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只想安生過日子

17.上司的私心

只想安生過日子 安和凡 2343 2022-03-19 22:01:21

  尤鞏給逼得沒有退路,怒火沖沖地去找石勇。

  白信文起身去洪蕾的辦公室,。

  徐萱看大辦公室里只剩下她和正在復(fù)印投資方案的葉小丹,,咬著嘴唇不知所措。

  洪蕾在辦公室正想著以后如何安撫葉小丹,,白信文敲門走了進來,。

  “什么事?”洪蕾頭也不抬,。

  白信文說:“洪經(jīng)理,,葉小丹剛才和尤鞏發(fā)生沖突,當(dāng)面說尤鞏在她的背后捅刀子,,私下找石副總經(jīng)理頂替她升任部門主管,。尤鞏直接去找石副總經(jīng)理,說讓石副總經(jīng)理跟葉小丹當(dāng)面對質(zhì),,他沒干過那事,。”

  “什么,?葉小丹瘋了吧,?”她大吃一驚,腦袋開始疼痛。

  “洪經(jīng)理,,葉小丹可能是心里太過憤懣,,不管不顧把這些全給禿嚕出來了,現(xiàn)在該怎么辦,?”

  洪蕾轉(zhuǎn)念一想:“隨便讓她說去吧,!我管不了,一會兒,,石副總經(jīng)理過來,,讓他看著辦。他就會體會到我的難處,!”

  白信文猶豫:“洪經(jīng)理,,這樣好嗎?石副總經(jīng)理肯定會大發(fā)雷霆,,連帶也會對您有意見,。”

  洪蕾的眼睛一瞪:“那有什么辦法,?本來這次要提的部門主管就是葉小丹,。我把咱們部門的分工和每個人的工作情況都給石勇副總經(jīng)理匯報了。石勇看葉小丹作為普通員工承擔(dān)了部門主管的工作,,也對葉小丹贊賞有加,,提拔葉小丹當(dāng)部門主管是板上釘釘?shù)氖聝骸=Y(jié)果,,石勇又突然出一杠子,,要把尤鞏提上來,讓葉小丹轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)崗位,,這才惹出來那么多事?,F(xiàn)在,也該讓石勇知道我來領(lǐng)導(dǎo)葉小丹這樣壞脾氣的員工有多不容易,?!?p>  “洪經(jīng)理,尤鞏真的去找過石副總經(jīng)理說想升任部門主管,?”

  “當(dāng)然,,否則,石勇無緣無故的干嘛說要提拔他,?”

  白信文撓撓頭:“石副總經(jīng)理很看重尤鞏的工作能力嗎,?”

  洪蕾嗤笑一聲:“你在投資部的時間也不短了,你見過我什么時候把項目的關(guān)鍵工作交給尤鞏,?裝什么糊涂,?石副總經(jīng)理是想工作分工維持現(xiàn)狀,,葉小丹繼續(xù)做重點項目,尤鞏負責(zé)外勤,,有一個部門主管的頭銜,。”

  白信文咋舌:“這樣安排,,是不是有些不合適,?”

  “是有些不合適,那又怎樣,?他是領(lǐng)導(dǎo)?!焙槔傧氲耐笍?,“石勇說這次提任部門主管是尤鞏最后的機會。尤鞏年齡大,,工作能力不行,,以后,想要升職很難,。而葉小丹的工作能力有目共睹,,人又好學(xué)上進,走專業(yè)技術(shù)崗位正好,。葉小丹要是能評上高級工程師,,工資比部門經(jīng)理的還要高,葉小丹會很樂意,。尤鞏若評上部門主管,,在我升任總監(jiān)后,肯定和我站一條線,。石勇說希望葉小丹和尤鞏兩個人都能享受到公司管理人員的待遇,,我也這樣想。但是,,我沒有想到葉小丹反應(yīng)會那么激烈,。”

  白信文輕輕地說:“葉小丹根本就沒有專業(yè)技術(shù)證??!想要評上高級工程師得考下證來,她要考不下建筑師證,,很可能在公司做一輩子的職員了,。”

  洪蕾不耐煩:“那是她的問題,。公司給了她機會,,她考不下來專業(yè)技術(shù)資格證怨誰,?”

  白信文的心不由寒了幾分:“洪經(jīng)理,公司確認提拔尤鞏作為部門主管了嗎,?”

  “已經(jīng)定了,,只等上會走個形式。正式任命會很快發(fā)下來,?!?p>  “尤鞏升任部門主管,會不會引人非議,?”白信文想到葉小丹跟著他連日加班的情景,,于心不忍。

  洪蕾點頭:“肯定會,。這回公司決定在項目管理部,、前期部、財務(wù)部,、檔案室和我們部門共提拔五名部門主管,。在這幾個部門的候選人中,葉小丹的硬件條件也不差,。她本科畢業(yè),,在投資部工作十余年,負責(zé)過多個重大項目,,親自組織主持過招標(biāo)活動,。咱們投資部又只有尤鞏和她有資格被提拔為部門主管,尤鞏學(xué)歷不如她,,從其它部門調(diào)到投資部才3年,,資歷不如她,工作更不如她,。平時,,公司的人常看到葉小丹加班開會,、做項目,,從不見尤鞏忙碌,突然,,讓尤鞏來當(dāng)部門主管,,肯定會讓人議論紛紛?!?p>  白信文小心翼翼地問:“石副總經(jīng)理會擔(dān)心輿論嗎,?”

  “當(dāng)然。不過,,這次公司提5名主管,,大家的注意力不會都集中在咱們投資部,。讓他們隨便說一說就過去了。這些,,你不要對葉小丹說?。 焙槔俣?。

  白信文苦笑:“洪經(jīng)理,,我肯定不會對葉小丹說這些的。不過,,葉小丹好像猜到了,,剛才都大聲嚷嚷出來了。咱們隔壁部門也亮著燈,,估計有人聽到,,用不了多長時間,興許會傳遍公司,。”

  洪蕾惱恨:“這個葉小丹真會生事,,凈添亂,。”

  白信文用異樣的眼神看著她,。

  洪蕾發(fā)覺:“怎么了,?你有什么想說的?”

  白信文收斂眼神看地面,,搖搖頭,。

  洪蕾盯著他:“信文,你可別同情心泛濫,,看不清楚形勢,。石勇副總經(jīng)理要提尤鞏,我們就得順著他的意思說尤鞏好,、能干,,別人問起來葉小丹的問題,你就把葉小丹的毛病夸大了說,,比如她太愛較真,、喜歡抱怨、工作態(tài)度有問題,?!?p>  白信文不忍心:“那樣不好吧!”

  “難道你要說葉小丹工作能力不錯,、加班隨叫隨到,、工作堅守原則,?人家會認為這樣的好同事提不上去,我們投資部的人有問題,?!?p>  白信文低下頭。

  洪蕾嘲諷:“你不會以為葉小丹跟我們倆個加班,,我們和她一起做事,,我們就和她會同進退吧?”

  白信文抬起頭,,輕嘆口氣:“我只是覺得大家相處好幾年了,,關(guān)系都很不錯,我們倆個都升職了,,只甩下她不好受,。”

  “你必須糾正這種想法,?!焙槔俚纳袂楦甙粒拔沂遣块T經(jīng)理,,比葉小丹高兩個級別,,你是部門主管,是她的直屬上司,。下一步,,我提升為總監(jiān)后,你就是部門經(jīng)理,,你的收入將會比你現(xiàn)在的工資翻一番,。葉小丹這回升不了部門主管,在公司到退休可能也只是一個小職員,,最終會和老楊,、王姐一樣都是被公司邊緣化的人,很有可能在公司大裁員的時候給裁掉,。你不要管她的處境,,我們要積極進取,當(dāng)下最重要的事情就是保證我順利升職為總監(jiān),,你才能當(dāng)上投資部的部門經(jīng)理,。”

  白信文輕輕點點頭,。

  投資部的大辦公室里,。

  實習(xí)生徐萱戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地看著石勇副總經(jīng)理又回到他們部門。

  石勇領(lǐng)著尤鞏疾步向辦公室趕來,。他的臉色鐵青,,剛才他已經(jīng)到地下停車場,,準(zhǔn)備開車回家,聽到尤鞏的電話趕緊上來,。他沒想到葉小丹敢在辦公室里把他要提拔尤鞏的事情全說了?,F(xiàn)在公司還未公布提拔部門主管的名單,葉小丹這時候給抖摟出來,,讓總經(jīng)理知道他在操縱人事安排,,他會吃不了兜著走。

  尤鞏站在門口大喊一聲:“葉小丹,,石副總經(jīng)理來了,,你可以問他,我有沒有在他的面前提你,?!?

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