徹夜暢談之后...

　　張恒急匆匆的從溫柔鄉(xiāng)中離開...

　　甚至連去道觀的事情都延后了...畢竟那個機緣,，前世是王大海的,，不過王大海已經(jīng)去見了閻王，張恒倒也不著急....

　　有時候,，這種機緣,，太過著急反而不美...倒不如順其自然。

　　經(jīng)過幾天的談判,，與政府已經(jīng)簽訂了收購協(xié)議...

　　當然這只是第一步,，剩下的事情才是要耗費經(jīng)歷處理的。

　　擺在眼前的第一個問題便是工人太多了...廠子太過臃腫,，基本上屬于一人干活,，三人監(jiān)工的狀態(tài)。

　　其中食用油廠子的工人有小二百人,，水泥廠則是有千把號人...

　　鋁廠更是有兩千多張嘴巴吃飯...面對這么龐大的人員,，單單每日的工資開銷，便能讓人倒吸一口涼氣,。

　　雖然這些錢對于現(xiàn)在張恒的身價而言,，只是毛毛雨，但是張恒收購廠子是為了賺錢,，可不是為了當一個福利機構(gòu)....

　　張恒心中有了溝壑,，對也這些工人，肯定要縮減的,，一些多余的工人全部淘汰,，不干事的，混日子的...關(guān)系戶...這些沒有任何商量的余地,，全部卷鋪蓋走人....

　　這次的收購可不是之前如綿柔酒廠和印刷廠那般的“小作坊”這三個企業(yè)都是正兒八經(jīng)的大工廠,。

　　而且在收購綿柔酒廠的時候，因為廠子連工資都開不出來,，所以不少的工人早就另謀出路了,，整個酒廠剩余的工人并不多。

　　印刷廠雖然比綿柔酒廠好一點,，但也搶強不到哪里去....而且一些關(guān)系戶,，見印刷廠效益不好，早就托關(guān)系跑路了...

　　但是這次的收購,，跟之前的兩次收購都不同,，因為事情發(fā)生的比較突然，在加上這件事情的主導(dǎo)是省里....

　　不少工人聽說,，這次收購最有希望的是張氏集團,，而且省里的第一意愿也是讓張氏集團收購...所以不少工人都不愿意離開...都知道張氏集團的公司工資待遇好，都期盼著張氏集團收購...所以工人們基本上都沒有離開...

　　張恒的策略很簡單,，決定用后世的選拔方式...競聘考核將一些不合格的工人全部刷下去,，當然這也不能太過著急，要溫水煮青蛙的慢慢來,，若是一下子辭掉大部分人,，不用被辭去的工人鬧事,，政府絕對要先找張家談話...

　　況且張恒還給被辭去的工人畫了大餅...做出了以后張氏集團招工，優(yōu)先錄用這些被辭去的人...當然,，至于以后的事情,，自然有相應(yīng)的考核...

　　張恒的決定下發(fā)之后，不少人都著急了...尤其是那些本就是混日子的人,，都開始找關(guān)系送禮,，有的甚至直接跑到張建國的跟前，苦苦的哀求....

　　其中最讓張恒無語的是,，有的人既不找關(guān)系,，也不著張建國求情，而是上政府上方...當然,，張恒既然做出了決定,，就不會因為這些負面的影響而改變初衷，依舊是按照規(guī)章制度來做事情,。

　　畢竟張恒收購企業(yè)是為了創(chuàng)造利潤,，而不是給別人養(yǎng)老的...

　　在做出決定的三天后，張恒將自己制定的考核標準下發(fā)到各個廠子...這一次張恒不單單給剛收購的三個廠子下發(fā)了考核制度,，甚至趁這個機會,，連同印刷廠和綿柔酒廠一起，都在考核的范圍之內(nèi),。

　　這一次張恒給出的考核時間相當?shù)某湓?，半年的時間考核，對于考核,，不論是誰的關(guān)系,，只要是不合格，六個月后立馬卷鋪蓋走人....

　　這次的考核也是非常的簡單,，兩個字：務(wù)實...不看關(guān)系,，不看家庭，不看學(xué)歷...就是已工作的表現(xiàn)為考核標準...

　　這次的考核不單單針對一線的工人,，連同廠里的領(lǐng)導(dǎo)都在考核范圍之內(nèi)...當然這次的考核一些人還是躍躍欲試的,，因為這次的考核，只要表現(xiàn)的好,，可能會從一線工人,，一躍化身廠里的中層領(lǐng)導(dǎo)。

　　這既是機緣,，也是考核....

　　而那些上竄下跳找關(guān)系的,，在看到張氏集團下發(fā)的文件之后，也算是死心了，也不再去找關(guān)系了,，也不去上訪了...更死了去找張建國哀求的心思..

　　他們明白了一個道理,，知道現(xiàn)在的廠子不同了，不再是之前的公家飯碗,，而是私人企業(yè)...一切都看能力說話,。

　　這些人之所以如此,，當然是不愿意離開張氏集團,，畢竟張氏集團給出的工資待遇，基本上除了政府機關(guān)之外,，是最好的待遇...

　　考核開始之后,，張家開了一次會議...張恒的二叔三叔，堂哥堂姐,，表哥表姐都參加了...這次的會議擬定了一份名單...

　　都是從印刷廠和綿柔酒廠選出的工人,，讓他們主導(dǎo)這次的考核...而考核結(jié)束之后，這些人則會留在新工廠里面就職...基本上被選中的人未來在新廠里都是小領(lǐng)導(dǎo)...

　　當然,，不單單要裁剪工人,，張恒還要大規(guī)模的招聘人才...張家現(xiàn)在面對的一個最大的問題，就是各個廠子里中層領(lǐng)導(dǎo)太多稀缺....

　　而這招的人,，不是大學(xué)生...中專生能勝任的,，張恒需要的是有一定的工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗的....這樣的人才,，招聘起來頗為難....

　　在鄒縣這個小縣城基本上別想了,，要招聘也只能去省城...甚至在市區(qū)都差一點....

　　當然，并不是說,，張恒所收購的三個廠子的領(lǐng)導(dǎo)都是酒囊飯袋,，都是一些靠關(guān)系爬上來的，其中也有不是是有真材實料的...

　　但是這需要時間來慢慢的甄別...這便是競聘考核的目的之一....

　　這算是比較公平的辦法之一了,，這樣一來,，只要有真本事的都能展現(xiàn)出來，而一些關(guān)系戶,，混吃等死的,，不出意外，都會原形畢露....

　　張恒這段時間,，是除了剛重生之后最忙的幾天了,。

　　剛重生的時候，是因為要幫家里度過難關(guān),，贏得父母的信任....

　　然后又是一些列的艱難起步....其中收購綿柔酒廠和印刷廠,，看似簡單。

　　張恒也是承受了不小的心理壓力...生怕哪一個環(huán)節(jié)出錯，讓計劃化為泡影,。

　　雖然現(xiàn)在張恒有錢了,，但是對于內(nèi)地實業(yè)的發(fā)展，張恒還是非?？粗械?，遠了張恒不敢說，在未來的二十年,，這些工廠絕對是印錢的機器.....