2003年8月6日星期三,。楚西,。
上午九點(diǎn)半,，文藝正神游天外,，在意識(shí)領(lǐng)域復(fù)習(xí)司法考試，突然心生感應(yīng),，隨即坐正身體,，盯著筆記本電腦上假作苦思冥想狀，同時(shí)將更多的注意力切換到周圍環(huán)境,，瞬間鎖定樓道上的黑總,。
呵呵！領(lǐng)導(dǎo)終于臨時(shí)突查上班情況了,。又來這一套,！不過歡迎至極，早等你好幾天了,！
這樣的突查很無聊,。既然已經(jīng)宣布松散管理期間不追究串門聊天和上網(wǎng)追劇玩游戲，只要不耽誤工作即可,，現(xiàn)在又跑過來臨檢,，無非是想抓個(gè)把柄以供日后想敲打誰時(shí)使用。這就是黑總,！
張凱已經(jīng)翹班了,，此時(shí)樓道這一端的人力資源部只剩文藝一個(gè)人值班，辦公室門故意大開著,，站在門口看向屋里可一覽無余,。
黑總刻意放緩放輕了腳步,，一路慢悠悠地踱步過來，309和310,、307和308的打游戲和追劇聲并未停止，顯然沒發(fā)現(xiàn)黑總查崗,。
站在305室門口,，黑總當(dāng)即就被文藝桌上的筆記本電腦吸引了。公司并未給新來的人配備筆記本電腦,，文藝顯然是帶著自己的筆記本電腦來公司了,。
電腦屏幕上不是游戲，不是電視劇,，而是電子文檔,。黑總有點(diǎn)疑惑。據(jù)他所知,，人力資源部最近并無工作任務(wù),，那么文藝在搞什么？該不會(huì)是干什么私活吧,？
黑總緩步走到文藝背后,，尚未看清電腦屏幕上的內(nèi)容，先就被桌面上的一疊資料吸引住了：《漢省漢工集團(tuán)股份有限公司薪酬改革方案》,。
封皮上除了醒目的大號(hào)字體“漢省漢工集團(tuán)股份有限公司薪酬改革方案”,，下邊的落款是人力資源部和2003年。
啥玩意這是,？
雖然去年底他提出這個(gè)建議,，并將此事列入了今年的工作計(jì)劃，要求人力資源部今年?duì)幦⊥瓿蛇@項(xiàng)工作,。但因總經(jīng)理王漢民在陽城養(yǎng)病,，代總經(jīng)理張?jiān)茟B(tài)度猶疑，這事一直沒有啟動(dòng),。
半年過去了,，代管的領(lǐng)導(dǎo)班子意見不統(tǒng)一，他就沒催促人力資源部,。齊大福畏難怕事裝糊涂,，因此一直沒動(dòng)。
文藝此時(shí)搞這個(gè),，齊大福交代的,？沒聽說呀！真要啟動(dòng)這件大事,，齊大?？隙〞?huì)先匯報(bào)請(qǐng)示的,。
或者只是齊大福給新人找件事練練手，順便探探新人的底兒,？
文藝還在苦思冥想,，對(duì)身后的動(dòng)靜似毫無所覺。
黑總將目光移向電腦屏幕,，上邊似乎是關(guān)于置業(yè)公司的薪酬改革方案內(nèi)容,。黑總看了幾段內(nèi)容，當(dāng)即就被勾起了興趣：好文筆,！
“嗯——”黑總故意哼了一聲,。文藝這才似有所覺，一邊表情木然地思索著問題,，一邊眼神淡漠地扭頭回望,，待看清楚是誰后，終于開始回過神來,，隨即趕緊起身笑著問好：“黑總好,！”
“嗯，在干什么,？這么專注?。俊焙诳傂σ饕鞯攸c(diǎn)點(diǎn)頭,，一邊說著,，一邊刻意掃視了一眼桌上的薪酬改革方案。
文藝側(cè)身讓開：“我試著做做薪酬改革方案,?！?p> “哦，誰安排你做的,？”黑總隨手拿起桌上的資料,，狀似隨意地翻看起來。
文藝：“我自己試著做的,。這項(xiàng)工作是我們部門今年的重點(diǎn)工作,。這段時(shí)間比較空閑，我就試著做做,，還沒來得及給柴部長和齊部長匯報(bào),。”
“等柴部長和齊部長休假結(jié)束上班了,，我再呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)們批評(píng)指正,。”
黑總目光閃爍,，不置可否地繼續(xù)翻看著資料：“薪酬改革大綱,？哦——,，文筆很好啊,！”
“這是公司總部機(jī)關(guān)的薪酬改革方案,？哦——，思路很清晰,，這些得上級(jí)批準(zhǔn)的,。”
“這是機(jī)械公司薪酬改革方案,？降低底薪至最低工資標(biāo)準(zhǔn)，以計(jì)件工資為主,，增加全勤獎(jiǎng),、班組整體考核獎(jiǎng)、車間整體績效考核獎(jiǎng),？……很新穎的提法,！”
“這是鑄造公司的方案？生產(chǎn)一線也采取計(jì)件工資和績效考核,？……不錯(cuò),！很好的思路！”
“就這些嗎,？”
文藝：“我正在做置業(yè)公司的方案,，預(yù)計(jì)今天下午可以搞好?！?p> “運(yùn)輸物流和物業(yè)公司的還沒開始,，不過已經(jīng)有些思路了?！?p> “不過薪酬改革的調(diào)研報(bào)告已經(jīng)寫出來了,。”文藝一邊說著,，一邊從抽屜里又取出了一疊資料：“這是改革方案的說明,，與大綱相對(duì)應(yīng)，應(yīng)該作為附件放在整套方案的末尾,?！?p> “我經(jīng)驗(yàn)不足，一邊學(xué)習(xí),，一邊編寫,，一邊找學(xué)長學(xué)姐和大學(xué)老師咨詢，進(jìn)度有點(diǎn)慢,?！?p> 黑總目光灼灼：“你以前做過這些工作嗎,？”
文藝：“嗯，以前在親戚的公司實(shí)習(xí)過,。不過都是私營公司,，跟咱們漢工集團(tuán)不一樣?！?p> 黑總：“呵呵,！私營公司的規(guī)章制度更凸顯效率和效益。咱們公司就是要向那些私營公司學(xué)習(xí),?！?p> 文藝笑笑，沒有接話,。
“咦——,，這是你寫的字？”黑總有隨手拿起文藝故意攤開放在桌面上的筆記本,，上邊手寫了一些他關(guān)于薪酬改革的思路和核心詞,。
文藝點(diǎn)點(diǎn)頭：“偶爾有些靈感或者思考所得，就趕緊隨手先記到本子上,，免得寫到跟前了,，又忘記了?！?p> 黑總一邊翻看,，一邊嘖嘖稱贊：“好！字寫得很好哩,！你專門練過嗎,？”
文藝再次點(diǎn)點(diǎn)頭。
黑總的第一學(xué)歷文化水平不高,，僅高中畢業(yè),，但年輕時(shí)曾苦練寫字，一手硬筆字寫得遒勁有力,，又不失瀟灑飄逸,。這是他的閃光點(diǎn)，因此也很關(guān)注別人的字,，喜好與人談?wù)搶懽?，常說“字如其人”等等。
文藝前世剛參加工作時(shí),，寫字水平還停留在初中水平,，受黑總的影響，參加工作后也開始練字,，慢慢地就養(yǎng)成了習(xí)慣,。
如果領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)勢(shì)且長期任職,，單位會(huì)自然而然帶上領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人喜好和風(fēng)格。這種影響對(duì)新入職的大學(xué)生尤其明顯,。
十八年的習(xí)慣性練字,，至魂穿前，文藝的一手硬筆字已經(jīng)青出于與藍(lán)而勝于藍(lán)了,。此時(shí)如果有人拿文藝一個(gè)多月前的大學(xué)筆跡對(duì)比,，絕對(duì)難以想到會(huì)是同一個(gè)人的筆跡。
聽著黑總又習(xí)慣性地說起寫字的事情,，文藝禁不住想起倆人前世的恩恩怨怨,，心情一時(shí)間再次復(fù)雜難言。
但職場只講規(guī)則和利害,，拒絕任性,。文藝早已是中年老妖，其道行比起此時(shí)的黑總只高不低,，因此不管心里怎么想，面上始終若無其事,，恭敬如初,，微笑如初。
黑總又翻了翻手上的材料,，厚厚的一疊,，估計(jì)沒一、兩個(gè)小時(shí)是看不完,、看不明白的,，于是笑吟吟地點(diǎn)點(diǎn)頭：“好！非常好,！年輕人就是要勇于任事,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?！?