工作還在繼續(xù)，公司人員的變動也在繼續(xù),。周林去物流部找曹新巖，準備談一談最近幾個訂單的海運安排,。遠遠地就看到曹新巖從祝耀輝的辦公室出來，周林邊走邊說道：“新巖,，咱們聊一下這幾個訂單的船期吧,。”可是周林走到近處才發(fā)現(xiàn)曹新巖臉上有些泛紅,，回到座位后咬著牙不愿說話,。見此情景，周林明白可能有突發(fā)狀況,，因為祝耀輝的辦公室就在附近,，不方便詳細過問，只能簡單安慰了兩句便走開了,。

　　趁祝耀輝外出,，坐在他附近的行政部的趙莉詢問后才了解到，最近一個祝耀輝本人跟進的訂單的船期延期了,?？墒?，延期這個決定一開始是祝耀輝主動提出的,，原因是客戶沒有按時支付尾款。但尾款到齊后,，祝耀輝對之前的決定表示不知情,，反而質(zhì)向曹新巖船期為什么延遲，曹新巖只能說是對方之前提出的要求,。因為只有口頭溝通,，沒有書面記錄，因此無從查證,。

　　這件事在兩個小時內(nèi)從小范圍向全公司傳開了,，有人私底下為曹新巖感到不平,，有人在竊喜，也有人表示碰到過類似的事情,，但好在問題不大才逃過一劫,。幾天后，曹新巖離職了,，周林從人事部何青彥處得知,，他是主動離職的。

　　之后這個職位一直空缺,，何青彥偷偷對周林說祝耀輝沒說要補招,。原本三個人的工作，現(xiàn)在只有兩個人在做,，曹新巖之前負責的工作分攤給了其余兩人,，每個人的工作量瞬間大增。這兩人有怨氣也只能在背地里發(fā)泄,，抱怨幾句,，束手無策。

　　工作的過程其實就是處理問題的過程,，每個問題都應(yīng)該找到妥善的處理方法,，每個人的告別也都應(yīng)該給予基本的體面，而這些恰恰在這里蕩然無存,。

　　時間一天天過去,，工作越深入，不同部門之間的溝通就越多,，對立就越頻繁,。

　　區(qū)百琪自然也不能幸免，和研發(fā)部的交流始終是個大麻煩,，是障礙,。關(guān)于樣品的事情，她在微信上向研發(fā)部問過幾次,，都得不到回應(yīng),，區(qū)百琪一直不好發(fā)火，又不想投訴,，畢竟是新員工,，所以一直忍著。一次,，看到顧秋楓路過,，馬上叫住了她：“秋楓，上次說的洗衣液的配方，做好了嗎,？”

　　顧秋楓只是瞥了一眼：“哪有這么快,，這幾天很忙，還有很多事,，”說完就想走,。

　　區(qū)百琪語氣雖然堅定，但仍然透露出一些小心翼翼,，她追問道：“但是這個事情巳經(jīng)說了超過10天了,，催了幾次了?！?p>　　“急也沒辦法啊,，我要做完其它事情?！?p>　　區(qū)百琪茫然地看著顧秋楓,，站在一旁的沈晶開口了：“你知不知道我們最近多少事情要做啊，我們很忙的,?！编嵥技冃÷暤亍扒小绷艘宦暎嶂^面朝著旁邊得意地笑了笑,。

　　坐在三步之遙的孫萍并沒有從中進行協(xié)調(diào),，而是一如既往地默不作聲，不知道她是想看區(qū)百琪會如何處理,，還是認為對于她來說本就事不關(guān)己,。

　　顧秋楓說完，三人便走進了張藍華的辦公室,，卻像換了個人似的,，卑躬屈膝地站立在大班臺面前，聽著張藍華給自己安排工作,，臉上帶著或僵硬,，或做作，或羞澀的微笑,，時而還發(fā)出令人心驚肉跳的大笑,，點頭哈腰地接受所有的指令，嘴里還說著：“這樣可以嗎,？我也是這樣想的,，呵呵，好的好的,。”張藍華則沉浸在阿諛奉承中,。

　　周林手上的事情也是一直懸而未絕,，等到三人從張藍華的辦公室出來時,，叫住了她們：“上次客戶提供的洗衣液配方，需要怎么調(diào)整,？有結(jié)果了嗎,？”

　　顧秋楓仿佛學(xué)了川劇變臉，立刻拉下臉,，冷冷地回了一句：“還要時間哦,，我們要做完其它事情才輪到這個?！闭f完轉(zhuǎn)身就走,。

　　周林快走幾步追上去，大聲問道：“還要多長時間,，總得要有個時間吧,。”

　　顧秋楓滿臉不耐煩,，撇著嘴：“有那么急嗎,？要過幾天才開始做哦?！?p>　　周林說：“這個事交待給你就是幾天前,，現(xiàn)在還要幾天才開始？那就是說這幾天根本沒動,，工作可以隨便拖下去,？”

　　顧秋楓斜著眼說了一句：“那也沒辦法，你以為就你一個人的事啊,，就是這樣啊,，還要時間?！?p>　　看著她們的背影,，周林再次無奈地笑出了聲。

　　幾天之后,，再次詢問,。得到的回復(fù)是還差一個原料沒找到。當周林追問為什么不早點去找時,，對方還是丟過來這幾個字：沒時間,。