“還有已經(jīng)跳槽涉及到要賠償?shù)膯T工,，他們才是重點呢,，反正他們就算是撕破了臉皮,，他們也是無所畏懼的,?！?p>　　“反而是這些人鬧得歡一點,，如果讓季繁星產(chǎn)生了畏懼的心理,，他們就可以避免賠償了,?！?p>　　馬經(jīng)理傳授給自己的幾個手下應(yīng)當如何去和那些離職的管理者溝通,。

　　而且又應(yīng)當如何調(diào)動這些人的怒火，只有讓這些人全都站出來,，然后都能夠一起去指責季繁星,，他才能看到效果。

　　而且他也認為只有今天鬧得夠大,，季繁星才能疲于應(yīng)對,，甚至有可能把公司改名字的事情都可以拖延下來。

　　今天他是沒辦法回去和家族里與其他的人研究這件事情了,。

　　但是下班之后,，他可是要告訴所有的人一起回到家族的別墅開會。

　　幾個人笑著點頭,。

　　其中一個小部門的經(jīng)理特意的從公司離開,。

　　他知道就在隔壁的公司就有一個他們集團公司跳槽過去的高級管理人員。

　　有些事情打電話遠遠不如當面去說的效果好,。

　　現(xiàn)在他就是這種想法,，所以他直接就到了對方的辦公室。

　　張樹林看著昔日的工作,，同事找到了自己,，他有些疑惑不解，他最近這一階段一直在熟悉的新的業(yè)務(wù),。

　　雖然他對于原來的公司略有一絲不舍,，但是在這里的待遇也不錯，只要是努力,，依然可以讓自己賺到不少的薪水和獎金,。

　　“哎喲，馬小經(jīng)理今天是什么風把您吹來了呀,，平時,，這個時間段你不是正忙著呢嗎？”

　　張樹林笑呵呵的打著招呼,，他也知道隔壁的夜市集團今天召開股東和高級管理者會議,。

　　而且這次會議還是由季繁星主動的召開的,。

　　“我這不是想著老弟嗎？怎么樣在這里站穩(wěn)腳跟了吧,，前幾天我那邊忙,，我也知道你這邊剛接手工作也很忙?！?p>　　“今天剛剛抽出一點時間,，我就特意的來看看老弟,，看看你現(xiàn)在的狀態(tài)怎么樣,。”

　　張樹林當然知道對方現(xiàn)在的這種客套是什么意思,，一會兒肯定還會有正題切入,。

　　但是他奇怪為什么那邊剛剛開完會，馬小經(jīng)理就找到了自己,。

　　平時雙方的關(guān)系也只不過是浮于表面,，說不上多密切，但是在公司的時候也經(jīng)常的聚在一起,，喝上一杯也算是同事加上普通朋友的關(guān)系,。

　　今天對方來這里，張樹林認為不單單是看望自己,，因為如果是要為了聯(lián)絡(luò)和溝通,，只需要打一個電話就可以了。

　　“那就要謝謝馬大哥的關(guān)心了,，我現(xiàn)在算是剛剛熟悉的工作吧,，不過還好之前積累了不少的工作經(jīng)驗，應(yīng)對起來并不太困難,?！?p>　　張樹林這話說的也算是客套話，他知道自己沒有必要馬上去詢問對方想要干什么吧,。

　　如果這是對自己有利的事情,，對方也就不會用這種態(tài)度了，而是會用趾高氣揚的態(tài)度打電話讓自己過去,，而不是對方跑到自己這里,。

　　但是如果是對自己沒有利的事情，張樹林也要好好的考慮一下啦,。

　　“是啊,，我就知道張老弟能適應(yīng)這里的，你的工作經(jīng)驗很豐富,，在葉氏集團的時候讓你成長的速度很快,?！?p>　　“現(xiàn)在有了能力了，無論是到哪一個公司都能夠有一番作為,，只不過是可惜咱們沒有辦法再繼續(xù)的做同事了,。”

　　“不過張老弟不知道聽沒聽到今天夜市集團開會的內(nèi)容,，以后集團公司可叫做繁星集團了,。”

　　樟樹林聽到這話搖搖頭表示自己還不知道這個事兒,，張樹林心中又在想著,，就算是公司改了名字，這又和自己有什么關(guān)系,。

　　如果自己是公司的管理者,，或許還要想著改名字之后對公司的整體影響。

　　但現(xiàn)在自己都已經(jīng)跳槽了,，無論是公司改成什么個名字,，都和自己沒有多大的關(guān)系。

　　“改一個名字也好啊,，這證明要有新的氣象,，而且季繁星總裁也可能有新的計劃?！?p>　　“我倒是覺得之前的公司的名字只能是代表著過去,。”

　　張樹林隨口就應(yīng)對著對方,。

　　他現(xiàn)在只是想讓對方把真正的事情說出來,。

　　但是絕對不能由自己率先開口，那樣會處于被動的位置,。

　　“張老弟還真的看得很通透的,，季繁星總裁確實就是這個目的，而且不僅僅是改了名字,，還專門的下發(fā)了兩個通告呢,。”

　　“我看這份公告,，上面還有張老弟的名字,，所以我才特意的過來，原來張老弟還真不知道公告的事情,?！?p>　　張樹林聽到這話一愣，因為不知道一個公司的通告為何會涉及到自己的名字,。

　　“馬大哥有什么話不如直接的就說吧,，我也感覺奇怪,，為啥我都離開了，還能涉及到我的名字,！”

　　張樹林感覺奇怪的時候,，對方又開口告訴了他。

　　“季繁星總裁為了能讓公司的威嚴得到體現(xiàn),，為了能讓那些離開的員工知道有什么后果,，人家特意的下發(fā)了這份通告?！?p>　　“通告的內(nèi)容,，并不是像之前我們所見到的常規(guī)的通告和聲明，而是這其中還有這其他的內(nèi)容,?！?p>　　馬小經(jīng)理添油加醋的在說在通告上面的懲罰措施和季繁星當時在說這個通告的時候是怎樣的態(tài)度,。

　　通過這種方法來告訴張樹林這件事情非常的大條,，而且有可能會演變得非常嚴重。

　　“你也知道啦,，季繁星經(jīng)理對那些不合作的公司都下了死手了,，甚至想要打算讓這個公司在行業(yè)內(nèi)生存不下去?！?p>　　“現(xiàn)在對你們這些離開的員工只是進行訴訟和索賠,，這也算是非常仁慈的手段了，你也只是賠不多少錢就能解決問題,?！?p>　　馬曉經(jīng)理故意的在說著反話。

　　他就是在表明樟樹林如若是真的涉及到了賠償,，很有可能需要賠償?shù)墓べY,，都已經(jīng)是他所賺的薪水的兩三年的錢了。

　　張樹林聽到這話憤怒了,，他從來沒有想到一個公司竟然敢從這個方向來處罰員工,。

　　所有的業(yè)界里面的那些公司都有一個默認的潛規(guī)則，那就是和離職的員工一定不要撕破臉皮,。

　　而離職的員工也不能和原公司鬧翻,，因為一個員工和原公司都相處不好，而新的公司又怎能相信這個員工到了他們公司會安心的工作呢,。

　　而原公司也擔心這個員工離開之后會把公司的內(nèi)部的一些制度和秘密泄露出去了,。