜忌,，也只能在蕭何身上做文章,，和他曹參沒多大關(guān)系。幸運的是蕭何早已歸西,。

　　既能干活又不當出頭鳥,，不得不說，曹參是個老油條,。

　　第二個方面是用人,。

　　在這一方面，曹參鬧出的動靜還是比較大的,。曹參當上相國后,，對屬官進行了一次大換血，他選拔人才的方式很有特色,。

　　首先看長相,。如果你長的精精明明，兩個眼珠子亂動,，那對不起,，請滾蛋；如果長的迷迷瞪瞪,，還有點傻不拉幾,，那恭喜你,，入圍了。

　　其次聽說話,。如果你巧舌如簧,，云山霧地侃人暈頭轉(zhuǎn)向，兩個字——滾蛋,；如果言語鈍拙,，折騰半天憋不出一個屁，還是兩個字——入圍,。

　　最后審性格,。如果你逢迎拍馬，或者沽名釣譽,、追求聲名,，那對不起，請滾蛋,；如果生性耿直,，最好義無反顧、不計得失,，那恭喜你,，入圍了。

　　介紹到此,，可能有人會很疑惑,，曹參的這種搞法，日常工作還干不干了,？答案是肯定的,。

　　在這一點上，我們不得不佩服,，曹參是知人善任的高手,。

　　也許我這樣說，會有人不同意,。而事實上,，曹參現(xiàn)在需要的也正是這些人,。原因很簡單——適合,。

　　實際上，曹參的這種選人辦法,，是在為自己的“無為而治”做鋪墊,，也是大漢王朝隨后幾十年治國理念的開局。

　　所謂“無為而治”,，并不是一天到晚看看報紙喝喝茶,，講講笑話就回家,，日常政務(wù)還是要處理的，并且還要及時處理,。

　　既然要干活,，何來“無為而治”？

　　事實上,，關(guān)鍵點在于那三個字——“不折騰”,，也就是不隨便去搞政績工程。

　　如果找一群既聰明又很有主見的人來干活,，你費的力氣會更大,。這些人，為了自己的前途,，要不挖空心思搗鼓出一些動靜的話,，才是怪事。你給這些人講“無為”,，無疑是對牛彈琴,。

　　而恰恰那些老實疙瘩們，卻很符合要求,。沒有多少想法,，也沒有多少主見，你說咋干就咋干,，一旦交代完畢,，就能夠一根筋捅到底，九頭牛都拉不回來,。這些人,，完全符合曹參的要求。

　　簡單點說,，曹參需要的是做事的人,，而不是想事的人。并不是說他的辦法好,，而主要是合適,。如果今天用老曹同志的這種方式選拔人才的話，相信我們的公務(wù)員隊伍應(yīng)該解體了,。

　　最終,，曹參按上邊的那三項選人標準，把自己的屬官們弄成了清一色的老實人,。就這么一群人,，連話都說的不利索，更別說讓他們互相掣肘、對罵掐架,，更不用擔心他們胡亂折騰了,。

　　曹參的這種搞法，也算是把合適的人用到合適的地方,。的確很有一手,，不得不佩服這位仁兄。