公司管理權(quán)的交接，并不是一件容易的事，

　　秋琳要完全掌握一家全然陌生公司的人員,，經(jīng)營(yíng)以及結(jié)構(gòu)配置， 這不是一天兩天就能辦到的，

　　同樣也是為什么她讓切爾可保留SUM的執(zhí)行權(quán),，

　　“這邊是人力資源規(guī)劃,，旁邊是定崗…”人事部經(jīng)理為秋琳介紹他們部門的設(shè)置，

　　今天已經(jīng)是秋琳到BJ的第三天了,，三天的時(shí)間,，足夠讓她初步了解JEEBO亞洲的大致輪廓，

　　趁著空隙,，...