培訓的主要目的,，主要就是讓他們養(yǎng)成“想到什么,，就說什么”的習慣,。

　　人類有撒謊的天性,，不管是有意識還是無意識，大部分人在表達自己的意思時,，都會有下意識的扭曲或者掩飾,。也許是因為個人，也許是因為其他人,，就像剛才,，李清會下意識的讓自己的意見合群，這是一種社交意識的下意識,。

　　而培訓,，就是讓人逐步拋棄這種下意識,，是什么，就說什么,，這對腦電波波形的信息準確率很重要,。

　　剛開始的...