老秦等在在門口探頭往里一張望,，看鄭旭已經拍完了,，趕緊走過來。

　　“鄭總，咱們申請的山頭審批下來了,，你看...你是去看看,？還是我這邊按計劃進行,？”

　　鄭旭聽完思考了幾秒才反應過來什么審批的山頭,。

　　以前不是夸下海口要整自己的“小國企”嘛,。

　　當時和王歐吹牛逼還說從員工生來到老管一條龍,，這不是最近有點錢了嘛，他在市里找關系,，在市外周邊一個風水好的小地方包了個山頭,。

　　雖然公墓這東西現(xiàn)在說起來很晦氣，但成年人嘛,，晦氣不晦氣的先拋一邊,，這是每個家庭早晚要面對的事情,。

　　一閃一閃傳媒的員工也不全是本地人啊，省內各地,、省外的也有啊,，以后家中老年的親屬...

　　就目前這形勢，城市一直在發(fā)展,，以后想找個墓地真不好找，而且另一個世界有句名言怎么說來著,？

　　活不起,，死不起，為啥,？

　　墓地不便宜?。?p>　　想要風水好點的,，那就更貴了,。

　　鄭旭搞這個也不是盈利性的，就是公司內部免費的,，只用通知下去,，讓員工知道就行，到時候誰家需要報上來就行,。

　　就他們公司這一百多號人,，這一個山頭用個百十年沒有問題。

　　“對了,，說起山頭,，幼兒園談好了沒？”鄭旭突然又想起了幼兒園的事,。

　　隨著員工年齡慢慢上來,，成家的大有人在，對這一點鄭旭是很支持的,，公司幫還一部分房貸,，員工各人條件又不錯，對象不愁找,，成家了也能更好的在本地扎根嘛,。

　　但成家后，小孩子以后可就多了,。

　　員工在公司上班,，孩子的事鄭旭就要管！

　　他的方法簡單粗暴,，挑員工家里集中的地方,，離得近的幼兒園,，口碑好，師資好的,，直接讓老秦拿錢上門贊助,，直接用錢砸。

　　家里沒把房子買在一起,，離得遠的也不用怕,。

　　公司出資購買統(tǒng)一的校車，按每天接員工上班的班車模式,，給有小孩子的員工福利,。

　　每天上門接小孩，公司的員工的小孩,，公司派專人接送,，看管。

　　每輛車配一個司機,，一個保安,，一個退休返聘的老護士。

　　家屬中沒工作的,、有責任心的也可以應聘過來,。

　　孩子們交給她們專職統(tǒng)一管理，既安全省心,，也能讓員工減少后顧之憂嘛,。

　　還能給本地多創(chuàng)造工作崗位，現(xiàn)在公司的收入不差這點小錢,，但這對公司員工人心的收買效果可是杠杠的,！

　　“談好了，我還沒來的及給你匯報呢...我這邊談好了三家幼兒園,，但咱們現(xiàn)在公司里,，下面家里面的小孩子還少，目前一家幼兒園就夠用了,?！?p>　　“嗯嗯...不錯，留點余地,，等我們那兩個新項目...牧場和蔬菜公司搞好了,，奶、肉,、菜,，給咱們自己的食堂和幼兒園專供，也不外銷，又安全又省心,?！?p>　　鄭旭看看時間，離飯點還有一會兒,，也不急著走,，拉著老秦坐在沙發(fā)上閑聊。

　　“我最近忙著拍新劇,，家里的事兒,，你多看著點，有哪點我沒考慮到的,，你提醒提醒我,。”

　　“那咱們的家屬部成立,？”老秦聽完鄭旭說的，趁熱打鐵趕緊提醒鄭旭,。

　　“哦~這事兒我都忙忘了,，你看看市里哪幾個部門和領導想要塞人的，招幾個人負責這一塊吧,，先把員工家屬的生日都統(tǒng)計上來,，其他的讓王總管這一塊?！?p>　　說起這個,，還是王歐提醒他的，鄭旭對員工福利這一塊大家都是知道的,，舍得花錢,，不怕花錢，現(xiàn)在公司效益越來越好,，以前有些忽略的小細節(jié)現(xiàn)在也重拾起來,。

　　比如員工家里直系親屬的生日，公司能不能直接送上點禮物紅包什么的,？

　　這才能花幾個錢,？

　　鄭旭直接成立一個新部門，既能把想往公司里塞人的幾個人情關系收下,，又能惠及下面員工,，這種收買人心的小手段他是來者不拒，多多益善,。

　　說要深度綁定就要深度綁定,！

　　有多深綁多深！

　　這叫什么？

　　這叫全方位立體式員工福利,！

　　一閃一閃傳媒為什么很少在社會上公開招人,？

　　就僅僅只在本地，外面的各種部門,，各種領導,，想往公司里塞人的多了去了。

　　領導的家屬子女也有啊,。

　　這些外面的各種關系鄭旭都要考慮到啊,，哪能只要好處不想要包袱呢？

　　再說了,，既然人家領導能張開口遞話塞人,，那被塞進來的人，他能差到哪去,？

　　真進來個囂張跋扈的給后面說情的領導丟人的,，那就是傻X！

　　現(xiàn)在可真沒這樣的人,，最起碼鄭旭他們公司沒遇到過,。

　　人家想往一閃一閃傳媒里塞人，一是看中鄭旭這個人,，二是看中了他們公司的福利待遇和環(huán)境,。

　　就這些關系戶，可能不是人人都很有才干,，但普通辦事,、工作還是能行的吧？

　　就鄭旭成立這個新部門,，只要是個正常人就能干,！

　　平時做完本職工作，公司里那么多部門,，還能讓他們閑著,？

　　把員工家屬的生日統(tǒng)計出來之后，提前做好備忘錄和工作計劃,。

　　安排好日期,，平時采購準備好禮物，到時間了,，幾個人開車直接公費旅游,！

　　不管員工家屬是本地的還是外地的，直接上門送禮物送紅包,，就這活兒是不是...是個人就能干,？

　　又不是上門求人辦事,，這就是單純的公司福利，送錢的員工開心,，收紅包的家屬也開心,，這活難嘛？

　　而且鄭旭以前可是看過新聞的,，某老板南方創(chuàng)業(yè),，公司資金鏈斷裂，生死存亡之際,。

　　公司保潔大媽害怕失去工作,，不僅免去了公司的房租，還給公司注資上千萬,，幫助公司度過難關,，最后還保住了保潔的工作。

　　這么深藏不露的保潔大媽,，一閃一閃傳媒內部有沒有,？

　　鄭旭不知道，但這不影響他幻想嘛,，萬一公司里,，這些關系戶里有臥虎藏龍的呢？

　　排除這些,，這些人就是各種關系啊，他們的關系以后不就是鄭旭的關系了,？

　　以后大家報團取暖,，各種關系摻雜在一起，不就是人情世故了,？

　　什么是人情世故,？

　　無非就是我欠你，你欠我的,。

　　欠著欠著就有感情了嘛,。