當(dāng)天下午,，蘇哲就在辦公室里思考起對(duì)策來(lái),。

　　這個(gè)挑戰(zhàn)任務(wù)（C級(jí)）,，需要他挫敗王福的陰謀,，最后反敗為勝,。

　　他又從系統(tǒng)任務(wù)二中獲得了幾個(gè)關(guān)鍵的任務(wù)信息,。

　　第一個(gè)信息,，是王福手中的那個(gè)項(xiàng)目,，本身就是一個(gè)坑,，就等著別人主動(dòng)跳進(jìn)去了,。

　　要是沒(méi)有接受這個(gè)挑戰(zhàn)任務(wù)，蘇哲才懶得去管它到底是不是坑,，他之前已經(jīng)打算,，不會(huì)再去碰王福手中的項(xiàng)目了。

　　但是現(xiàn)在不碰不行了,，他被系統(tǒng)強(qiáng)行接受了挑戰(zhàn)任務(wù),，那王福手中的那個(gè)項(xiàng)目，他是一定要把合同簽訂下來(lái)的,。

　　還有蘇哲已經(jīng)知道,，王福想要用手中的項(xiàng)目將他拖垮，但王福卻不清楚,，蘇哲手中掌握的周轉(zhuǎn)資金,。

　　以目前蘇哲公司賬上的現(xiàn)金，加上他剛剛完成的任務(wù)二,，獲得的50萬(wàn)資金,，加起來(lái)將近有一百五十萬(wàn)的資金。

　　有了這一百五十萬(wàn)的資金支持,，蘇哲公司哪怕就是不接其他業(yè)務(wù),，只是用來(lái)為員工發(fā)工資,，也差不多可以撐上一年的時(shí)間了。

　　而且這個(gè)挑戰(zhàn)任務(wù),，只給了蘇哲三個(gè)月的時(shí)間,，所以蘇哲手中的資金很充足。

　　換句話說(shuō),，蘇哲不怕王福拿項(xiàng)目來(lái)拖垮他,。

　　還有一個(gè)，那就是以蘇哲公司掌握的技術(shù),，任何項(xiàng)目,，哪怕是換代升級(jí)項(xiàng)目，也用不了三個(gè)月的時(shí)間還完不成,。

　　這點(diǎn),，蘇哲對(duì)自己公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，還是顯得很有信心的,。

　　所以,，經(jīng)過(guò)這一番分析下來(lái)，蘇哲得出他不怕被王福拖垮的結(jié)論,。

　　第二個(gè)信息,，是李博想要趁火打劫，從中挖走他公司中的員工,。

　　這在蘇哲看來(lái),，還是有可能發(fā)生的，畢竟如今這個(gè)社會(huì),，人人都以利益為重,。

　　要是李博下得了狠心，以高薪誘導(dǎo),，還是會(huì)有員工心動(dòng)的,。

　　防止員工被挖走，將是接下來(lái)蘇哲要面對(duì)的問(wèn)題,。

　　所以,，蘇哲在員工被挖走這一條信息上，打了一個(gè)重點(diǎn)的三角星符號(hào),。

　　第三個(gè)信息,，就是關(guān)于周曉的背叛。

　　其實(shí),，以周曉目前的能力,，以及她在公司里的地位，她起到的作用絕對(duì)是有限的,。

　　畢竟周曉如今連獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力都沒(méi)有,，雖然周曉是業(yè)務(wù)部的副部長(zhǎng),，但市場(chǎng)一直都掌握在蘇哲自己的手里。

　　所以,，蘇哲根本不擔(dān)心周曉背叛,，哪怕她背叛了，也不會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)造成太大的影響,，最多周曉也像彭工一樣,，從他手中搶走幾個(gè)項(xiàng)目罷了。

　　公司失去項(xiàng)目,，雖然會(huì)有損失,，但對(duì)整個(gè)公司來(lái)說(shuō),，也只是些許影響而已,，無(wú)傷大雅。

　　畢竟當(dāng)下的公司,，已經(jīng)不是之前的樣子了,，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的發(fā)展，公司已經(jīng)從搖搖欲墜,，變成基礎(chǔ)夯實(shí)的房子基建,，具有一定的抵抗暴風(fēng)雨侵襲的能力了。

　　至于周曉想要策動(dòng)公司其他人一起背叛,，蘇哲更不用擔(dān)心了,。

　　因?yàn)橐灾軙栽诠灸壳暗牡匚唬€遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到那種程度,。

　　在公司中的地位和威信這一塊,，不是蘇哲自己吹牛，他是絕對(duì)牢牢掌控在手中的,，說(shuō)一不二,。

　　如此一來(lái)，在周曉背叛這件事情上,，也不是值得蘇哲特別關(guān)注的問(wèn)題,，不過(guò)也不得不防備。

　　于是,，蘇哲在周曉背叛這條信息上,，畫了一個(gè)圓圈。

　　經(jīng)過(guò)一番仔細(xì)分析后,，蘇哲頓時(shí)豁然開朗,。

　　這樣看來(lái)，這個(gè)挑戰(zhàn)任務(wù)也并不是很難的樣子,。

　　“難怪只是一個(gè)C級(jí)的挑戰(zhàn)任務(wù),?！?p>　　蘇哲嘀咕了一聲，顯得胸有成竹起來(lái),。

　　事情有了眉目,，那就好辦了，只要抓住其中重點(diǎn),，蘇哲就有絕對(duì)的信心,，接下來(lái)，蘇哲要有所動(dòng)作了,。

　　那李博不是想要來(lái)公司挖人嗎,？那好，蘇哲就打算從提高員工的待遇入手,。

　　只要員工待遇上去了,，蘇哲就不相信，還會(huì)有員工愿意離開,。

　　但是員工的待遇,，到底該怎么去提高，這是一個(gè)學(xué)問(wèn),。

　　這個(gè)待遇,，不能提高的太離譜，最好是比同行業(yè)其他公司稍微高那么一點(diǎn)點(diǎn)就行了,。

　　畢竟要提高員工的待遇,，就會(huì)增加公司成本，從而提高公司的負(fù)擔(dān),。

　　成本太高了的話,，蘇哲也承受不起。

　　對(duì)于同行業(yè)其他公司的待遇這一塊,，蘇哲并沒(méi)有現(xiàn)成的參考,，但他并不心急。

　　只要去打探一下,，他就可以了解到,。

　　在公司里，核心成員蘇哲已經(jīng)早就定好了,。

　　目前公司的核心團(tuán)隊(duì),，有技術(shù)部的兩位部長(zhǎng)（一正一副），財(cái)務(wù)室的李會(huì)計(jì)（兼綜合部部長(zhǎng)）和出納（兼綜合部副部長(zhǎng)）,，加上周曉（業(yè)務(wù)部副部長(zhǎng)）,，以及蘇哲自己（總經(jīng)理兼業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)），這就是公司的核心了。

　　在這些核心成員中,，技術(shù)部?jī)晌徊块L(zhǎng),，財(cái)務(wù)室李會(huì)計(jì)，是絕對(duì)忠于蘇哲的,，蘇哲不用擔(dān)心他們?nèi)齻€(gè)被重金挖走,，也挖不走。

　　剩下的周曉和出納,，蘇哲并不能確定,。

　　因?yàn)橹埃K哲一直認(rèn)為周曉是忠誠(chéng)的,，但是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)設(shè)定的情景,，蘇哲已經(jīng)將周曉排除在外了。

　　另一個(gè)就是財(cái)務(wù)室出納,，這個(gè)人蘇哲一直對(duì)他有些提防的,。

　　蘇哲甚至覺(jué)得，上次彭工聽到公司賬上沒(méi)現(xiàn)金這件事,，極有可能就是從出納口中泄露出去的,。

　　如果不是沒(méi)有合適的人選,，蘇哲早就考慮將出納給換掉了,。

　　除了核心人員，剩下的員工,，大都是技術(shù)部的人員,。

　　這些人也不能說(shuō)他們就不重要了，畢竟公司要運(yùn)轉(zhuǎn),，接到的業(yè)務(wù),，還需要他們?nèi)ネ瓿伞?p>　　但是這些技術(shù)人員，哪怕被挖走一兩個(gè),，也無(wú)關(guān)大雅,，大不了蘇哲再?gòu)娜瞬攀袌?chǎng)招聘就是了。

　　在蘇哲眼里,，這些人員能不被挖走,，自然最好，但真要有人被挖走了,，他也不會(huì)顯得過(guò)于心痛,。

　　不過(guò)這次提高員工的待遇，蘇哲一視同仁,，既然要提高待遇,，那就讓所有人的待遇都提高。

　　只有這樣，才能讓大家心悅誠(chéng)服,，蘇哲可不希望,，本來(lái)是一件好事，到最后還惹得天怒人怨,，那就不是他的本意了,。

　　對(duì)于公司所有人來(lái)說(shuō)，老板給大家加薪水,，這簡(jiǎn)直就是天上掉餡餅的好事,。

　　所以，當(dāng)蘇哲在會(huì)議上提起此事時(shí),，立即就贏得了大家熱烈的鼓掌,。

　　“大家靜一靜，這次之所以給大家加薪水,，是因?yàn)楣咀猿闪⒁詠?lái),，在大家共同的努力下，終于取得了一些成績(jī),?！?p>　　蘇哲說(shuō)到這里，停了一下,，看著每個(gè)人臉上都露出的開心笑容,，他自己也很是欣慰。

　　雖然公司目前人數(shù)不多,，但畢竟是他一手建立起來(lái)的,，從無(wú)到有，這個(gè)過(guò)程,，也只有身為創(chuàng)業(yè)者的蘇哲,，最有感觸。

　　“另外,，由于公司的快速發(fā)展,，公司在業(yè)務(wù)上也得到了擴(kuò)展，在技術(shù)上,，在兩位部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，也取得了技術(shù)上的新突破，經(jīng)過(guò)慎重考慮,，我決定擴(kuò)大公司的規(guī)模,，尤其是技術(shù)人員，隨著業(yè)務(wù)的增加,，已經(jīng)出現(xiàn)人手不足的情況,，所以,，請(qǐng)綜合部盡快拿出一套人才招聘的方案來(lái)?！?p>　　蘇哲將最近的工作安排吩咐了下去,。