所以啊,，每次會議簽字的步驟是一樣都不能落下的。
盡管大家多也看不懂玄凌潦草的字跡,，但是大都會多看兩眼,，能多看懂一些就多看懂一些，以示對這篇會議記錄的重視,。
但是畢竟公司的事情多,，所以大家忙起來大都會忘事。
所以在一次會議上,，老板就說起了上周大家做的本周的事情安排,，以及完成的時間節(jié)點(diǎn)。
但是在會議上,，楊主管就忘記了一件事,，然后就說上周沒有說過這周要辦理這件事的承諾，所以這周就沒有辦這件事,。
楊主管一貫都是大家心目中的好人,，這個玄凌是非常認(rèn)可的。
老板就說是楊主管肯定說了這件事,，到那時這周沒做,，所以必須接受懲罰。
陶主管也幫著楊主管說好話,，也表示上周沒有聽到楊主管說過這樣的承諾,。
坐在一旁的小胖也有些忍不住了，也加入了這場爭辯：“我證明,，楊主管就沒有說過這樣的話,！”
老板看到這么多人來反駁自己，于是怒火一下子就點(diǎn)燃了,，立即開口大聲訓(xùn)斥道：“你們這是在合伙質(zhì)疑我的記憶力嗎,？我說有，就肯定有,?！?p> 于是潘總就看向了玄凌，問道：“上周的會議記錄有記錄這一項嗎,？”
玄凌的印象里是有這一項的,，畢竟老板的記性還真是不錯,，他確實(shí)記對了。
楊主管是因?yàn)槭虑槎?，真的忘了,，陶主管可能也記錯了，小胖也感覺楊主管說的沒錯,，在她的印象里,，楊主管確實(shí)沒有說過那樣的承諾。
事實(shí)上,，他們?nèi)硕加涘e了,。
玄凌翻開會議本，確實(shí)是找到了那一項,，楊主管確實(shí)說過那樣的話,，可巧正好就被玄凌記下來了。
這下證據(jù)確鑿,，大家也口無言了,。
潘總也來了氣，感覺如果不是玄凌在這里作證的話,，那么大家就一起來糊弄他,，于是潘總也火了。
他狠勁的拍著桌子,，大吼道：“你們是要造反一起嗎,？承諾一句就那么難嗎？若不是有會議記錄作證,，你們想必還要騙我到什么時候,？我就覺得我不會記錯的，差點(diǎn)讓我懷疑自己的腦袋出了問題,?！?p> 楊主管因?yàn)槔习宓拇蟀l(fā)雷霆，于是掩著面哭泣著離開了會議室,。
因?yàn)槠饺绽锱丝偲獗緛砭筒缓?，雖然有時候會跟大家開開玩笑，但是發(fā)起火來,，大家一個個戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，感覺天都要塌了。
所以潘總在大家的跟前還是很有威嚴(yán),，很有影響力的,。
大家一個個也都很懼怕潘總，公司只有潘總一個男人，所以平日里大家根本不敢跟潘總開玩笑,，一個個見了潘總就像是老鼠見了貓一樣,。
但是在玄凌的印象里,，潘總是一個和藹可親的人,，因?yàn)樗麖膩頉]有對玄凌發(fā)過火，什么時候都是笑逐顏開,。
所以炫鈴一直覺得只要是有錯,，那也不是潘總的錯，雖然潘總有時候做事情確實(shí)有些不對,，讓人不能理解,，但是總體來講，潘總?cè)瞬粔?，而且對員工都很好,，這一點(diǎn)是非常難能可貴的。
好半天不見楊主管回來,，小胖便走了出去,，過了一會兒，將兩眼哭得紅彤彤的楊主管給接了回來,。
那個時候炫鈴的內(nèi)心是很難過的,，她也不知道自己剛才是不是做錯了？
但是看到大家都在為楊主管說話,，唯獨(dú)高高在上的潘總被人接二連三的否認(rèn),。
作為一個正直無私的炫鈴來講，她覺得她應(yīng)該出來主持正義,。
也正是這個正義,，讓善良的楊主管受到了傷害，她感覺自己的內(nèi)心特別的難受,，她覺得對不起楊主管,，畢竟在之前的工作里，楊主管無數(shù)次幫過她,。
但是恩情好心,，不能作為說謊的理由，所以她只能出來說出真話,。
因?yàn)闂钪鞴芤幌驗(yàn)槿朔浅２诲e,，從來不得罪人，盡管身為主管,，但是沒有一點(diǎn)的官架子,，所以平日里比較受大家的愛戴。
陶主管也是一個好人，雖然朋友不多,，但是大家都很愛戴她,。
小胖也算是一個正義的人，但是平日里比較會來事,，跟這兩個主管走的比較近,。
所以在楊主管出現(xiàn)問題的時候，他們兩個都出來幫助說了好話,。
但是從這件事以后,，大家都對玄凌多了一個心眼，擔(dān)心被炫鈴使拌,。
因?yàn)槠饺绽镬赔弿膩聿桓魏稳松钐?，之前喜歡交朋友，但是隨著年紀(jì)增長,，她只喜歡一個人做事,，就現(xiàn)在而言，跟玄凌走的最后的人恐怕就是老板和老板娘了,。
相比較老板娘來講,，玄凌跟老板走的算是最近的。
所以在炫鈴看來,，老板跟她能稱得上是一對好朋友,，也算是無話不談的好朋友。
因?yàn)槠饺绽锞退闶情_會,，老板也會像玄凌請教育兒經(jīng)驗(yàn),，畢竟她教育除了一個非常棒的兒子。
炫鈴的故事老板是全都知道的,，大都是關(guān)于孩子的事情,，至于賀子溪基本上是閉口不談的。
所以啊,，老板一直覺得玄凌就是自己的榜樣,，他也要向玄凌一樣將自己的女兒培養(yǎng)成像玄凌兒子一樣棒的人才。
玄凌的心里可不是這樣認(rèn)為的,，她感覺老板這么有錢,，將來也不需要姑娘去掙錢養(yǎng)家，直接繼承家業(yè)就成了,，所以過得開心才是最重要的,。
剛才扯遠(yuǎn)了，話歸正傳,。
在接下來的會議里,，也是事情不斷,，層出不窮。
有時候陶主管也會犯小錯誤,，當(dāng)然陶主管犯錯誤的幾率是非常低的,，因?yàn)樗且粋€極其仔細(xì)認(rèn)真的人，但是人在河邊走,，哪有不濕鞋的,。
雖然楊主管大大咧咧，平日里喜歡忘事,，所以她犯錯誤的幾率比較大,，但是在老板面前，她還是謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎,，但是還是免不了還要出錯，為此老板對楊主管的意見比較大,。
記得又一次陶主管犯錯,，因?yàn)檎J(rèn)錯態(tài)度比較好，于是老板就說,，讓她給大家連續(xù)帶三天的早餐,。
炫鈴這是有生以來第一次吃到了外面的早餐，平日里因?yàn)闆]錢,，所以從來就么有在外面吃過一頓飯,。
所以也算是沾了老板的光了。
楊主管每次犯錯誤的時候,，基本上都會被老板訓(xùn)斥,，所以基本上不會發(fā)生給大家買早餐的事情。
所以與其說是高層會議,，倒不如說是在找茬,，當(dāng)然這個找茬是針對于沒有完成工作的現(xiàn)象。
小胖因?yàn)槠饺绽锒急容^謹(jǐn)慎,，所以基本上沒有被懲罰過,，玄凌因?yàn)槭亲鰰h記錄的，所以她也不會面臨被罰的現(xiàn)象,。
但是后來的一次會議上,，可能之前因?yàn)槔习褰o小胖布置了一些任務(wù)，然后說了期限,，可能因?yàn)槭虑槎?，她將一部分任?wù)的期限就給記茬了，所以在后來的一次會議上,，就受到了老板的批評,。
她覺得是老板當(dāng)時沒有說清楚這周就必須交，所以也就耽擱了幾天，為此又讓老板發(fā)火了,。
老板發(fā)火不是因?yàn)樾∨譀]有按時交過來這件事,，而是因?yàn)樾∨猪斪爝@件事。
老板素來最恨的就是說謊的人了,。
實(shí)則是小胖根本沒有記清楚這個時間,，但是老板確實(shí)記得清清楚楚。
當(dāng)小胖辯駁道：“你從來沒有跟我說過這個任務(wù)的時間,，你說的是上個任務(wù)的時間,，我完成了，你沒有理由批評我,?！?p> 老板聞言就大發(fā)雷霆了：“那天就我們兩個人開會的時候，我給你講的,，你怎么就是不承認(rèn)呢,？要知道是這個樣子，真應(yīng)該讓炫鈴過來做會議記錄了,?！?p> 小胖依然覺得是自己沒錯，是老板記錯了,，于是還一直在頂撞著,，就是不服軟。
老板這下怒火被徹底點(diǎn)燃了,，然后就將桌子上會議本直接給扔了出去,，拍著桌子叫囂著。
小胖一看這陣勢,，她也將本子朝著老板的辦公桌上使勁一摔,，站起身子就走了。
玄凌本以為老板不會善罷甘休,，因?yàn)槔习咫m然人好,，但是他是很有脾氣的，不可能就這樣罷了,。
玄凌感覺不管是怎樣,，小胖不應(yīng)該就這樣走掉，畢竟這樣是對老板的極大不尊重,。
雖然上次楊主管也是因?yàn)樯鷼庾叩袅?，但是她是哭著走的，沒有發(fā)火,。
這次不一樣,，小胖直接摔了本子走的,，而且是當(dāng)著老板的面兒。
但是老板竟然選擇了無視,，選擇了原諒,，這是玄凌萬萬沒有想到的。
后來還有一次會議上,，玄凌因?yàn)楦习迥镒龉べY,，晚來了幾分鐘，心里非常忐忑,，擔(dān)心老板會生氣,，畢竟會議是不允許遲到的。
等她到了辦公室,，大家已經(jīng)都坐好了,。
但是辦公室鴉雀無聲，難道大家都在等著她嗎,？
辦公室出奇的安靜,，讓炫鈴默默的坐在了自己的位置上，她頭也不敢抬,，生怕老板發(fā)火生氣。
但是辦公室依舊鴉雀無聲,，大家都低垂著腦袋,，在聽到老板的嗚咽聲的時候，玄凌感覺到好像哪里不對勁兒了,。
于是她偷瞄了一樣老板,，他也低垂著頭，似乎在抹著眼淚,。
玄凌正在納悶之時,，這個時候楊主管站了起來，然后拿起一疊紙巾朝著老板遞了過去,。
看來楊主管是那種不記仇的人,，不管老板怎樣，她都一樣的很尊重老板,。
玄凌感覺自己這個行政很無用,，這個時候本應(yīng)該她起身給老板遞紙巾的。
但是依照玄凌的性格,，她從來不會對任何一個人好的,，當(dāng)然除了兒子，那是自己親生的,。