月末,，總結(jié)大會(huì),。
整個(gè)投資部最出彩的團(tuán)隊(duì)無(wú)疑是梁雪的暴雪隊(duì)，不管開單，還是客戶入金與交易,，都遙遙領(lǐng)先第2名,。
而個(gè)人最出彩的，毫無(wú)疑問(wèn)就是張龍,，暴雪隊(duì)一半業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)者,。
一人頂七人，強(qiáng)大,。
……
“呃,，很開心…”
投資部半圈環(huán)視，張龍于墻根處站立面對(duì)整個(gè)部門進(jìn)行演講,，“沒(méi)有盛鑫就沒(méi)有現(xiàn)在的我,，很感謝?！?p> “入金和交易的話,，其實(shí)沒(méi)有別的，堅(jiān)定的去要求客戶執(zhí)行,?！?p> “提示好風(fēng)險(xiǎn)就行?！?p> 再多的張龍也就不說(shuō)了,，無(wú)非是感謝公司感謝團(tuán)隊(duì)，相信分析師團(tuán)隊(duì)相信自己等等,，就是加油就是干,。
本來(lái)熊市就蕭條，若是工作起來(lái)還沒(méi)有信心,，能出業(yè)績(jī)就怪了,。
還有公司分析師團(tuán)隊(duì)提供的每日薦股，其實(shí)都是進(jìn)行了大量對(duì)比分析,，基本面技術(shù)面等等找支撐,，雖然很多不漲還跌，但進(jìn)場(chǎng)理由絕對(duì)沒(méi)毛病,。
當(dāng)然,，是站在銷售立場(chǎng)。
站在客戶立場(chǎng),，哪怕嚴(yán)格執(zhí)行每日薦股推薦也會(huì)虧,，畢竟熊市整體下跌的概率遠(yuǎn)高于上漲，這怎么贏,？
張龍也是有眼睛金手指,，能看到周內(nèi)走勢(shì)針對(duì)性操作,，才敢硬。
不然一樣沒(méi)底氣,，撲街,。
“龍哥，么么噠…”
總結(jié)大會(huì)結(jié)束,，暴雪隊(duì)便將張龍圍了起來(lái),，各種夸獎(jiǎng)拍馬屁，因?yàn)檎麄€(gè)團(tuán)隊(duì)這次不會(huì)有任何人被淘汰,。
若不是有張龍的話術(shù),，日常跟隨與客戶溝通，哪能業(yè)績(jī)嗖嗖嗖,。
盡管張龍知道對(duì)其他團(tuán)隊(duì)而言有所不公平,，因?yàn)楸┭╆?duì)員的整體業(yè)務(wù)水平其實(shí)最差，正常情況少說(shuō)也要淘汰四五人,，眼下全部留下,，找誰(shuí)說(shuō)理？
可有時(shí)候運(yùn)氣也很重要,。
所以沒(méi)辦法,，得認(rèn)。
……
盛鑫1號(hào)會(huì)議室,，公司主要部門負(fù)責(zé)人都在,，此時(shí)的氣氛很沉靜，因?yàn)橐陶勼w量精簡(jiǎn)問(wèn)題,，即裁員,。
這個(gè)在月初時(shí)便已確定,。
而投資部可以說(shuō)是要被裁員最多的部門,，其它部門平均沒(méi)幾個(gè)。
“業(yè)績(jī)已經(jīng)出來(lái)了,?！?p> 常務(wù)副總環(huán)顧半圈，迎視著所有人的目光,，“雖然不舍,，但公司的難處大家也要體量，場(chǎng)地租金,、人員工資,、日常開銷等等，柴米油鹽很貴,?！?p> “現(xiàn)實(shí)本就很殘酷,。”
話落,，沒(méi)有人應(yīng)聲開口,。
不過(guò)，也不會(huì)所有人都沉默,，投資部朱董左右看了看后輕咳,，“其實(shí)本月投資部的業(yè)績(jī)很不錯(cuò)，總?cè)虢鹌苾|,，交易傭金也有所提高,，是好事?！?p> “就是這份業(yè)績(jī)近半都是暴雪隊(duì)創(chuàng)造,，或者說(shuō)有張龍的間接影響，我覺(jué)得是否再看看,，不著急精簡(jiǎn),。”
“暴雪隊(duì)每月都是墊后,，這次團(tuán)隊(duì)每個(gè)人都有貢獻(xiàn)一定業(yè)績(jī),。”
“我覺(jué)得,，能再擴(kuò)散,。”
會(huì)議室眾人靜靜傾聽,，都是高層沒(méi)誰(shuí)是傻子,，運(yùn)氣也好實(shí)力也罷，反正張龍的價(jià)值在眼前,，值得開發(fā),。
當(dāng)然，還不能最終確定,。
畢竟張龍輔導(dǎo)客戶,，也是大多參考公司分析師團(tuán)隊(duì)的每日薦股。
如果每個(gè)團(tuán)隊(duì)主管能成為張龍,，堅(jiān)定硬氣的打電話,，要求客戶。
嘖嘖,，那業(yè)績(jī)還不得炸裂,？
“萬(wàn)一不成呢？”
常務(wù)副總輕敲桌面,，“張龍窮怕了能改變自己,，但其他人很多都是能吃飽沒(méi)怎么挨過(guò)餓,，很難改變?！?p> “不然最后一周其它七支團(tuán)隊(duì)也不會(huì)學(xué)習(xí)了張龍但沒(méi)出業(yè)績(jī),。”
“再觀察等等,，白養(yǎng)嗎,？”
……
上午結(jié)束，張龍沒(méi)見到公司高層做出決定,，尤其業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的十幾人根本沒(méi)心思工作,，等待命運(yùn)宣判。
公司精簡(jiǎn)體量裁員的根本原因就是業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo),，收支不平衡,。
但9月份投資部業(yè)績(jī)很好，那如果接下來(lái)還能持續(xù)更好,，裁員不裁員其實(shí)也就沒(méi)必要了,，人多力量大。
多一個(gè)人多一份業(yè)績(jī),，當(dāng)然,，具體裁不裁還得看公司高層決定。
普通員工,，只有聽天由命,。
“張主管…”
午飯歸來(lái)，梁雪招呼張龍前往朱董辦公室,，雖然有預(yù)感要說(shuō)什么,，但聽到規(guī)劃后還是很吃驚，拉倒吧,。
帶領(lǐng)半個(gè)投資部,，開玩笑。
“朱董我不行的,?！?p> 張龍瀑汗搖頭,，“這么重的擔(dān)子我挑不起來(lái),，我自己打打電話還行，教其他人怎么打沒(méi)這才能,，暴雪隊(duì)都能出成績(jī)主要也是他們自己的努力,。”
“我不行,，抱歉,?！?p> 拒絕肯定是要拒絕的，雖然突然心靈閃光準(zhǔn)備做好收尾再走,，但延遲兩個(gè)月已經(jīng)是最極限,，如果帶領(lǐng)半個(gè)投資部扭虧為盈，屆時(shí)還會(huì)更加挽留,。
白天忙碌晚上加班,，累死累活打電話賺交易傭金提成，而提成越高交稅也就越高,，8.35萬(wàn)以上的扣45%…
算了吧,，還是辭職自己開戶玩最劃算，除了一點(diǎn)小費(fèi)用,，沒(méi)了,。
賺多少是多少，不香嗎,？
“張龍,，別著急拒絕…”
投資部朱董不置可否，“帶領(lǐng)半個(gè)投資部也算是升職加薪了,，放假期間你好好準(zhǔn)備,，開班直接上任?！?p> “好了,，薪酬待遇一定會(huì)更好，比你自己打電話賺得多的多,?！?p> ……
再多，有自己玩賺的多嗎,？
張龍心頭腹誹,，這時(shí)朱董直接揮手趕人，還道這次也是拿投資部后續(xù)業(yè)績(jī)做保證才暫時(shí)不裁員,，加油,。
能力越大，責(zé)任越大,，淦,！
“你怎么了？”
接待室,，梁雪納悶,，“升職加薪不好嗎，苦著臉一副衰樣兒,？”
“雪姐,，我…”
張龍嘴角抽了抽,，不過(guò)沒(méi)有多解釋什么，總不能說(shuō)現(xiàn)在就想辭職吧,，因?yàn)槲蚁胱约洪_戶賺大錢,，不想每天累死累活到月末就賺點(diǎn)辛苦錢，太虧,。
反正不管如何最長(zhǎng)兩個(gè)月一定辭職,，暫時(shí)挑一挑半個(gè)擔(dān)子也行。
就當(dāng)念一份多年同事關(guān)系吧,。
“行了,，你賺大了?！?p> 梁雪無(wú)法理解張龍為什么很愁苦,，但是升職加薪是好事，于是語(yǔ)氣很興奮的向張龍介紹,，“國(guó)慶后,，暴雪隊(duì)還有其他要被裁的員工名下客戶交易都?xì)w你管，你拿一半,，多好的事,。”
“團(tuán)隊(duì)重組,，普通員工只負(fù)責(zé)開新單,，原主管繼續(xù)負(fù)責(zé)交易?！?p> “你任命交易經(jīng)理…”
張龍一怔,，腦袋有點(diǎn)暈。
不過(guò)隨著梁雪的述說(shuō)慢慢徹底了解弄懂了,，之前自己名下的客戶繼續(xù)照常輔導(dǎo),，而新重組的兩個(gè)團(tuán)隊(duì)只需要對(duì)其內(nèi)的交易主管負(fù)責(zé)日常客戶交易與追金思路,，就能分一半傭金提成,。
如果10月份重組的兩個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)不墊底，后續(xù)就可以負(fù)責(zé)整個(gè)投資部的交易與維護(hù),，與前端開發(fā)分離,，職位可以說(shuō)等于與投資部?jī)蓚€(gè)總監(jiān)平行。
怎么看,，都是天大好事,。
還等什么，加油吧少年,！