在太微派出自己的神魂念頭,，冊(cè)封全新神靈的同時(shí),，也有其它一部分念頭找到之前冊(cè)封的神靈，根據(jù)他們這段時(shí)間的表現(xiàn)做出不同的評(píng)判,，或給予獎(jiǎng)勵(lì),，或給予懲罰,。

　　這就是一種績(jī)效考核！

　　有人確實(shí)是老好人,，但辦事的能力卻有所不足,，這樣的人如果放在重要的職位上，就是在害人,，因此太微會(huì)選擇對(duì)這些人的職位進(jìn)行調(diào)整,，給他們安排一些閑職。

　　畢竟煉制一些神印對(duì)他來(lái)說(shuō)非常簡(jiǎn)單,，因此容納一些閑職不...