第十六章:爭吵不休
出了質(zhì)量問題,大家都不想擔(dān)責(zé)任,,這個責(zé)任也擔(dān)不起,,客戶那邊退回了一大批次的貨,如果返工的話,,至少要返工二十天時間,。
二千多人返工二十多天是個什么概念,這個損失誰承擔(dān)的起,。
當(dāng)然,,無論是運營經(jīng)理姚志偉,還是生產(chǎn)經(jīng)理楊海燕,,還有新任的主管李利,,其實他們都不需要擔(dān)什么責(zé)任。
因為出問題被退回的那批貨,,都是幾個月前出的貨,,那個時候楊海燕經(jīng)理還沒有來,姚志偉經(jīng)理還在商務(wù)部門做老大,,李利還在車間里打雜,。
但品質(zhì)部的經(jīng)理柳眉,卻是一直都在的,,她是逃避不了監(jiān)管不嚴的責(zé)任的,。
但盡管如此,楊海燕也不能任由柳眉,把責(zé)任往生產(chǎn)部門推卸??!爭吵當(dāng)然是不可避免的事情了。
李利也只是聽個熱鬧,,事不關(guān)己,,高高掛起,經(jīng)理們吵架,,也輪不到主管出頭,,畢竟層次不一樣了嘛!
“現(xiàn)在不是推卸責(zé)任的時候,,是怎么樣避免在以后的工作中,,再出現(xiàn)這樣的重大錯誤的問題?!边\營經(jīng)理姚志偉說道,。
“總不能還是這樣的繼續(xù)下去,繼續(xù)把不良品當(dāng)良品,,出貨給客戶,,這可是我們公司的大客戶啊,如果這個大客戶以后訂單不給我們公司做了,,那我們部門2000多員工,,都可以回家種田了,包括我們在坐的也是一樣,?!?p> “柳眉經(jīng)理,你是品質(zhì)部門的經(jīng)理,,你自己說一下,,有什么辦法杜絕不良品流到包裝部,打包出貨給客戶了,?!?p> “姚總!這我有什么辦法,,我們品質(zhì)部就這么多的人,,不可能全檢吧,全檢的話我們也檢不過來??!除非增加人手?!逼焚|(zhì)經(jīng)理柳眉說道,。
“那你想要增加多少人手,?才能夠100%的杜絕不良品,流到包裝部那邊出貨,?!边\營經(jīng)理姚志偉問道。
“每條線上最少要增加六個人力,,才能做到全檢打包出貨,,最大可能的杜絕不良品,流到包裝部去,?!逼焚|(zhì)經(jīng)理柳眉說道。
“這樣一來,,你們品質(zhì)部每條線上不就有十四個人了,,這不是開玩笑嗎,?”運營經(jīng)理姚志偉說道,。
“而且七十二條生產(chǎn)線,每條線增加六個人力,,就是四百三十多的人力了,,一個月多支出三十萬的工資費用,曾董是不可能同意的,?!?p> “再增加人手是不用想了,每條產(chǎn)線要用多少工人,,都是經(jīng)過嚴格測算出來的,,目前我們組裝部的人力是已經(jīng)超出了的,只能減人,,是不可能再加人的,。”
“不加人,,我們可沒有辦法做到全檢,,只能是抽檢了,而且為了嚴控品質(zhì),,以后只要抽出一件不良品,,就全部返工?!逼焚|(zhì)經(jīng)理柳眉說道,。
李利一聽品質(zhì)經(jīng)理柳眉這樣說,便很不爽的說道:“照柳經(jīng)理這樣說,,那生產(chǎn)任務(wù)就不管了是吧,?你這樣抽檢一片不合格,全部都返工,那每天返工都返不完了,,還用得著做事,。”
“你們產(chǎn)線上就做事認真一點,,不要做出不良品來,,不就沒事了,大家的日子都好過,?!逼焚|(zhì)經(jīng)理柳眉說道。
“是??!要是人人都不犯法,那還要警察做什么,?要是我們生產(chǎn)線上沒有一片不良品生產(chǎn)出來,,那還需要你們品質(zhì)部干嘛?”李利很不客氣的說道,。
“需不需要品質(zhì)部,,是公司說了算,不是你說了算,,抽到不良品,,要你們產(chǎn)線返工,難道有錯嗎,?”品質(zhì)經(jīng)理柳眉氣勢洶洶的說道,。
“那生產(chǎn)任務(wù)怎么保證呢?沒有產(chǎn)品生產(chǎn)出來,,你們品質(zhì)部的工資誰來給,?”李利問道。
“生產(chǎn)任務(wù)是你們產(chǎn)線上的事情,,跟我們有什么關(guān)系,,我們的工資是由公司給我們,不需要你來操心,?!逼焚|(zhì)經(jīng)理柳眉很強勢的說道。
“柳經(jīng)理既然這樣說,,那我就沒有什么好說的了,,反正我們生產(chǎn)線上沒有下班的話,你們品質(zhì)部也沒有辦法下班,,看誰耗得過誰了,?大不了大家都免費加班,,完不成生產(chǎn)任務(wù),天天熬通宵,,吃住在車間里,,不累死幾個工人不罷休?!崩罾f道,。
“好了,都少說幾句,,多想一些有用的辦法,。”運營經(jīng)理姚志偉說道,。
“柳眉經(jīng)理你也別說什么氣話,,我們整個部門都是一體的,李利有一句話說的很對,,沒有產(chǎn)品生產(chǎn)出來,,別說你們品質(zhì)部的工資從那里來,就是我的工資也不知道從那里來,?!?p> “我們的工資是由公司給的,,這沒有錯,,但前提是我們要做出事情來,否則公司憑什么給我們發(fā)工資,?羊毛都是出在羊身上,,如果連羊都沒有了,又哪里來的羊毛,?”
“大家都好好的想一想,,有沒有什么好辦法解決這個問題?一些廢話就不要多說了,,都說點有用的話,。”
大家都沉默了起來,,沒有人愿意說話,,大家也都不知道應(yīng)該說什么好了。
品質(zhì)部的QC如果不能全檢,,不良品就無法杜絕,,可若是要全檢,就必須加人手,,否則也是完成不了全檢的工作量,。
又不能再加人,,又必須杜絕不良品外流,品質(zhì)經(jīng)理柳眉心里也是非常惱火的,。
她心里也很清楚,,這一次大批量的不良品退貨,這些在座的人中,,她的責(zé)任是最大的,,根本沒有辦法推卸。
不像運營經(jīng)理姚志偉,,生產(chǎn)經(jīng)理楊海燕,,因為他們當(dāng)時都不在現(xiàn)在的位置上,那是他們上一任的時候,,發(fā)生的事情,,責(zé)任不可能怪到他們頭上來。
“李利,!你心里有沒有什么好想法,?”運營經(jīng)理姚志偉,見大家都在沉默不語,,便點名對李利說道,。
“姚總!我心里確實有一個非常不錯的辦法,,如果按照我想的辦法做,,不僅可以保證產(chǎn)線的正常生產(chǎn),還可以保證品質(zhì)部對產(chǎn)品進行全檢,,而且還不用增加人力,,甚至還可以適當(dāng)?shù)臏p少一些人力?!崩罾故且膊豢蜌獾恼f道,。
“什么辦法?居然還有這么好的辦法嗎,?”運營經(jīng)理很驚訝的說道,。
“我是這樣想的,貼膜機那里,,產(chǎn)線上安排了四個人力進行全檢,,品質(zhì)部又安排了兩個QC進行抽檢,這完全就是一種資源的重復(fù)浪費嘛,!”李利說道,。
“四個人全檢又忙又累,兩個QC只是抽檢一下,,抽到不合格的,,又要讓產(chǎn)線安排的全檢進行返工,,這更加重了產(chǎn)線安排的四個全檢的工作量?!?p> “可品質(zhì)部的兩個QC,,只是抽檢一下,所以兩個QC的工作真的是很輕松,,四個產(chǎn)線安排的全檢,,確是忙的要死?!?p> “大家都是普工,,賺的工資也都差不多,嚴格的說,,QC的工資比產(chǎn)線的工資,,還要高出一點,這對讓市民產(chǎn)線安排的權(quán)健來說,,其實是很不公平的,,心里肯定也是有點怨氣的,這對于工作,,肯定是沒有任何好處的,。”
“我的辦法就是把這四個產(chǎn)線安排的全檢,,直接轉(zhuǎn)到品質(zhì)部,,這樣一來不就是實現(xiàn)了品質(zhì)部對產(chǎn)品的全檢嗎?”
“而且這樣一來,,六個人力就可以縮減為四個人力了,,節(jié)省了兩個人力,而且對大家來說都很公平了,,那四個人轉(zhuǎn)入品質(zhì)之后,工資也增加了一點,,他們心里肯定也是愿意的,。”
“但因為節(jié)省了兩個人力,,所以這四個人的工資雖然增加了一些,,但總的來說,還是節(jié)省了不少工資的支出,?!?p>