對宏默，葉曉松恨的咬牙切齒,！

　　對葉曉松,，宏默除了罵聲“無恥”之外，不知道還能做什么,。

　　績效考核，依然完好地保存著,，沒有因為宏默的不滿意有任何改變,。

　　那次當面質(zhì)問以后，宏默又找了幾個機會跟葉曉松交涉,。均無果,。

　　事后，雙方再見面連基本的招呼都不再打,。開水間,、洗手間、電梯,、會議室……這時候她們同時發(fā)現(xiàn),，同一間公司供職的同事，每天碰面的機會還真不少,。奇怪,，原來怎么沒發(fā)現(xiàn)呢？

　　像人的身體,，比如手,，擦破點皮兒受點小外傷，雖然不嚴重,，但這疼痛卻每時每刻提醒我們：這兒受傷了,！這個時候，人們才發(fā)現(xiàn)原來那個地方是這么重要,。每天,，總會關(guān)注著，希望那傷口趕緊好起來,。

　　葉曉松和宏默,，原本合作還算愉快，現(xiàn)在出現(xiàn)了隔閡,，雖然問題不是那么嚴重,，卻像人們身體上的小傷口，每時每刻讓人不舒服,。

　　公司內(nèi)外,，每次碰面，雙方都尷尬。

　　尤其公司內(nèi)部,，狹小空間的不期而遇,，倆個人均面無表情，擦肩而過,。洗手間,、電梯里，迎面而來的其他公司人,，都會互至問候：嗨,！早……

　　D·T公司里發(fā)生的這些小事兒，都躲不過吳一嫡的眼睛,。

　　探問清楚以后,，她湊近宏默的耳朵：

　　“你就這命！誰讓你有‘這么’一個領(lǐng)導(dǎo)啊,?！?p>　　吳一嫡把“這么”兩個字加重了語氣。

　　“這不是給我添堵嗎,？我受傷了好不好,，怎么著也得安慰安慰我吧？您這也叫安慰,？”

　　“不對呀!她是我的領(lǐng)導(dǎo),，難道不是你的領(lǐng)導(dǎo)？”

　　回過神兒來,，宏默反問吳一嫡。

　　“她當然也是我的領(lǐng)導(dǎo),，但不是‘這樣’的領(lǐng)導(dǎo),。你的，明白,？”

　　吳一嫡一句話,，意味深長。說完,，抬起頭,，斜視下宏默轉(zhuǎn)身走了。

　　“什么意思呀,？神神秘秘的,。”

　　宏默朝吳一嫡離去的背景說了一句,。

　　吳一嫡與葉曉松之間的較量,，宏默當然不知道。

　　同樣一件事，不同的人站在不同的角度一定會得出不一樣的結(jié)論,。

　　不管事實是怎么樣的,。

　　對于宏默，葉曉松的心里早已經(jīng)有了她自己的一本賬,。這本賬里,，宏默由紅變綠再變黑。這個變化,，只能她葉曉松自己清楚,。

　　對于宏默，葉曉松百思不得其解,。這樣一個不識時務(wù)的人,，她真的搞不懂。她不明白,，進D·T之前的宏默在其他單位是怎么混的呢,？如果自己這么做下屬的話，豈不是早早被職場淘汰了,？

　　葉曉松希望方洲趕緊回BJ,，這樣她就不用直接跟宏默有工作接觸了。這個宏默,，原本想著趁方州不在BJ的時候,，恩威并用將她拉攏過來自己用，沒想到這個人這么不開眼,。既然這樣,，也就算了吧。職場合作也像婚姻,，強扭的瓜不甜,。

　　以葉曉松的細心觀察，原本以為,，這個人不屬于任何一個小集團,。也許，是最容易拉攏到身邊來為自己所用的,。沒想到,，是這個結(jié)果。

　　“唉,！真想不明白,！這個宏默，也不是職場新兵啊,，她怎么就這么不開竅呢,？如果這么不開眼,，我這么下功夫教都領(lǐng)不上道兒，處處只為她自己考慮,，完全置我于不顧,，那么這個人對我也就沒什么意義了?！?p>　　最后,，葉曉松在心里對宏默下了這樣的定義。

　　――――――――

　　對于年度績效考核的扣分,，宏默申訴無門,。公司的投訴郵箱，形同虛設(shè),。

　　宏默試著以匿名的方式發(fā)出的郵件,，根本無人回復(fù)。

　　其實,，在宏默的績效考核被扣分的同時,，韓璐也被扣了。葉曉松給出的扣分原因是：利用職務(wù)之便,，以權(quán)謀私,。并詳細累述了韓璐極力推薦中國模特T臺走秀，無視Irène伊雷娜團隊優(yōu)異的轟動效果,，無端排斥法籍模特上臺云云,，這些事，明確顯示了韓璐有著不可告人的私心,。

　　只是,，關(guān)于“翡翠外模秀”事件，紀爾雷最后的回復(fù)讓葉曉松不得不改變了韓璐的績效考核分數(shù),。令她沒想到的是,，紀爾雷在回復(fù)中明確指示：“以后D·T推廣翡翠，一定要用中國模特,！韓璐說的非常對，因為我們要開拓中國翡翠市場,，準目標消費群是黃皮膚的中國人,。”

　　葉曉松不知道韓璐用了什么魔法,，讓本來力挺自己的紀爾雷來了個一百八里度的大轉(zhuǎn)彎,。

　　韓璐不知道，因了紀爾雷的回復(fù),，她避免了年底績效考核與宏默的相同命運,。

　　混沌不自知的韓璐,，眼見著自己親手發(fā)出的子彈偏離了目標，葉曉松沒中彈倒地反而誤傷了無辜的旁人,?！癟MD，怎么會這樣呢,？”思忖再三,，韓璐還是以歪曲事實為由將事情的來龍去脈告訴了紀爾雷。韓璐認為,，就算扳不倒葉曉松,，那也不能傷及無辜。

　　“事情不是已經(jīng)過去了嗎,？我們不要把有限的精力浪費在毫無意義的事情上,！看問題要以大局為重，作為銷售經(jīng)理,，你應(yīng)該多想想D·T的銷售問題為好,。年底了，馬上又面臨新的一年,，我們的公司也一定會面臨新的挑戰(zhàn),。我相信，中國的奢侈品市場競爭會越來越激烈,，形勢會越來越嚴峻的,。我們應(yīng)該主動出擊，多動動腦子,，多想想應(yīng)對市場的競爭辦法,。對于今年的市場，你有什么新的想法沒有??？已經(jīng)制定的計劃還有沒有需要推敲補充的地方啊,？好了,，你如果有新的思路，馬上開會研究,，就這樣吧,。”

　　紀爾雷的答復(fù)非常平淡,，又說的合情合理,。

　　本來希望紀爾雷能主持公道的，結(jié)果反而被河蟹了,。

　　這結(jié)果,，超出韓璐的想像,。

　　在韓璐的意識里，紀爾雷是一位明辨是非,、辦事果斷的老板,。

　　可是，紀爾雷話已至此,，韓璐就不好舊話重提糾著那事兒不放了,。

　　而且紀爾雷那話聽著，似乎是自己多么不稱職一樣,。

　　原本憋了一肚子的怒火,，被紀爾雷的一番話澆滅，內(nèi)心也漸漸平息了,。

　　就這樣,，被媒體們炒的沸沸揚揚的D·T“外模翡翠秀”事件，終于以這樣的方式塵埃落定了,！

　　韓璐以后,，沒有誰再為這件事向葉曉松或者向公司討個說法，連宏默本人,，也不再追究,。她正猶豫著，要不要換一家公司,？甚至要不要再上班,？之前，她和朋友一起合伙開過公司,。因為各種壓力太大,，最終放棄了。

　　聽說上班并不愉快,，朋友和家人中,，有勸她繼續(xù)做生意的：

　　“其實，你就不應(yīng)該上班,！你有經(jīng)商經(jīng)驗,，慢慢往大里做唄，上什么班呀,？你這樣上班的話,，就那么點兒死工資，而且也看不到職業(yè)前景,，未來幾年,，不會有大的變動,。人的一輩子,，可以放開了去拼搏的時機也不是很多,。至少，繼續(xù)上班,，你永遠都無法獲得經(jīng)濟自由,。”

　　朋友和家人的話,，當然也有道理,。宏默也不是沒有想過。

　　但是,，繼續(xù)和朋友開公司經(jīng)商,，需要牽扯很大的精力，不僅承擔(dān)風(fēng)險,，時間也沒譜兒,。那樣的話，她就無暇顧及家庭和孩子了,。

　　女人們在面對事業(yè)和家庭及孩子的時候,，很多母親都會選擇孩子，爸爸們當然是以事業(yè)為重的,。孩子成長的重要時期,，母親如果不陪伴，將來是無法彌補或者重頭再來的,。周圍有不少這樣的例子,，因為忙于生意無暇顧及孩子，當孩子變成“問題少年”的時候,，母親已經(jīng)無力挽救了,。而在D·T上班，她可以過朝九晚五有規(guī)律的生活,。這對孩子的成長來說,，是件好事兒。至少,，孩子每天都可以看見自己,。

　　但是，D·T的日子不愉快,。究竟何去何從,，走？還是留,？

　　一直猶豫著,！

　　宏默猶猶豫豫的，始終沒做出決定,。

　　拖著,。一年半以后,，宏默終于“被”離職。

　　要么忍,！要么滾,！

　　這期間，宏默見識了職場的兇山惡水激流險灘,。見山,，攀登；遇水,，涉水,。披荊斬棘，身心交瘁,。最終,，仍然沒能避免“被”離職的悲慘命運。

　　宏默離開D·T以后,，自己總結(jié)的職場經(jīng)驗：如果你不愿意跟自己的頂頭上司保持一致的話,，早晚都是一個結(jié)果：滾！

　　職場菜鳥們?nèi)绾昴?，既不愿意忍,，也不主動滾。那么,，還有一個結(jié)局必然屬于你,，那就是：“被”離職！

　　親們,，如果你在職場,。一定，一定要與你的上司保持一致,！如果TA是一頭豬,，你要“表現(xiàn)”的還不如豬；如果TA做有損公司的事兒或者直接出賣公司,，那么你一定要與TA一起同流合污或者假裝沒看見,。如果你膽敢揭秘，除非你有足夠的把握能夠?qū)A踢出局,。

　　或者,，你會說：天生我才必有用，千金散盡還復(fù)來,。

　　不就一個破D·T公司嗎,？有什么呀？

　　OK，你打算走人了,。

　　你說：此處不留爺,，自有留爺處。

　　建議：在你的小宇宙爆發(fā)之前,，規(guī)劃好自己的未來，這仍不失為上策,。

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　　自從韓經(jīng)理似乎無意間提醒過一次之后,，楊陸再看見葉曉松，那橫豎都是一個別扭,。人,，怎么看，怎么別扭,；話,，怎么聽，怎么不舒服,。辦公室,、電梯里、外出辦事,、工作交接……一個公司里混著,，抬頭不見，低頭見的,。