第56章 狐大廠員工
蘇安在人群中到處穿梭,,仿佛回到了上輩子找工作時(shí)的感覺,。
不過,此時(shí)的蘇安可不是為了閑逛,。
而是為了了解一下市場行情,。
自己可以給技術(shù)人員隨意的定工資水準(zhǔn),可是其它工作崗位還是希望跟市場接軌,。
這也是為什么蘇安沒有招聘前臺,,人事,會計(jì),,行政等崗位的人員,。
在這市場上多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),了解一下這些工種的工資行情后,,再回去慢慢招聘也來得及,。
“林總?您也來找工作呀,!”就在蘇安在各種招聘隔間詳細(xì)了解各個崗位工資待遇的時(shí)候,,身邊有人的一聲尖叫傳到了耳中。
此時(shí),,對話的二人分別是一個20歲出頭的漂亮小姑娘,,另外一個則是看上去接近30歲的成熟女人。
“白語芳...”那位叫林總的女人有點(diǎn)尷尬,,本想著趁著假期給自己找條后路,,可是卻被公司的屬下發(fā)現(xiàn)。
“林總,,公司一直有傳聞?wù)f您要離職,,我們還以為您要被競爭對手挖墻角!沒想到...”白語芳吃驚之下,,似乎忘了眼前的林總是自己的頂頭上司,。
畢竟現(xiàn)在的自己還沒有辭職,這要是被人事部門知曉,,估計(jì)沒什么好果子吃,。
林總短暫的尷尬過后,馬上笑著說道:“現(xiàn)在又不是在公司,,你不用稱呼我林總,,叫我林玉就行?!?p> “林總....林姐,,您出來找工作,難不成真的是因?yàn)橼w總...”白語芳一副欲言又止的樣子,。
“別說我了,,公司給你的待遇不錯,你為什么也會跑了出來找工作呢?”林玉希望掌握話語的主動權(quán),,不希望被一個小丫頭一直帶著跑,。
“公司最近不是在嚴(yán)查辦公室戀情嗎?他不想辭職,,只好我做出犧牲了,。”白語芳一想到公司連員工的戀愛都要干預(yù),,一時(shí)間有點(diǎn)無奈的說道,。
“那你找好目標(biāo)了嗎?”作為公司人力資源的頭頭,,林玉當(dāng)然明白公司對于辦公室戀情的憂慮,,于是并沒有在這個話題上說些什么。
“沒有...”白語芳本想找到一份跟現(xiàn)在工資待遇相匹配的工作,??墒寝D(zhuǎn)了大半天,卻一個目標(biāo)都沒有發(fā)現(xiàn),。
此時(shí),,白語芳甚至有點(diǎn)后悔,為什么不能是男朋友辭職,,讓自己繼續(xù)留在公司,。
對于這二人的聊天,蘇安當(dāng)成了今日的小點(diǎn)綴,,完全沒有放在心上,。
又轉(zhuǎn)了半個小時(shí),搞清楚了很多工作崗位的當(dāng)下薪資待遇后,,蘇安回到了自己公司招聘展位,。
只是還沒有到展位,便遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看到自己的展位圍攏了大量的人群,。
蘇安看著這圍攏的人群,,首當(dāng)其沖想到的便是自己開出那高達(dá)2萬的月薪。
在這個年月普遍800到1000出頭的工資下,。
有一個用人單位居然掛出高達(dá)2萬的月薪,,自然是吸引了大量的人員駐足停留。
況且這家用人單位的要求,,也并不是特別的苛刻,。
大專以上學(xué)歷而已,對于很多求職者們來說,,他們不但能夠達(dá)到這樣的條件,甚至輕松超越。
雖然招聘條件中有要求網(wǎng)絡(luò)工程師,,可是這種頭銜有些模糊不清,,反而是軟件銷售這幾個字更加讓人明白這家公司在經(jīng)營什么樣的業(yè)務(wù)?
“經(jīng)理,!”袁立國見蘇安回來了,,趕緊站起來說道。
由于蘇安并沒有告訴他自己是什么職務(wù),,袁立國也只能禮貌性的叫經(jīng)理,。
“經(jīng)理,這幾位是我的同學(xué)跟師弟,,他們也是北理工計(jì)算機(jī)系的同學(xué),。
因?yàn)樯霞夜境焚Y,剛巧他們也在找工作,,我...”袁立國本來是跟同學(xué)還有兩位學(xué)弟一起來找工作,。
可是才過了沒一會,他們就發(fā)現(xiàn)袁立國居然坐在里面開始招聘別人,。
于是一個個都是很差異的上前問怎么回事,。
袁立國一番解釋之后,眾人才明白發(fā)生了什么,。
“你們都是學(xué)計(jì)算機(jī)的,?”蘇安隨口問道。
“對,,對,!我們都是一個系的?!北娙它c(diǎn)頭答道,。
“他們也想應(yīng)聘嗎?”蘇安回頭問袁立國,。
“啊,,是的!這是他們的簡歷,?!痹f著話,趕緊把幾個人的簡歷拿給蘇安看,。
然而就在蘇安接過袁立國送上來的簡歷時(shí),,身邊突然間有人開口問道:“這月薪2萬的工資,要完成什么樣苛刻的條件才能拿到呢,?”
聽到這個聲音,,蘇安轉(zhuǎn)頭望去。
然而這一看之下,卻發(fā)現(xiàn)說話之人,,是剛才遇到的那位叫林總的女人,。
“上面寫的很清楚,我們公司招聘軟件銷售人員,。
而這高達(dá)2萬塊錢的月薪,,自然也就是銷售之后的提成加基本工資的總和?!碧K安這句解釋不僅僅解釋給眼下的女人,,還有在旁的許多潛在求職者。
“這是我的個人簡歷...”林玉面對著2萬月薪的薪水,,哪怕之前被人稱呼是林總,,現(xiàn)在也有所心動。
畢竟在整場招聘會上,,能上3000塊工資的工作就已經(jīng)是屈指可數(shù),,更不要說開出2萬的工資。
雖然說銷售這種活一般人很難干得來,,可林玉以前在海外求學(xué)的時(shí)候,,恰恰在一家軟件公司做過銷售。
有過相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,自然也是信心十足,。
而且相比這份工資,林玉更加的好奇,,是什么樣的軟件公司能開出如此之高的工資待遇,?
畢竟在互聯(lián)網(wǎng)泡沫的背景下,就算是一個吸引人眼球的噱頭,,也值得林玉送出一份個人簡歷,。
即便被這家公司錄取,林玉也有權(quán)選擇要不要入職,。
蘇安接過對方的個人簡歷,,只是簡單的掃了一下,發(fā)現(xiàn)了兩個讓人震驚的信息點(diǎn),。
這女人居然畢業(yè)于斯坦福大學(xué),,這可是位于硅谷的大學(xué)。
另外一個讓蘇安有些震驚的點(diǎn),,這女人居然在搜狐有過兩年的工作經(jīng)歷,。
按照這份工作履歷來計(jì)算,這女人豈不是搜狐的元老級人物,?
不過,,最近這一年卻跳槽到了私人企業(yè),。
“原來是互聯(lián)網(wǎng)大廠的元老級人物,來我們這樣的小公司多少有些屈才,。
如果您還愿意繼續(xù)做人力資源的話,,我可以給你開2萬的月薪。
不過這一切要有個前提,,那就是你需要在三個月的試用期內(nèi),幫我挖兩個頂級的游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)加入公司,?!碧K安不介意給別人開高薪,只要這個人值這個價(jià)錢就行,。
更重要的是,,自己現(xiàn)在對于這行業(yè)內(nèi)的人力資源非常陌生。
的確需要一個懂行的人輔佐,。