科蓮回去后,，把這些人又喊到自己家里,。把自己溝通的結(jié)果告訴大家,。
“這怎么行,，就只搞倒一個陳士規(guī),，沅鴻不但沒有走,，還升職,，并且還要兼教導(dǎo)主任,。把我們的路都堵了,，他新隆同志不想干了,？我們到上面去告他?！崩罟獾摼烤鼓贻p,，忍不住。
科蓮見他這么說,，趕緊制止道：“你著什么急,！現(xiàn)在不是在商量嗎？你以為告陳士規(guī)一樣容易嗎,？新隆也配合了才告倒他,，否則你以為就能這樣勝利？
“如果告狀這么容易,，你上去能坐穩(wěn)嗎,？大家都學(xué)著告狀得了！新隆上面有人,，你一告他就清楚,，到時他沒告倒你卻去了最偏遠(yuǎn)的地方?！?p> 李光祿見科蓮發(fā)怒,，趕忙小聲說：“是我沒想周到,。”
這也是士規(guī)一直納悶的,，這么多地方告狀,，為什么偏偏就他出問題。
“你們呢,，目光比較短淺,。他沅鴻一個人，他還翻天了,。一只虱子還能拱起一床被子,！教育辦不認(rèn)命，我把你們都任命為校務(wù)委員,，誰還管的著,。
“商量問題，我們舉手表決,，他能怎么樣,？”科蓮當(dāng)過村支書，水平?jīng)]有,，玩政治很有一套,。
李光啟比較陰，說：“這個也容易,，只是慢一點,。到時把沅鴻沒做到位的事記下來，再去告他,，要新隆配合,，不就搞定？”
科蓮說：“是這樣嗎,！心急吃不得熱豆腐。沅鴻自身本事在那,，又有人保,，你們想還能怎樣？但我們團結(jié)一心,，慢慢尋找他的破綻和錯誤,，總有一天會把他撂倒。
“但我們明面上還是要保持沒有什么的態(tài)勢,，他能夠做好,，也是在幫我們?！?p> “是的,，科蓮校長講的,，就是我們今后一段時間對待沅鴻的總方針?！?p> “是啊,，沅鴻工作能力很強，太早把他撂倒,，我們都不熟悉工作,，也不是個辦法！”
大家七嘴八舌的附和,。
八月20號上午,，新隆主任到烏有中學(xué)。召開了一個簡短的會議,。會議參加人：李科蓮,，文西湖，沅鴻,，蔣雄,，各小學(xué)校長。會議由沅鴻主持,。
沅鴻說：“尊敬的新隆主任,，各位同志們，今天召開一個臨時會議,。首先熱烈歡迎新隆主任,。
“下面有請新隆主任為我們講話?！?p> 掌聲稀稀拉拉響起,。
新隆清清喉嚨說：“同志們，今天代表教育辦在這里宣布一項人事任免通知,。經(jīng)教育辦研究決定,，免去士規(guī)同志烏有中學(xué)校長職務(wù)，借調(diào)教育辦,，李科蓮任烏有中學(xué)校長,。免去華光同志副校長職務(wù)，沅鴻任烏有中學(xué)副校長兼教導(dǎo)主任,。
“希望新班子能繼續(xù)發(fā)揚烏有中學(xué)光榮傳統(tǒng),，把烏有成績提升到新高度，不辜負(fù)組織的期望,。
“要告誡在座的各位,，我們必須精誠團結(jié)，不能內(nèi)耗,，把全部的精力放在學(xué)校管理上,。爭取出更大的成績,！”
新隆講完，下面在小聲議論,。李科蓮在他們眼中什么都不是?，F(xiàn)在居然再次直接領(lǐng)導(dǎo)他們。這樣一個只知道巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),，沒有實際水平的人,，在知識分子隊伍中很為人不恥。
看到下面的情況,，沅鴻做為主持人,，趕快把話題接過來?！皠偛判侣≈魅涡剂巳耸氯蚊ㄖ?。下面有請新任校長科蓮?fù)局v話?！?p> 兩只尷尬的手在鼓掌,。
科蓮掃了眼下面的人。對著本子念道：“尊敬的新隆主任,，各位兄弟姐妹們,，大家上午好?！?p> 站起來向新隆主任鞠了一躬,，向其它人也鞠了一躬。
接著說：“新隆主任這么看重我,，一定要我當(dāng)這個校長,，我是沒辦法?！?p> 新隆在旁邊臉色難看,。
“這個校長很難當(dāng)?shù)模也恢酪院笤趺崔k,，所以要請大家都幫我,。反正在新隆主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定要把學(xué)校辦好,。”
對著念完,，抬頭看到大家古怪的眼神,，場面一度怪異。新隆臉成豬肝色,。
沅鴻趕緊說：“各位同志們,，新隆主任對烏有行政變動進行了宣布,，我們要再次掌聲感謝教育辦對烏有的關(guān)心！
“烏有能有今天的變動,，得益于烏有的成績,，而烏有的成績，要感謝在坐的各位,。我個人此次也進步了,，要感謝組織的關(guān)心和兄弟姐妹們的支持。
“如果我們都用情于教育教學(xué),，我相信烏有的明天會更好,！”
沅鴻說這句話，是感受到了來自科蓮那方面的壓力,。
最后散會了,。新隆把沅鴻和科蓮留下來。
新隆語重心長的說：“科蓮,，沅鴻,，你們兩個要清楚，學(xué)校質(zhì)量是生命線,，如果沒有質(zhì)量,，什么都不是。個人都要加強管理方面的學(xué)習(xí),，管理是門學(xué)問,。
“如果不懂管理，攏不了人心,。知識分子隊伍,，高高在上只有一種情況，就是你有本事,。沒有本事,，就是重用人才，禮賢下士,，讓人才人盡其才,。否則，你們一定做不好事,！”
科蓮說：“您放心,，我不會辜負(fù)您的期望，一定把事做好,。成績一定會比以前更好,！”
沅鴻表態(tài)：“我將盡我最大的力量做事?！?p> 沅鴻知道,，新隆從剛才科蓮的講話中聽出了擔(dān)心,。沅鴻是擔(dān)心的，擔(dān)心自己得不到重視,，但又要為烏有質(zhì)量提升盡力,。
新隆走后，科蓮召開了行政會議,。這次的行政會把蔣雄也召集來了,。還是四人，但情況完全不一樣,。沅鴻想,。
科蓮說：“召集大家商量一下，行政人手太少,，我提議增加一些校務(wù)委員,。”
沅鴻說：“以前有團支部,，有教導(dǎo)處助理,，還要加嗎？”
蔣雄也附和,。
文西湖道：“***說過,，人多力量大，行政人數(shù)少,，校務(wù)委員補充一下力量也好,。”
科蓮道：“西湖主任講的很好,，我贊成,。把團支部和教導(dǎo)處助理都放下來，重新安排,。另外,，總共搞五個人，加上行政好議事,?！?p> 沅鴻道：“本來校長說了，我不必再說,，但我還是要闡明個人觀點,。團支部和教導(dǎo)處助理都很優(yōu)秀，換下來好嗎,？再說有必要這么多人嗎,，那點校務(wù)工作，兩個人都顯得有點多?！?p> 科蓮說：“每人負(fù)責(zé)一樣事，不要太多,。多了忙不過來的,。如果沒別的事，今天會就開到這,?！?p> 沅鴻知道，如果自己太強硬,，一定是她攻擊自己的靶子,。但不強硬，她胡來,，又不好受,。怎么辦呢？