20.11

　　一家小印刷廠,，沒人跑業(yè)務(wù)。庶盶一聽就懷著極大興趣,，與阿閔預(yù)約待休假的周日,，到其生產(chǎn)現(xiàn)場進一步確定。順著兩邊分布若干小廠的道路深入,，眼前出現(xiàn)了柯式聯(lián)盈印刷的小幅招牌,。一道近兩米高、十余米寬的,、簡易不銹鋼電動推拉門,。緊靠一端門柱屹立著極為小巧的門衛(wèi)室，旁邊一道耳門供員工進出,。一名保安手持大門遙控板,，坐在門衛(wèi)室外側(cè)。

　　勉強學(xué)會了幾句當?shù)卦?。要是自己張口閉口就“雷吼”而上,，人家肯定認為本人會講江東話，定然來上一陣“兵抖啊”什么的,。再持續(xù)下去,，自己就只剩大眼瞪小眼的份了。庶盶上前用普通話招呼道：“保安先生你好,，我找這里邊的阿閔?！薄澳阏埖纫缓?！”保安立即向廠內(nèi)走去。

　　環(huán)顧四周,，若按來時方向繼續(xù)前行,，還有幾家小公司，然后是看不到邊際的圍墻。再看這家小印刷廠,，大門口赫然掛著“上班時間謝絕入內(nèi)”的小塊告示牌,。保安跨向廠區(qū)沒幾步，遠遠地迎面而出一位小伙子,，細看正是自己要找的阿閔,，保安也隨即轉(zhuǎn)身朝向廠門外走來。

　　“今天是決定來上班了,？”“暫時還沒有決定,，今天是想再了解了解?！薄澳?，我能幫上什么忙？”“如果時間許可的話,，你前次介紹這個廠的基本情況時,，我聽的不夠仔細，想煩勞再介紹介紹,！”

　　“這個廠最受好評的,，一是壓工資的時間短，每月十號前準時發(fā)放上月工資,；二是沒事做的時候,，完全不用耗在廠里，只要該做的事做完了,，可以提前下班甚至不用打卡簽到,。不足之處，主要是廠小,，底薪不高,。試用期間的三個月底薪320元/月，三個月后底薪350元/月,，加班費和其他廠家一樣,，按一比1.5、2,、3倍計算,。每天八點到下午五點半為上班時間，中午休息一個半鐘,，沒有固定假日,。不包吃住?！?p>　　“不知有沒有跑業(yè)務(wù)的呢,？”“剛剛了解清楚,，有一個業(yè)務(wù)經(jīng)理，據(jù)說廠里每月給的底薪是兩萬多元,。但好像說他有很長時間,，都把大單拿給別的廠家去做了，肯定在這個廠是做不長久的?，F(xiàn)在的客戶基本上都是幾個老板自己的,。另外，廠里有個跟單員,，還不能獨立跑業(yè)務(wù),。我也幫著問過，都說跑業(yè)務(wù)的人才肯定是需要,，只是目前還沒招聘計劃,。希望你先進廠，以后條件成熟就首先考慮和安排,?！?p>　　聽聞業(yè)務(wù)經(jīng)理一月兩萬多元的底薪，都還有反炒廠家魷魚的跡象,，這誘惑力著實難以抵擋,。庶盶實話實說道：“我現(xiàn)所在廠包吃不包住。尚沒有拿到試用期滿后的工資,，還不清楚現(xiàn)在的底薪,，究竟是390元/月還是420元/月。若做到元旦后,，那時的底薪將會是450元/月到510元/月之間,，總體肯定要比這里高出不少。

　　“不過,，想必印刷廠肯定需要就地發(fā)展業(yè)務(wù),，這里跑業(yè)務(wù)的幾率蠻大，我倒是越來越感興趣了,。不知道你們現(xiàn)在是什么部門缺人,，我想先實際感受感受，如果能夠勝任的話,，再順便到廠里各個部門看一圈,，不知怎么樣？”“吙喲,，這個我還做不了主哦,。還從來沒有人在辦入職手續(xù)之前，就要事先參觀廠內(nèi)的,，我得先去請示一下,。”

　　見阿閔面露難色,，庶盶解釋說：“我是這樣認為的,。這打工，純粹就是所謂的雙向選擇,。公司有權(quán)決定我的去留,，我也有權(quán)決定自己的去留。所以,，即或辦了入職手續(xù),，不論是公司還是我個人，一旦發(fā)覺該走人時還得走人,。我只是想提前感受感受知情權(quán),！若可能，想拜托幫我問問,，看能不能提前對這個廠有個大體了解,。”“嗯,，這理由夠充分,，估計沒問題。我去問問就來,！”