“好啥呀,，我也就是天天混混日子,，你看員工們都不把我當回事,?！?p>　　徐青雖然嘴上說著這也不好那也不好,，不過從他的語氣程旭還是聽得出來他還是挺樂意這樣的氛圍的,。

　　程旭之所以覺得這樣是好事,，是因為他其實也認可這樣的管理模式,。

　　作為最高層的管理者,，其實只需要在中層干部以上的管理人員面前有威嚴就足夠了，對于更下層的員工,，反而要拉近距離,。

　　這才是一個優(yōu)秀的公司架構(gòu)應有的樣...