第四十四章 和藤原的談判
一天一夜的旅途顛簸,,冬陽順利回到玉虹市,。
不過這次飛船倒沒有大搖大擺,,直接進城,,而是停在了郊外。
考生們在飛船上私下交流,。
聽說這樣做,,是因為有幾個來自真新鎮(zhèn)的訓練家,和聯(lián)盟高層有些關(guān)系,,這幾天會正好路過玉虹市,。
為了避免不好的影響,警方那邊買通的關(guān)系人叫火箭隊這邊收斂一些,。
之前第一輪考核的真鳥考官,,就是為了這件事來執(zhí)行特別任務(wù)的。
真新鎮(zhèn)的訓練家?
冬陽馬上就反應(yīng)過來,。
看樣子是動畫或者漫畫什么主角要來了,。
不過這個消息和他無關(guān)。
他根本就沒想去和那幾個人打交道,。
一個光一個暗。
冬陽這一世,,從頭到尾都不可能融入到光的圈子里,。
一路走回火箭隊基地,冬陽首先就去財務(wù)處,,領(lǐng)取白色考核的獎勵,。
一個空間背包。
這個背包從外觀上就是一個普通背包,,但是打開來往里看,,里面仿佛有黑洞一般,將人吸入,。
冬陽測了一下,,背包空間大概兩立方米。
這是一個非常寬廣的空間,,可以用上下兩層的冰箱作參考,,相當于五六個完全清空的家用冰箱。
空間技術(shù)在這個世界,,是被作為軍用科技而存在的,,民間沒有研發(fā)權(quán),只有使用權(quán),,參考聯(lián)盟承認的訓練家和精靈球,。
有了這個背包,冬陽之后干什么事都能很輕松,。
不多久,,一個黑衣人來到冬陽房間。
“老板叫你過去一趟,?!?p> “稍等?!?p> 冬陽點點頭,,隨即關(guān)上房門,將代表著精英的白色制服換上,。
白色制服是隨著空間背包一起發(fā)的,,和黑色制服一樣,一共三套。
比起黑色制服,,白色制服看上去要鮮明亮眼的多,,而且它似乎是用某種特殊的高級材質(zhì)制作而成的,防火防水抗壓,,緊身透氣,,穿在身上非常舒服。
跟隨著黑衣人,,從員工通道一路來到藤原辦公室,。
“不錯,這一身非常適合你,?!?p> 藤原像往常一樣在擦拭著太刀,看到冬陽身上的新制服,,不由滿意地點點頭,,贊嘆一聲。
“你果然沒讓我失望,,不僅取得精英資格,,還拿了第一名?!?p> 藤原的心情看上去非常不錯,。
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營部一直以來都被戰(zhàn)斗部壓一頭。
無論哪屆白色考核,,前去參加考核的成員,,能通過的皆是寥寥無幾。
這次雖然結(jié)果依然慘烈,,但勝在第一名被產(chǎn)業(yè)經(jīng)營部奪得,。
這在過往是不敢想象的事情。
“一切全是社長栽培,?!倍柭曇艄Ь矗鲋t虛姿態(tài),,“若非社長當初將我拾起,,我早已渾渾噩噩,被戰(zhàn)斗部的人一舉擒獲,,殘忍殺死,。”
藤原叫他的用意,,冬陽心里大致能猜出一二,。
他在來前也用模擬器測試過。
他此時的心情非常高興,會給自己一個上升的職位,,一步步提拔自己,。
這里,必須要謙虛,,更要恭敬,。
“哈哈,你不用這么謙虛,?!?p> 這番話,藤原果然非常受用,。
他贊賞地拍了拍冬陽肩膀。
“不錯,,不錯,,年少可畏,寵辱不驚,,將來必有一番前途,。”
頓了頓,。
“馬志士把關(guān)于你的評價拿給我看了,,他說你非常優(yōu)秀,是個值得培養(yǎng)的人才,,要我重點關(guān)注,。”
藤原雙手交叉,,用感興趣的眼神看著冬陽,。
“說吧,你想要什么樣的崗位,,合適的我會給你安排,。”
冬陽沉吟片刻,。
他現(xiàn)在很缺錢,,也很缺資源。
“如果可以的話,,希望社長能授予我游戲城四樓的管理權(quán),!”
冬陽也不再掩飾,直接說出目的,。
四樓往上,,是游戲城真正的賭博區(qū)域。
原本娜姿就是負責這里的,職位屬于公司的部長,,當她前往金黃市道館上任后,,連帶著帶走了一些手下員工,還有一些超能力系精靈,,導致這片區(qū)域有些空了,,顯得人手不足。
冬陽在考試之前就有這樣計劃,。
打算考核過后,,和藤原詳談,接管這片位置,。
“你要接管四樓位置,?”藤原愣了一下,不由笑道,,“年輕人,,看不出來你胃口還挺大,這么大一片區(qū)域,,以你目前的能力,,恐怕吃不下啊,!”
“我會全力以赴,。”冬陽坦然說道,。
然而,,藤原卻搖了搖頭。
“你的想法是很好的,,上頭很看重你的價值,,我也很愿意栽培你……不過你從雜役做起,一下子上升這么多,,恐怕公司底下的員工會不服,,到時人心渙散,不好管理,?!?p> 不愧是火箭隊高級干部,一社之長,。
冬陽暗道,。
藤原還是有很強的大局觀的,看來事情果然還是沒那么容易談成,。
“是我唐突了,,望社長見諒,。”
冬陽點點頭,,語氣婉轉(zhuǎn),。
“社長,請給我一次機會,,我一定努力,!”
冬陽的姿態(tài)已經(jīng)非常低。
如果藤原依然沒有好的位置給他發(fā)育,,那么他就會考慮馬志士先前說的話,,直接跳槽去戰(zhàn)斗部。
雖然藤原確實某種意義上是他的栽培者,。
但是,,當斷則斷,想做大事就不能再有半點優(yōu)柔寡斷,。
只見藤原沉吟了一陣,。
“這樣吧,我給你一個課長的職位,,專門負責四樓的一片區(qū)域?!?p> 藤原笑著說道,。
“不過,四樓的部長職位我會一直讓它空著,,接下來的一段時間里,,你要盡可能做出業(yè)績,半年后我會在幾個課長里進行選拔,,如果你足夠優(yōu)秀,,我會直接任命你成為部長?!?p> 藤原的語氣,,似乎也放低了要求。
然而冬陽卻暗暗皺眉,。
這種方式,,本質(zhì)上還是養(yǎng)蠱的行事。
火箭隊還真是喜歡這一套,。
不過這個條件其實也算合理,。
這里說一下火箭隊產(chǎn)業(yè)經(jīng)營部各等級相對應(yīng)的職務(wù)或職業(yè)。
高級干部(分區(qū)領(lǐng)袖),,即某個地區(qū)火箭隊基地的管理者,,一般會擔任那個地區(qū)最大公司的社長,,例如玉虹市的游戲城、金黃市的西爾弗公司,,其社長都是火箭隊高級干部,。
中級干部(大隊長),有兩個選擇,,其一會擔任總公司的部長職務(wù),,例如娜姿就是游戲城四樓的部長,其二則是該公司的分社社長,、或是火箭隊規(guī)模次級的產(chǎn)業(yè)社長,。
初級干部(中隊長),也有兩個選擇,,其一會擔任總公司的課長職務(wù),,位置比部長低一級。第二則是分社部長,、或是那些小規(guī)模的產(chǎn)業(yè)社長,,比如那種小規(guī)模的高利貸公司、酒吧舞廳老板,、風俗店老板等等,。
再往下就只有小隊長了。
小隊長手下也有十幾號人,,但基本定位就只有收保護費,、賣白粉、賣拐,、制作假證等等這樣的地頭蛇,。
藤原給了冬陽一個總公司課長職務(wù),相當于直接跳過地頭蛇小隊長,,讓他當一個初級干部,。
這樣的條件,算得上相當不錯,,已經(jīng)在冬陽接受范圍之內(nèi),。