他們只能去請求老主子,，人家在Ａ市生活了那么多年,，比誰都要了解這里。

　　沒有比他更合適的人選，或許能提供一個不錯的工作機會,。

　　老主子見他們來了，一副喜笑顏開的樣子,，他見到誰都一樣,。

　　“你們有什么事？”他喝著咖啡,，手里拿著一本書,，慢悠悠的說。

　　“我們想求你一件事,?！?p>　　還沒等他說完，老主子就接過話,，說道：“是水龍頭壞了還是準備續(xù)租幾天沒錢呢,？小伙子，你那塊手表挺值錢的,，夠你們幾個住一個月差不多,。”

　　“都不是,，是我們一直找不到工作,，想讓你幫忙介紹個工作?！泵啡室桓毙呛堑谋砬?。

　　“工作啊，”老主子把書放到一旁,，喝了一口咖啡,，又伸了個懶腰，“我也幫不了你們多少呢,?！?p>　　梅仁耀半蹲著身體，握著他的手,，給足尊敬說道：“我相信,，你一定是有辦法的,，我們是真的沒辦法了，既然沒辦法了只能來找你,，可是你卻跟我說你沒辦法,，這都是什么事啊，怎么會沒辦法呢,？你一定有辦法的對不對,？只是不想把這個辦法說出來你，沒關(guān)系的,。不管你的這個辦法到底算不算辦法,，也一定比我們的辦法有用許多，因為你的辦法才是真正的辦法,?！?p>　　老主子一臉驚愕的看著他，這踏馬說的是什么話,，一輩子也沒從一句話中聽出這么多“辦法”,，跟繞口令一樣。

　　“小伙子,，我說的實話,，你說我一個老頭子能有什么辦法，肯定比不上你們年輕人對不對,？”

　　“老主子啊,，我們真的什么都不知道了?！?p>　　“你們真的什么都不知道了嗎,？”

　　“我們是真的不知道，Ａ市是什么樣你自然是我比我們了解的,，一個工作對你來說還算事嗎,？”

　　“你要這么說，那一個工作對我來說還真算事,。”

　　“老主子,，”梅仁耀把手脖子上的鏈子拿了下來,，“不就是要好處嗎？給你,，覺得怎么樣,？還行的話就收著?！?p>　　老主子接過那條鏈子,，大致看了一眼,，覺得還不錯，瞬間變了一個態(tài)度,，點點頭說道：“這條鏈子看起來可以啊,，應(yīng)該值不少錢?！?p>　　梅仁耀嘆了一口氣,，說道：“不到迫不得已，我是不會把他給你的,，這是孤兒院院長送給我的,。”

　　記憶不自覺的浮現(xiàn),，他記得當初只要是表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子都會獎勵一個這樣的手鏈,。

　　梅仁耀自然不是一個優(yōu)秀的孩子，他非常調(diào)皮搗蛋,，經(jīng)常惹的別人不高興,，孤兒院的人幾乎都被他捉弄過，有時甚至捉弄院長,。

　　不過,，院長依然選擇把這個手鏈交給了一個不優(yōu)秀、不聽話,，各方面都很糟糕的三無學(xué)生,，他依稀記得院長說的那句話：“給你這個鏈子，希望你以后做個好人,，不要總?cè)锹闊?。?p>　　梅仁耀拿到鏈子之后確實收斂了不少,，至少不會隨便捉弄院長了,。沒事的時候還喜歡溜溜他的狗，不過經(jīng)常把狗溜到河里,。

　　院長每次都很生氣,，事后還是一樣原諒。

　　如今,，已經(jīng)過去二十來年,，梅仁耀離開孤兒院有很長的時間了，他是１９７８年離開的,，今年是１９９７年,，整整十九年。那個孤兒院老院長不知道還是否健在,。

　　他還真打算去看一眼,，只是因為現(xiàn)實的種種原因,，一直無法去到那個地方。

　　“有故事,?！崩现髯狱c了點頭，又把鏈子遞給他,。

　　“什么意思,？”梅仁耀有點懵懵的，這是拒絕自己的意思嗎,？

　　“你收下吧,，這是我唯一能給的東西了?！?p>　　“我也沒說不幫你們啊,，”老主子讓他把鏈子收好，“收了你這條鏈子,，良心上過不去,，人總要做些對得起自己和他人的事。一個工作而已,，我認識幾個老板,，他們都可以給你提供機會?！?p>　　他從抽屜中拿出幾張名片,，紛紛遞給他們。

　　“實在困難了就回來,，那幾張床位暫時給你們留著,。”

　　“謝謝了,！”余存說道,。

　　這些名片幾乎涵蓋了各行各業(yè)，看來老頭的人脈挺廣的,。

　　大家都像找一個比較穩(wěn)定的,，所以選擇了工廠，這比較公平,，多勞多得,。

　　面試就要開始了。

　　經(jīng)理穿著一身不合身的西裝,，看著他們的資料說道：“你們平時喜歡熬夜嗎？”

　　“年輕人哪有不熬夜的,？不過熬夜給你加班可不行啊,?！庇啻鎻娬{(diào)道。

　　“對不起,，你們個方面都很優(yōu)秀,，但是不符合我們的要求?！?p>　　又是熟悉的味道,，熟悉的拒絕方法。

　　直接點不行嗎,，非要說的那么好聽,？

　　“那什么樣的人才符合你的要求呢？”

　　經(jīng)理微笑著說：“我們工廠招人都是有一套標準的,，但一點也不嚴格,，員工們工作都十分的投入。早上六點上班,，凌晨兩點下班,，中午還有長達二十分鐘吃飯休息的時間?！?p>　　“那也就是說你們每天工作二十個小時,？”

　　“怎么能這么說，明明還有二十分鐘吃飯的,?！?p>　　“那你們有休息日嗎？”

　　“有啊,，可多了,，雙休呢，但也要視情況而定,?！?p>　　“都雙休了，怎么還視情況而定呢,？星期了直接休息不就可以了嗎,？”

　　“不···”經(jīng)理搖頭，“我們的雙休不是一星期休息兩天,，而是一年休息兩天,，每年過年，加上員工生日,，剛好兩天,。”

　　頭一次聽說雙休還有按年算的，真是長見識了,。

　　“那也就是說你們每年要工作七千多小時,？不出兩年就完成了一萬小時天才理論了？”

　　“對,！我們工廠很注重人才的培養(yǎng)的,，從我們這里走出的員工，可以勝任一切工作,?！?p>　　那是，這么大的工作強度,，以后不管到什么地方都算一種解脫,。

　　“這么辛苦，工資一定不很高吧,？”

　　“我們不主張高工資,，因為這不利于年輕人奮斗，只有工資低了員工們才會想著奮斗,，你想啊,，如果一天掙得錢夠花一個月，那他們就變懶了,，要是一天掙得連頓飯都買不起,，那他們才會不停的奮斗。我們這是在激勵他們奮斗,，是在做好事,。”

　　把壓迫說得這么清新脫俗,，ＺＢＪ聽了都要流淚啊,。