雖然有新的員工加入，但是也無法彌補當初所有的人員的平衡狀態(tài)，不僅要重新培訓(xùn),，而且還要考量一下各個人的工作水平,，這樣一來就增加了管家和一眾下屬的工作量了，這個還不是最重要的,，而是每一個人的性格特點,，有所了解才會更好的安排，所以一切還要細細觀察,，這一邊趙晗有不少的事情要做,，村長那邊更加是有不少的事情要做，僅僅是商量要如何安排這些逃難者也是一個問題,，一來沒有住所,，當然沒有人想讓陌生的人住進...