把水果放在桌子上，林浩有些發(fā)呆的坐了一會,，快到上課點,，他才回神去了學(xué)校。

　　高考前夕是枯燥的,，也是緊張的,，班級氛圍隨著日期一天天臨近也逐漸凝重起來，每一堂課的老師,，都盡自己所能,，恨不得把腦子里面所有的知識點全覆蓋給學(xué)生，李長海除了上課之外,，放學(xué)也不得閑,，三天兩頭的家訪，督促那些學(xué)習(xí)成績不好的學(xué)生及家長一定要認真對待,。

　　如此負責(zé)任,，和這般辛勞，的確稱得上為人師表,，至于林浩也開始收心,，用更認真的態(tài)度應(yīng)對每一堂課。

　　隨著時間一天天推移,，轉(zhuǎn)眼便到了周六，陳明輝定的時間是中午,，所以林浩起床梳洗過后,，便去了公司。

　　董鈴音這一周都很忙,，事無巨細親力親為,，哪怕是油漆工粉刷她都在場，林浩并沒有特意要求,，但董鈴音生怕父親干涉讓對方不滿,。

　　等林浩趕到的時候，她正和工人一起擺放新添置的桌椅,，都是從市場淘來的二手翻新,，看上去成色不錯，但價格要便宜不少,。

　　“這一周你辛苦了,，我要高考所以沒什么時間?！?p>　　林浩看著穿著干練,，額頭隱有汗水的董鈴音不好意思道,。

　　董鈴音放下手中的活走了過來：“沒事,，我就是監(jiān)工,，不累的,?！?p>　　此時的辦公室已經(jīng)粉刷一新,，原本董強留下的東西全部都被搬走，顯得有些空蕩,，但是也有一些極簡的風(fēng)格,。

　　“對了，公司名字我按照你的意思起了幾個,，不知道你覺得哪個好,。”

　　因為不是自己的公司,，或者說林浩以后肯定要單干,，所以這個活自然要交給董鈴音，畢竟他離開之后對方還要經(jīng)營,。

　　說話間,，董鈴音從牛仔褲兜里拿出一張紙道：“你看一下。”

　　林浩接過打量了一眼,，第一個寫的是清塘未來科技有限公司,，清塘創(chuàng)想科技有限公司，以及清塘林音科技有限公司,。

　　這時董鈴音微紅著臉特意解釋道：“最后一個備選方案,，用兩個人名字是合作的寓意?！?p>　　董鈴音想出這個名字時，的確沒有什么別的想法,，之所以解釋,，就是害怕林毫誤會，而她明知容易誤會還寫了出來,，本意和解釋相同,。

　　林浩隨之笑道：“挺好的，不過把清塘去掉吧,，現(xiàn)在注冊公司沒那么多,，不需要冠上地區(qū)的名字，以后會有一些局限性,，就叫林音未來科技有限公司,，你覺得怎么樣？”

　　董鈴音想了想,，然后點頭道：“好,，那我周一就去工商注冊，商標我們需要提前注冊嗎,？”

　　“需要,，另外我寫了一份詳細的注冊類目，包括互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營許可,，這些你可能都要跑一趟辦下來,。”

　　既然做,，林浩肯定就要一次性的完善好,，避免以后添加類目或者辦經(jīng)營許可再費一遍事。

　　“注冊的同時,，公司就可以開始招募員工了,，我的想法是先招五個人，名頭是業(yè)務(wù)代表,，主要負責(zé)業(yè)務(wù)對接,，業(yè)務(wù)洽談，你盡量選一些年輕，氣質(zhì)好,，開朗的人,，如果能喝點酒再好不過?！?p>　　“我們可能不定時的會出差,，這一點也和他們提前講好，另外工資是一千塊錢底薪,，外加百分之十五的提成,，你可以寫工資四千起，上不封頂,?！?p>　　說到這里，林浩略微沉吟后繼續(xù)道：“林音未來科技有限公司,，招兵買馬,，急聘業(yè)務(wù)代表5人，薪酬四千+,，只要你敢想肯做,，工資上不封頂，”

　　在2000年這個工資可是非常高了,，哪怕是底薪一千也比一般行業(yè)要高,，更何況這只是縣城。

　　所以董鈴音都有些咋舌,，她并不知道林浩的套路,，忍不住問道：“五個人一個月要兩萬的工資，我們......”

　　她并沒有把話說完,，畢竟決策權(quán)在林浩,。

　　“底薪只是一千，五個人一個月是五千塊錢,，有業(yè)務(wù)才有提成,，他們拿四千的時候，我們賺的遠遠不止四千,，他們有能力能拿四萬才好,，那樣我們會賺的更多，除此之外,，在面試的時候,，你要告訴他們實習(xí)期三個月，轉(zhuǎn)正之后公司給繳納五險一金,，簽訂正式的勞務(wù)合同,?！?p>　　“但是在轉(zhuǎn)正期間，底薪根據(jù)業(yè)務(wù)完成量計算,，完成一單,，只有底薪的百分之三十，完成三單才能拿到全部底薪加百分之十的提成,?！?p>　　“每個月完成五單以上，才有百分之十五的提成,，如果一個單子都沒有,，底薪不發(fā)，第二月還是不開單直接辭退,?！?p>　　聽到這里，董鈴音微張著櫻桃小口,，眼神中滿是錯愕，原來林浩打的是這個算盤,。

　　如果這樣的話,，公司請人來基本上不用拿出一分錢，相當(dāng)于有業(yè)務(wù)才有提成,，完全穩(wěn)賺不賠,，前期的人工開支也幾乎為零。

　　如此做法,，在國外是不合規(guī)的,，但董鈴音知道，國內(nèi)目前并沒有這些明確規(guī)定,。

　　“我們寫著招五個人,，但是你前期最好先招十個人左右，我還要過一輪面試,，未必能剩下多少,，而且肯定會有碰運氣的存在?！?p>　　“等人員齊全之后你可以給我打電話,，我會給他們進行為期三天的培訓(xùn)，不過要等我有時間才能定下來,，所以這幾天我會寫一個培訓(xùn)內(nèi)容,，到時候你可以給他們講，也可以復(fù)印出來發(fā)給他們自行學(xué)習(xí),?！?p>　　林浩坐在新買的椅子上,，有些廉價的硬，不過這并不影響他即將一展宏圖的信心,。

　　“財務(wù)你來兼,，最好能考個會計證，只要我們公司能打開市場,，接下來會進入快速發(fā)展的過程中,，到那時在招收專業(yè)的會計，不過賬目還是要你過一遍我才放心,，另外初期賬上準備出五萬塊錢采購費,，這些是用于購置服務(wù)器和技術(shù)支持的專款,?！?p>　　一家網(wǎng)絡(luò)公司，卻沒有一個技術(shù)員,，雖然林浩自己就可以做,，但臨近高考根本沒有時間，所以他最近一段加了不少技術(shù)群,，在里面認識了幾個技術(shù)過硬的人=,，只要公司有業(yè)務(wù)，完全可以分包給他們,。

　　這樣就省去了固定技術(shù)人員的開支,，沒有業(yè)務(wù)的時候也不用支出人工費用，可謂是能省則省的原則,。