這個世界的一切都來自副本,。

　　像是房子里的家具,，每一件都有專門的公司生產，他們養(yǎng)一批專攻生產鏈的人通關副本,，機械更新維修,，都是要去戰(zhàn)斗獲得。

　　好的公司會提供尖端武器道具,，上手熟練使用后就要面對副本,，一般大公司前一天都會部門組織開會，說明副本的難點和最佳通關方法,。

　　小公司那就是純粹的玩命,，勞務合同都沒有，死了也頂多給個安葬費,。

　　死不了那就天天下副本,，想提升自己做夢,，不給老板搞機器,，老板怎么換槍住豪宅，開私人飛行器辦泳池派對,。

　　受傷,？公司是很人性化的，重傷絕不耽誤你時間,，當場開除,，小傷公司一般都有治療藥劑合作商，私下的那種,。不但治好而且當場猛幾倍,，后遺癥那是你的事，和公司沒關系,。

　　日常用品商業(yè)餐廳都一樣,，租地，有錢的自己搞設備,，買仿生機器人,，情感模擬,，體驗真實，顧客不高興了還能打兩巴掌出出氣絕對不還手,，打壞了賠錢就行,。

　　窮一點的也好辦，地方偏僻一點,，沒實力就花錢買設備,，價格低廉沒保障，壞了還得繼續(xù)花錢維修,，不貴,，但是一月小修三月中修半年大修，一年那就可以換新的了,。

　　員工自己找人,，仿生機器人是沒可能了，老婆就是仿生的,，還能給派去當服務員,？不小心弄壞了怎么辦？賠錢是小事感情是大事,。

　　現在最好找的就是年輕工人,，沒成年的，孩子也可憐,，運氣好的認識爹是誰,，運氣不好的知道媽是誰不知道爹是誰。

　　但是三天兩頭就得換人,，有的今天還上班,，中午午休進了趟副本，出來就剩尸體了,。當老板的還得打掃,。

　　好好朝九晚六，晚九早六的沒幾個,，很多時間都得老板自己上,。

　　機器公司越來越狗了，生產的機器人天天上新的,，從打掃衛(wèi)生到扛槍打仗的,，沒有一個機器人是不能代替人干活的。

　　人好歹扒了褲子認識男女,，仿生人智能程度高一點的,，不關機根本看不出來。

　　所以智能公司就有錢賺了,，強化現實,，這個軟件能自己寫入運營的內容,。

　　酒吧招不起舞女的就用這個，給個舞臺,，想要什么樣的舞女都有,，但前提是得買，從軟件里買,，智能公司就差沒拿空氣賣錢了,。

　　但是很多地方就離不開智能公司。

　　例如街上的警用機器人,，它們基本都是生產線上出來的,，智能系統裝備最基本的戰(zhàn)斗系統，傻瓜動作,，判定簡單,，執(zhí)法冷酷無情，但是小孩都能在它們頭上撒尿,，就是因為不夠智能,。

　　抗議的人不少，其中基因派就是反對聲音最高的,，他們也拒絕今年有管理權的人指定的一條規(guī)定,。

　　不能進行特種基因強化，尤其是直接改變外形的,，逮住就殺,。

　　理由很簡單，基因強化影響人性,，情緒不穩(wěn)定,，有暴力傾向，對社會治安有妨礙,。

　　但實際上,，大多數人都認為他們真實目的是認為基因強化的人多是注射道具,，人死了以后就什么都留不下,，會延緩社會發(fā)展。

　　更重要的是這幫人都不喜歡買護身服買武器,，他們就缺少錢賺,。

　　每年有一次星球管理權重置的機會，暗殺活動越來越頻繁,，每到這個時候,，護身服的價格就越來越貴，翻倍漲,，甚至直接停售,，因為生產護身服的公司自己都不夠用,。

　　這些事李默也就看看，爭奪星球管理權怎么也輪不到他,，現在重要的是考慮從什么地方賺錢,，有個屬于自己的房子。

　　然后提升實力在工會定級,，接團隊任務,。

　　高級副本的人數容納度會越來越高，如果有五十人的副本,，但是十個人組成團隊,，那收益就是五倍，因為人數越多的副本一般時間跨度會廣一些,，比起一人進五人限度的副本難度比例要更低,。

　　而且據說人數越多隱藏關卡的幾率會按照人數倍數提高。

　　所以工會的所在也就應需而生,，組成定級的標準隊伍根據任務獲取物品,，一般發(fā)布任務的人也會提供一部分獎勵。

　　工會定級一般是提供不少于三個副本的最高等級,，他們主要是審查副本是否自己通關,，沒有特殊方法，只要確定通關的副本最高關卡難度就行了,。

　　這個環(huán)節(jié)有時候不是那么簡單的,，需要幾天時間，比如有人之前在公司做植物油,，通關植物油的副本,，5-4三人選六人難度，通關獎勵給了一噸市價一斤五十晶的油,，比起6-3單人做外科手術設備副本的哪個難度更高,？

　　工會判斷是后者難度是前者的三倍以上，因為類別差距,，難度影響很大,，而且還有一個是隱藏關卡，如果前者碰到隱藏關卡,，直接拿到了價值數十萬甚至上百萬晶的配方,，可以自己直接生產，這個難度判斷等級就提高了很多,，可以和后者相媲美,。

　　如果有人假冒。比如三個副本的關卡等級都是別人帶上來的，那么參加任務只要一次表現有異常,，就會被降級,，而且還有懲罰金，未交齊懲罰金,，就不允許接任務,。

　　工會是一個獲得超多獎勵的地方，同樣,，幾乎每次獲得星球管理權的人都是工會的幕后老板,。

　　可以說他具有全球最大的勢力和最尖端的武器道具。

　　此外,，想要賺錢還可以工作,，小類別公司一般難度較低，頻繁下本但是安全,，當然賺的也少,，這一類基本都是副食小商品之類的日常用具。

　　大類別像是科技機械,，藥劑武器之類,，難度高，壓力大,，一般是團隊作戰(zhàn),，需要有豐富經驗，進這類公司都一定要有良好的副本通關記錄,，甚至有的名企,，更是要派人協同進入副本審查。

　　當然這種大多都有安全監(jiān)管,，約定個日子,，到當地安全部花錢申請個幾小時，提供安全的地方,，安全員連應聘和公司的一共三人同時進入,。

　　這種都是高級員工，都是有錢人才干的,。

　　小白領還是老老實實準備好自己副本的記錄,，越是能對應公司的類別越容易應聘成功。

　　進了公司就老老實實學習副本戰(zhàn)斗經驗,，團隊作戰(zhàn),，一些特殊道具使用方法,，創(chuàng)造價值的同時提升自己,，一樣有美好的未來。

　　最后一種就是自由人，自己下本自己養(yǎng)活自己,。

　　這種也分好幾種人,。

　　一種是富二代，爹媽祖上三代有錢,，家大業(yè)大產業(yè)幾條街幾個區(qū),，甚至幾個市乃至全星球都有。

　　上班,？去公司上個屁的班,！公司就是他家開的！

　　整個就一想干嘛干嘛,，要副本記錄,？自家企業(yè)大佬一抓一大把，有空隨便蹭一蹭,，雖然說有副本斷檔,，但是人家最高記錄牛啊。

　　不管走哪那都是特權,，關卡記錄一看10-1,，這惹不起，是個狠人,。

　　他們也是自由人,，都是自家培養(yǎng)，戰(zhàn)力提升特別快,，有空了去工會混一混,，比較牛的隊伍跟著蹭，混經驗,，成長的速度和普通人根本不能比,。

　　剛出生一腳就踏在別人一輩子都走不到的終點上，不服氣不行,。

　　還有另一種自由人,，不想每天乘坐地面車去公司的，就不喜歡聽老板得啵得啵得的說副本怎么過,，道具要省著用,，明明過了一遍的副本還要因為打材料在過一遍，媽的同樣一個副本一天下十次,，是個人都受不了,。

　　因為有的副本他不是干掉一個人就行了，他得走劇情,，得走路,，不是進去開一槍副本就過了。

　　還有那種特別惡心的副本，精神污染,，一人難度乍一看沒什么,，但是三個人五個人立馬就變了，但是偏偏老板就得要那個難度掉的東西,，怎么辦,？不管男女，硬著頭皮都得上,，有的惡心吐了的都有,。

　　副本太多了，幾乎什么都能碰上,。

　　自由人其實并不好,，多人難度的關卡玩法低級的會在網絡上公開，很全面,，可以說一個不落的都有,，就連通關玩法也都有，只要不是那種特別冷門的,。

　　但是再往上,，很多信息不全而且攻略要錢，比如副本查這個軟件,，這不是一家公司,，是一個企業(yè)集團名下的一個公司，也就只有這樣擁有數百萬人的集團公司才能做這種級別的軟件,。

　　他們提供的副本信息可以說包羅萬象,，擁有數百年的累積。

　　但問題就是要錢,，攻略,，推薦裝備，套路,，最佳通關時間,，就連陪玩都有，副本里和人物的某些特殊互動,，有人就專門攻略這個,。

　　在虛擬人生這個也算是一大特色，把自己的通關玩法錄下來,，然后吸引粉絲,，自己養(yǎng)一批攻略陪玩，線下收費交易,。

　　這都算自由職業(yè),。

　　想變強去工會,，想變精去公司，想單機就線下自由,，副本全靠自己摸索,，哪天死了算結束,。