得到人才，有兩種方式,。

　　即培養(yǎng)內(nèi)部人才和吸納外部人才,。

　　如何培養(yǎng)人才？

　　《易經(jīng)》早已寫得很清楚,。

　　一共有六個(gè)階段,。

　　第一階段，潛龍,，勿用,。

　　即人才的自我學(xué)習(xí)階段。

　　伯樂要做的就是勿用,，不干擾,。

　　第二階段，見龍,，在田,，利見大人。

　　即發(fā)現(xiàn)人才的階段,。

　　伯樂要做的就是發(fā)現(xiàn)人才,。

　　大人指用人者，伯樂和大人可以是同一人,。

　　在田,，田可以認(rèn)為是廣闊的空間，也可以是人才需要的環(huán)境,。

　　第三階段,，君子終日乾乾,，夕惕若厲，無咎,。

　　人才的培養(yǎng)階段,，人才必須勤勉，伯樂要做的是重點(diǎn)培養(yǎng)人才長(zhǎng)處,，并觀察記錄,。

　　第四階段，或躍在淵,，無咎,。

　　人才試用階段，伯樂要做的是觀察記錄,。

　　第五階段,，飛龍?jiān)谔欤姶笕恕?p>　　人才使用階段,。

　　第六階段,，亢龍，有悔,。

　　人才使用完畢,，伯樂總結(jié)思考。