在看到許大茂已經(jīng)走遠(yuǎn)，確定走廊里沒有第二個人會尾隨自己后，何雨柱這才小心翼翼來到李主任辦公室,，將兩盒茶葉遞了進去：

　　“李主任，我過來匯報工作,，順便帶了點手辦，請您笑納,?！?p>　　“喲，上次送給我的雨傘挺不錯的,，今天又這么客氣,？”

　　李主任毫不客套，相較于對許大茂的不滿,，他早已把何雨柱當(dāng)成自己人,，直接就收下了。

　　邊收拾邊問：“對了,，今天要來匯報些什么,？”

　　“沒什么，就是關(guān)于最近食堂菜色和分工的安排,?！?p>　　求人不送禮，送禮不求人,，深諳職場規(guī)則的他知道,，拿著禮物來求領(lǐng)導(dǎo)提拔是最不明智的。

　　于是像上次一樣,，他只簡單匯報了食堂最近的工作情況,，并請示了是否同意推薦劉嵐當(dāng)選優(yōu)秀員工，對于食堂主任競選的事卻只字未提,。

　　李主任對他的匯報很滿意：“挺不錯的,，優(yōu)秀員工的事情你安排就好了，我沒意見,。

　　另外,，食堂主任就要競選了，聽說胡科長去楊廠長那里推薦了李胖子,，你可不能掉以輕心,。”

　　“好的,，謝謝領(lǐng)導(dǎo)提醒,。”

　　何雨柱禮貌點點頭,，剛要離開辦公室,，李主任又多嘴問了一句：“對了，聽說許大茂是你鄰居,，他最近工作做得不太好,，你幫我多留意他一下?！?p>　　提到許大茂,，何雨柱忽然想起他在郭主任辦公室說的那些話來，便婉轉(zhuǎn)傳達(dá)給李主任知悉,，好讓他提前做些對策：

　　“李主任,，事情就是這樣的……”

　　“哼，想不到這個人是個吃里扒外的家伙,，對工作有什么不滿意,，不首先找自己的領(lǐng)導(dǎo)解決，偏偏去求別的領(lǐng)導(dǎo),，這不是給我捅簍子嗎,？”

　　李主任聽完后，非常生氣,，對郭主任和許大茂這兩人恨得咬牙切齒,，發(fā)誓要找個機會把許大茂從自己身邊干掉。

　　何雨柱這一系列的送禮動作和及時匯報,，讓李主任愈加欣賞他,，已經(jīng)內(nèi)定了想讓他擔(dān)任食堂主任一職。

　　在他離開辦公室后,，李主任立刻去找了楊廠長,，極力推薦何雨柱。

　　這件事情很快就傳到了郭主任耳朵里,，越是李主任選中的人,，他越是要反對,。不管提拔誰都好，就是不能提拔何雨柱,。

　　第二天,，他直接去到廠長辦公室，開門見山就說：

　　“廠長,，關(guān)于提拔何雨柱的事情,，我堅決反對?！?p>　　楊廠長知道這人不是個省油的燈,，和李主任二人斗爭已久。他輕輕抿了一口茶,，裝作不明就里的問：

　　“小郭,，反對的理由是什么？”

　　“這……”

　　他一時想不出好的理由,，無論是工作態(tài)度還是廚藝水平,，何雨柱做的完美無缺，完全挑不出一根刺,。

　　他想了想,，還是勉強編出了一句話：“聽說他以前脾氣很倔強，得罪過不少人,，要是提拔上來,，很可能不服管?！?p>　　“你都說是以前了,，我看他現(xiàn)在挺好嘛，到時候提拔上來也是歸老李管,，他不介意就行了,。”

　　楊廠長三言兩語,，就把太極打了回去,，讓郭主任再也挑不出何雨柱其他過錯。

　　但是他并不甘心就此罷休,，他隔著褲子口袋,，摸了摸胡科長早上塞給他的紅包，想起胡科長拜托自己幫忙的事情,，又說道：

　　“我看李胖子就挺不錯的,，他比何雨柱年輕，廚藝也受到過真?zhèn)?，不如我們大膽啟用一些年輕干部,，增添隊伍活力,。”

　　“好吧,，你先回去,，這個提議我會仔細(xì)考慮的?！?p>　　楊廠長雖然把郭主任打發(fā)走了,，心里卻犯了難：兩個得意的下屬都跟自己推薦了不同人選,，雖然自己有一票決策權(quán),，這件事情絕沒有表面上看起來那么簡單。

　　即便自己更看好何雨柱,，但郭主任背后有彭大領(lǐng)導(dǎo)做靠山,，不得不令他顧忌。

　　要是真如傳聞那樣,，郭主任馬上上任副廠長,，他就會像自己一樣，對人選有一票贊同或者否決權(quán),。

　　要是那個時候,，他直接否掉何雨柱，那自己又該如何處理這件事呢,？

　　若是支持他,，就是狠狠打自己的臉，讓廠長的威風(fēng)顏面掃地,；若是反對他,，就是給這個新上任的副廠長好大一個下馬威，簡直就是駁了彭大領(lǐng)導(dǎo)的面子,。

　　想來想去,，只有一個辦法，不僅能夠做到公平公開公正,，還能堵住悠悠眾口,，那就是——

　　公開投票競選，讓全廠職工們充分發(fā)揮選舉權(quán),，投出自己認(rèn)為最適合的人,，萬一李胖子落選，郭副廠長也不好當(dāng)眾抨擊什么,。

　　想清楚這些后,，楊廠長很快就安排人手下發(fā)了競選投票通知。兩天后,，小秘書拿著一箱子選票,，來給楊廠長匯報結(jié)果：

　　“廠長,，初篩結(jié)果出來了，何雨柱,、李胖子得票領(lǐng)先,，馬華、劉嵐等人已經(jīng)淘汰出局了,?！?p>　　楊廠長點點頭：“嗯，果然在我意料之中,?！?p>　　“您是怎么猜到的？”

　　小秘書感到困惑,，在她認(rèn)為,，李胖子做菜不夠好吃，人緣并不好,，怎么得票比馬華還高,。

　　小秘書是自己人，楊廠長不怕跟她實話實講,，分析道：“何雨柱為人實在,，平日里打飯比較照顧困難員工，人氣自然高,，大家都愿意投他一票,。

　　至于李胖子，純粹就是郭主任,、胡科長等人通過職權(quán)發(fā)動起來的人氣,。”

　　“那可怎么辦,，要是李胖子當(dāng)選,，那些支持何雨柱的員工都會覺得是您偏心?！?p>　　楊廠長看到小秘書天真無邪的樣子,，笑了笑，道：“那就要取決于這次選人的標(biāo)準(zhǔn)了,，得盡快設(shè)計出一個更加公平,、更能考驗人的方案來?！?p>　　楊廠長做事一向雷厲風(fēng)行,，當(dāng)天下午，最終比評投票規(guī)則就張貼在了廠區(qū)公告欄,，那就是：

　　用上一周的時間,，讓兩位候選人分別籌備起整個工廠的伙食,，大到肉類、蔬菜,，小到醬油,、味精，全部由這二人獨立統(tǒng)籌,，來考驗是否能夠勝任食堂主任,。

　　食堂給他們二人每人每天五百塊錢的經(jīng)費，所有的伙食費開銷均要從這個費用中支出,，可以結(jié)余,，但不能超支，更不能自己花錢填補虧空,。

　　二人每天做完午飯后,，讓全廠員工自由選擇去哪邊打飯,，打飯的同時將手中的票投給對應(yīng)的候選人,，當(dāng)天票數(shù)最多的那個候選人可以計一分，七天結(jié)束后,，得分最多的那個人獲勝當(dāng)選,。

　　消息一發(fā)出去，全廠的工人們都覺得嘩然,，紛紛議論起來,。

　　有的人說：“楊廠長的主意真高明，不僅可以檢驗一個人的廚藝,，更能檢驗一個人的經(jīng)營管理能力,！”

　　有人附和著：“是啊，這樣的方式選出來的食堂主任,，不用擔(dān)心經(jīng)營不善,，還能保證工人們頓頓吃好?！?p>　　但是也有人提出反對意見,，認(rèn)為這個方式根本不可取，每天才各給五百塊錢,，兩人加起來也才一千塊錢,，這做出來的伙食哪里夠全廠三四千人吃？

　　正常情況下,，食堂一頓的平均開銷都要花上一千五百塊,，平均一人的開銷都要三到五毛錢。

　　劉嵐知道了比評規(guī)則,，都替何雨柱犯難,，她說：“柱子,，這次你有把握贏嗎？”

　　何雨柱搖搖頭：“這點經(jīng)費確實有點少,，吃得飽和吃得好,，本來就是魚和熊掌難以兼顧的事情，我只能盡力而為了,?！?p>　　不僅劉嵐和何雨柱感到煩惱，就連馬華都覺得不可能實現(xiàn)：“師父,，你可要當(dāng)心胖子,，他平常花錢大手大腳,，買起菜來也是專挑好的,，不像咱們精打細(xì)算，會為食堂考慮節(jié)約成本,。

　　這個比評規(guī)則,，可能就是撞他槍口上了，要是他多做幾個肉菜,，工人們都會愿意找他打飯,，把票投給他，到時候您這邊就沒人了,?！?p>　　“嗯，我會多加注意的,?！?p>