不知不覺,，我已經(jīng)入職三個多月了。
在這三個月中,，我的工作很努力,，不僅努力的去開發(fā)客戶,，也幫著李穎擴(kuò)建團(tuán)隊,，經(jīng)常去人才市場招人,，或者是到學(xué)校去招人,。因為我們這種工作沒有底薪,，只能靠業(yè)績?nèi)コ燥?，靠業(yè)績?nèi)チ羧耍詧F(tuán)隊的人員流動性很大,，其實這很正常,，人們出來打工,，都是為了賺取一份工資，如果沒有工資,，拿什么去養(yǎng)活自己,，拿什么去照顧自己所愛之人，所以,，既然選擇了這一行,，我沒有理由去偷懶，沒有理由不拼搏,。
好在我的運氣不錯,，也有可能真的是天道酬勤，我每個月都有業(yè)績,，雖然不是很多,，但也算是中上，這對于一個新員工來說已經(jīng)是很不錯的了,，本身經(jīng)驗就少,，客戶資源又少，能和老員工有的一拼,，也算是一種不錯的表現(xiàn)了。
李穎常說我是她的福星,，因為自從我的加入之后,，我們團(tuán)隊的人氣就一天比一天旺，雖然刁立娟離職了,，可是陸續(xù)又加入了很多新人,，都是我招來的，比如李波,、王錫鈺,、張小玲，包括以后的李肅,、姜鴻志,、劉知勇、楊雪峰,、崔洋等等,。階梯一直流傳著一句話，叫長江后浪推前浪,，前浪死在沙灘上,，意思是說老員工往往會輸給新員工，原因是工作時間久了,，老員工慢慢會生出惰性,，行動力降低,，被新員工的超強(qiáng)行動力比下去，我也非常認(rèn)同這句話,，因為這就是發(fā)生在我身邊,，我所見到的例子，所以,，為了不讓我也變成前浪死在沙灘上,，我要比其他人都努力，無論什么時候,，都要沖在前面,。
在我對階梯真正有所熟悉的時候，我就慢慢的意識到了團(tuán)隊的重要性,，因為一個人再強(qiáng),，也不可能干的過一個團(tuán)隊，這也是階梯的理念,，所以在晉升的過程中,，有兩項要求是硬指標(biāo)，缺一不可,，那就是本人要有業(yè)績,，不管多少；再有就是手底下一定要有兵,，沒兵是不可能晉升的,。
在我上崗不長時間，李穎就告訴了我這些事情,，讓我自己心理有數(shù),，如果真的想在這里長做，并且要做好,，就一定要有自己的團(tuán)隊,，而如何建立好團(tuán)隊，就一定要有舍得精神,，這讓我慢慢明白為什么在我們新人入職的時候,，她肯主動掏腰包請我們吃飯了，目的是讓我們體驗到溫暖,，能夠讓我們留下來做事,，所以我也慢慢學(xué)會了她的風(fēng)格。
除了楊永恒是從別的部門轉(zhuǎn)過來的之外,，我又從人才市場招來了李波,、王錫鈺和張小玲，錫鈺在前面已經(jīng)介紹過了,，不必多說,，而李波家住虎石臺,，離我們學(xué)校很近，比我大三歲,，來階梯也是偶然,，是一起坐公交車時認(rèn)識的，聊著聊著就被我招來了,，而小玲以前是學(xué)幼教的,，被我招來開始以為是做老師呢，可是后來才弄明白是做業(yè)務(wù),，不過好在她覺得自己很年輕,，可以先鍛煉鍛煉，所以就留了下來,。
按理說他們都應(yīng)該是我的組員,，可是李穎覺得李琳自己太孤單了，她一個人也沒招上來,，于是就厚著臉皮向我要個人給她,。我也不好讓她為難，就說：“可以啊,，你隨便挑,，剩下的給我，我來帶,?！倍罘f也不貪，她只朝我要了一個李波,，給李琳做伴,，讓她以后再慢慢組建團(tuán)隊,，我想這樣也好,，免得以后出現(xiàn)麻煩，也省著將來說李穎偏心,。
李穎告訴我如果晉升組長的話,，只要團(tuán)隊兩個人以上，單個月做夠兩萬業(yè)績就可以了,，而我現(xiàn)在有四個人,，還是很有希望做到這一點的，雖然對于全是新人的我們可能會有些難度,，但是只要有理想,、有目標(biāo)，再付諸行動,，就一定有機(jī)會達(dá)成,。我也深信這一點,，所以我在自己努力做業(yè)務(wù)的同時，也努力的培養(yǎng)他們幾個,，讓他們出業(yè)績,。
其實我培養(yǎng)他們并不是完全出于私心，因為就算是當(dāng)了組長,，也是沒有底薪的,，只有到了課長的級別才有底薪，而我之所以愿意幫助他們,，是因為我真心的把他們當(dāng)成朋友,，幫助他們出業(yè)績，幫助他們賺錢,，對我來說也是一種樂趣,，因為只有賺了錢了才會留下來，只有有人了才能有機(jī)會升上去,，只有升上去了才會有更大的發(fā)展空間,，這是一環(huán)套一環(huán)的。
雖然我來的時間短,，也沒有太多的管理經(jīng)驗,，但憑著在學(xué)校時管理廣播站和文學(xué)社的一點經(jīng)驗，我還是有點基礎(chǔ)的,，也明白情與法的結(jié)合,，也明白胡蘿卜加大棒的理論，所以在和他們溝通或安排工作時,，他們也很認(rèn)同我,，雖然我現(xiàn)在沒有官職，但是他們已經(jīng)把我當(dāng)組長看待了,。
老實說我規(guī)劃市場的能力并不比他們其他的課長差,，甚至不比某些主任差，雖然我們都是同事,，做著同樣的事,，但是也存在著競爭，而我就是那個敢于向強(qiáng)者發(fā)起挑戰(zhàn)的人,。通常,，我們做內(nèi)部比拼的時候，都是小組和小組比,，課組與課組比,，處級與處級的比，系統(tǒng)與系統(tǒng)的比,，可是我們在有了自己的團(tuán)隊之后,，我就向李穎建議,，反正其他組也不敢主動找咱們比，那咱們就有點志向,，向上一級比,，咱們可以直接向某個處發(fā)動挑戰(zhàn)。
“能行嗎,？”李穎不自信的說到,。
“有什么不行的？本身咱們課組就不比他們別的處人少,，而且我們現(xiàn)在勢頭正盛,，不一定不會輸于別人，況且,，百剛經(jīng)理最喜歡看到咱們這樣不服輸,、有拼勁的人，他自己本身就是星原的老課長,，咱們要是做好了,，不是也能給他長臉嗎？”我分析著形勢,，勸說李穎,。
“嗯，我覺得寶輝說的有道理,，咱們可以試試,，贏了固然好，輸了也不丟人,，畢竟咱們是以一個課組的力量去對抗他們一個處,！”李琳、李波她們也支持我的想法,，慫恿李穎去干,。
“要么咱們就試試？”李穎的心被我們說活了,。
“當(dāng)然要試試,，咱們課組誰也不怕,！”我們給李穎吃定心丸,。
“好，那就試試,，咱們向哪個處發(fā)起挑戰(zhàn),？”李穎征求我們大家的意見，但主要還是看著我,，其實在潛移默化中,，她已經(jīng)把我當(dāng)成主心骨了,。
“六處七處是咱們自己系統(tǒng)的，不能起內(nèi)訌,，咱們可以向七系系統(tǒng)的發(fā)出挑戰(zhàn),，一三五八四個處的人數(shù)都差不多，和咱們課組人數(shù)相當(dāng),，但就單個處來說,，三處五處的實力略微強(qiáng)些，我們可以向三處五處挑戰(zhàn),?！蔽曳治龅健?p> “啥,？不是應(yīng)該向弱的挑戰(zhàn)嗎,？為啥要向強(qiáng)的挑戰(zhàn)啊,？”李穎笑著,，不解的問到。
“和弱的比有什么意思,，那樣也不利于咱們的提升,，咱們的主要目的是練兵，勝負(fù)是其次,，所以當(dāng)然要向強(qiáng)者挑戰(zhàn)了,。”我解釋到,。
“哦,，明白了，就聽你的,?！崩罘f下定了決心，隨后,，在業(yè)務(wù)會上,，李穎向三處發(fā)起了挑戰(zhàn)，一個月的比賽期限,，業(yè)績超過三處,。
“韓頭，你怎么看,？”百剛經(jīng)理笑著問三處主任韓清君,。
“勇氣可嘉！”韓清君笑著說了四個字，就不再往下說了,，那意思很明顯,，擺明了沒把我們放在眼里，畢竟,，人家是大處強(qiáng)處,，實力在那擺著呢！
百剛經(jīng)理又笑著轉(zhuǎn)過頭,，看著李穎問到：“李穎課長,，你確定要向三處發(fā)動挑戰(zhàn)嗎？”
“確定,！”李穎斬釘截鐵的說,。
“這是你一個人的想法還是你們團(tuán)隊的想法？”百剛經(jīng)理問到,。
“我們團(tuán)隊的想法,。”李穎答到,。
“輸了怎么辦,？”百剛經(jīng)理追問到。
“我們一定不會輸,?！崩罘f信心滿滿的說。
“可是你也知道三處是大處,，誰也不會有十足的把握贏人家,，你要想好，一旦輸了怎么辦,？”百剛經(jīng)理繼續(xù)追問,，其實這個問題我也沒有想好，我只想著贏,，但是我沒仔細(xì)的想過輸?shù)暮蠊?，所以一時間我也不知道該怎么辦了。
“輸了我請三處全員吃飯,?！睕]想到我這大姐一個人就把問題給扛了，連商量都沒和我們商量,。
“好,，有骨氣，就按你說的做,?！卑賱偨?jīng)理豎起大拇指說到,。
“可是我們要是贏了呢,？”李穎說完并沒有坐下,，而是反問百剛經(jīng)理，顯然百剛經(jīng)理也沒想到李穎會有此一問,，他被問的一愣,。
“你要是贏了，我們?nèi)幷埬銈冋n組吃飯,?！表n頭把話接了過來。
“我不要你們請我們吃飯,?！睕]想到李穎直接就給回絕了，我們看著她,，不知道她葫蘆里到底賣的什么藥,。
“那你想要什么？”百剛經(jīng)理笑著問李穎,。
“我要一個組長的名額,，如果我們贏了，你要給我們課組升一名組長,?！崩罘f十分堅定的說到。
百剛經(jīng)理先是一愣,，而后哈哈笑到：“好,，可以，一個月期限,?！?p> 散了會之后，我們開課組會,，我們埋怨李穎,，怎么那么不冷靜，咱們哪有必勝的把握啊,，為什么要打這個賭?。±罘f說到：“做人,，就是要有一種霸氣,！”此言一出，不禁讓我們對她刮目相看,，原來那個柔弱的身軀里面,，蘊藏的是一個多么強(qiáng)大的靈魂！