土川高新技術區(qū)人才市場,。

　　這里每天都有招聘會,。

　　是沒有大部分沒有資金,，也沒有項目來這邊淘金的高學歷下海人士的第一站。

　　這里的工作也比較高端,，給的待遇也不是各個工廠門口張貼的招聘啟事可以比的,。

　　每天，人才市場里都是人頭攢動,。

　　有剛還沒找到落腳地方的,。

　　也有已經來了很多天卻沒有找到滿意工作的。

　　各個人才招聘的展臺前面,，都會圍上不少人,。

　　求職者看完信息后，覺得不錯的就會停留下來詢問更具體的情況,。

　　不滿意的就會看其他的,。

　　可今天，整個人才市場跟以往完全不同了,。

　　所有的應聘者,，全部擠在了宏偉機械電子公司的招聘展臺前面。

　　有人大聲地念著招聘啟示上的要求,，讓后面既不進來的人能聽到,。

　　“機械設計，中專及以上學歷……底薪800元……”

　　“電氣工程師,，大專及以上學歷……底薪900元……”

　　“計算機軟件,，中專及以上學歷……底薪800元……”

　　“財務，中級從業(yè)資格證,，底薪800元……”

　　外面的人聽到這些,，拼命地往里面擠，想要了解更詳細的情況,。

　　更遠處的人,，也蜂擁而來。

　　其他的招聘位前面,，一般給出的工資也就在400~600的區(qū)間,。

　　這已經比其他地方高了很多了。

　　現(xiàn)在出現(xiàn)一個公司,，招聘所有的職位,，直接就以800元起步！

　　同樣都是打工,，誰不想找到工資更高的,？

　　下海,，不就是為了掙錢？

　　“同志,，請問這招聘啟示上的都是真實的嗎,？我剛來土川，原來是國營工廠的機械工程師……”

　　“同志,，你們這招聘啟示上說入職就安排暫住證等,，是真的嗎？”

　　“同志,，你們公司是干啥的,？工資怎么這么高？”

　　羅小麗跟從電子車間抽調的兩名女孩被眼前瘋狂擁擠過來的人群給嚇得花容失色,。

　　眾多的高學歷下海人才,，擠得她們連連后腿。

　　以前都沒來過人才市場,，哪里見過這樣的場面,？

　　“都別擠,！都別擠啊……”

　　羅小麗的聲音帶著哭腔,。

　　前面的人不想往前，可后面的人拼命往前面擠,，桌子都被推到了后面,，眼看羅小麗跟兩名女孩連站的位置都沒了。

　　可沒人聽,。

　　人才市場的管理者也不知道這里的情況,。

　　眼見就要出事。

　　一個女孩咬牙爬到了桌子上面,，對著前面洶涌而來的人群：“都特么的別擠,！排隊，一個個來,，要不然就不招聘了……”

　　“……”

　　整個場面,，頓時安靜了下來。

　　都看著這個女孩,。

　　就連羅小麗,，也瞪大了眼睛看著她。

　　“有問題的,，一個的來,；沒有問題的，大專以上學歷的,，先把簡歷遞過來,，中專的就別投了,，我們所有崗位都是擇優(yōu)錄取……公司會根據情況，到時候通知大家進行面試……”

　　女孩的心臟砰砰直跳,。

　　努力地做出平靜的樣子,。

　　混亂的場面頓時就變得可控了。

　　恰好,，人才市場的負責人也帶著保安過來維持秩序了,。

　　“宏偉機械電子有限公司？外資公司嗎,？怎么這么高的工資,？”

　　人才市場負責人田云川皺著眉頭問身邊的接待人員。

　　“田主任,，這是一家本土企業(yè),，以前也沒在人才市場招聘過?？吹剿麄冮_出來的工資后,，我們當時都震驚了……”

　　接待人員急忙解釋。

　　800塊,！

　　這還只是底薪,。

　　就連外資企業(yè)，招聘也沒有這么高的工資,。

　　外資企業(yè)核心崗位很多都是從國外來的,，要不然，就是從國內相關單位挖來的,，不會在人才市場上招聘核心崗位,。

　　“這倒有意思了……”

　　田云川頓時對這個公司產生了濃厚的興趣。

　　“田主任,，他們這樣搞,，怕是其他單位都很難招到人了，這對我們人才市場來說,，怕不是好事啊,。”

　　業(yè)務接待負責人苦著臉說道,。

　　宏偉的人完全是瞎搞,！

　　擾亂市場。

　　直接拉高了企業(yè)招聘人才的成本啊,。

　　企業(yè)到人才市場招聘,，每個攤位都是要收錢的。

　　正在這時候,，幾名長期在人才市場招聘的外資企業(yè)人事負責人向著田云川等人走了過來,。

　　臉上滿是不滿,。

　　“田主任，咱們來招聘,，是花錢的,！你們難道就任由那些企業(yè)亂搞？”

　　“就是??！這宏偉機械電子廠怕是專門來搗亂的，他們招聘的這些職位,，一般都是四五百的月薪……”

　　“這樣還讓咱們怎么招人,？”

　　今天因為宏偉機械電子公司招聘來參加招聘，讓他們一份簡歷都沒收到,。

　　即使開始收到的,，人家也都要回去了。

　　要投宏偉機械,。

　　畢竟人才市場外面復印簡歷,，一塊錢一份呢！

　　田云川看著幾人,，心中鄙視,。

　　臉上卻平靜無比：“諸位，咱們人才市場只是一個企業(yè)跟求職者的平臺,，企業(yè)招聘人才什么條件我們不干涉……”

　　“為什么要放他們進來,？這完全是破壞市場行情,！拉升企業(yè)的用工成本……”

　　“就是,，咱們外資企業(yè)來土川，就是因為用人成本低……”

　　眾多的人事負責人不滿了,。

　　仗著是外資企業(yè)的中層干部,，紛紛指責田云川。

　　要知道,，他們是有考核的,。

　　要是招不到人，回去肯定得被上級罵,。

　　甚至還可能扣獎金,。

　　聽到這些話，田云川不樂意了：“各位,，你們都是外資企業(yè)的,，經濟實力雄厚，公司里即使同崗位的,，外資公司的薪酬都是你們從這邊招聘的十數(shù)倍,！招不到人,，跟我們人才市場有什么關系呢？”

　　對于外資企業(yè)這些人事負責人,，田云川很不爽,。

　　招聘高級人才，卻放到一些低級崗位上,。

　　即使同樣搞技術或是管理,，也舍不得給高薪。

　　這里面很多人,，都是從這些企業(yè)干了一段時間后不想繼續(xù)干下去,，才又出來找工作。

　　田云川很不爽,。

　　可他沒辦法,。

　　人才市場，只是企業(yè)跟人才之間的一個橋梁,。

　　一個愿打,，一個愿挨。

　　人才市場干涉不了,。

　　“諸位,，宏偉這也是為了得到更優(yōu)秀的人才，所以才用更高的工資來吸引人,。企業(yè)用什么條件,，給什么薪資，不是我們能干涉的,?！?p>　　業(yè)務負責人也門開口了。

　　他話就沒明確說出來：你們外資都實力雄厚,，有本事,，就用更好的條件吸引優(yōu)秀人才啊,！

　　之前這些企業(yè)開的工資,，比民營企業(yè)高，搶走了很多高級人才,。

　　結果呢,？

　　“田主任，您這是讓我們放棄在這里招人,？”

　　一名中年女人黑著臉質問田云川,。

　　跟不遠處人頭攢動遞交簡歷的火熱不同，這邊的氣氛瞬間凝固。