第二十一章:新的建議
這年頭從山溝溝里出來的,一個一無所有的人,,一年多的時間能夠賺到十萬元,,這無疑是一件非常困難的事情,一般人是絕對不可能做到的,。
可是李利說他明年四月,便能夠積攢出十萬元,這一點連韓笑笑都有點驚訝了,,心里就對李利更愛了,覺得自己沒有看錯人,。
別看韓笑笑是受過高等教育的大學(xué)生,,但每月的收入也就是二三千多塊錢,一年撐死也存不到二三萬元,。
由于采用了李利想出來的辦法,,車間的工人開始有點過剩了,每條線多出來了五個人力,。
一開始作為過渡期,,還能用得上,而且還有一大批退回來的不良品,,也需要進(jìn)行返工,。
但過渡期過了以后,返工的不良品也處理完了,,車間便開始計劃裁員了,。
這個年代進(jìn)廠打工的人,工作相對穩(wěn)定,,除了年后開工時,,各廠大量招工外,中途招工其實不多,,每次也只招很少的人,,但應(yīng)聘的人卻是非常的多,很多人都是盲目的來到深鎮(zhèn)打工的,,但他們不知道,到了深鎮(zhèn)以后,,工作也不是遍地都有,。
加上走在大街上,經(jīng)常會被治安隊的攔著查暫住證,,抓到一次罰款一百元,,或者直接拉走,送到某個地方勞動三個月,送上火車,,遣送回老家,。
所以失去工作,又沒有辦暫住證的人,,即使是去找工作的時候,,也是擔(dān)驚受怕的。
還有三四個月就要過年了,,這個時候出了廠以后,,工作更難找,所以大家都不想成為被炒掉的那一個,。
可是這一次要裁到四百多的女工,,大家聽到這個消息的時候,都是很擔(dān)心自己成為被炒掉的人之一,。
李利心里盡管有些不忍心,,但他也沒有辦法改變這樣的結(jié)局,好在這些女工都已經(jīng)劃歸品質(zhì)部了,,倒也不用她來做惡人,。
名單擬訂出來之后,幾百個出現(xiàn)在名單上的女工都哭了起來,,臉上的淚水讓人看起來非常的無助,,讓李利的心里像針刺一下,有點扎心??!
“楊經(jīng)理,這四百多的女工,,我們能不能接收過來,?她們原本就是我們產(chǎn)線上的人?這個時候讓她們出廠,,她們一下子去那里找廠?。窟@個時候可是沒有什么廠招工的,?!?p> 在楊海燕經(jīng)理的辦公室里,李利對楊海燕經(jīng)理說道,。
“李利!我們產(chǎn)線上已經(jīng)不缺人了,,再把他們招回來干什么呢,?”楊海燕經(jīng)理說道。
“再說她們已經(jīng)是品質(zhì)部的人了,跟我們生產(chǎn)部又沒什么關(guān)系,?我們何必去惹這個麻煩,?”
“可是……,大家都是出來打工的,,都不容易??!”李利無奈的說道,。
“我也知道大家都是出來打工的,看到她們一個個哭的兩眼淚汪汪的,,眼睛都哭腫了,,我心里也不好受啊,可是我也只是一個打工的,,我又有什么辦法呢,,我把她們要過來,也沒有工位給他們干呀,!”楊海燕經(jīng)理也是無奈的嘆了口氣說道。
工廠都是這樣,,要人的時候拼命的招,,不要人的時候就裁員,絲毫都是不會手軟的,,工廠可是不會養(yǎng)閑人的。
“我知道你心善,,但這件事情你最好還是不要管了,,你幫不了她們,我也幫不了她們,,打工本來就不是固定的工作,如果他們有更好的地方去,,她們還會因為廠里缺人而留下來嗎,?”
“同樣的道理,現(xiàn)在工廠不需要她們了,,自然也就沒有留下她們的理由了,,換了你是老板,,你也一樣會這么做,。”
“400多號工人呢?一個月可以節(jié)省30萬的勞務(wù)成本了,,老板的錢也不是大風(fēng)刮來的,,當(dāng)然會盡量減少不必要的支出了?!?p> 李利點了點頭說道:“你說的固然沒錯,,要不然怎么能叫資本家呢?”
“可是這件事情畢竟是因為我的原因而發(fā)生的,,我又怎么能夠無動于衷,,心安理得呢?”
“這怎么能怪你呢,?你提的建議是非常好的,,姚總還說要獎勵你呢!”楊海燕經(jīng)理說道,。
“楊經(jīng)理,,我是這樣想的,如果我能夠想出一個辦法,,既不增加我們部門的負(fù)擔(dān),,又能夠把這400多人都留下來,而且還能夠增加工作效益,,你看行不行,?能不能把那400多人都留下來?”李利說道,。
“你有什么辦法,?可以不用多出錢,又能夠把這400多人都留下來,,還能夠增加工作效益,。”楊海燕經(jīng)理有點好奇的問道,。
“現(xiàn)在是快到年底,,下半年的時候,我們工廠的生產(chǎn)緊,,任務(wù)重,,一個月只有發(fā)工資的時候,也就是每月的第一個星期天,,才會放一天假,,產(chǎn)線工人長期超負(fù)荷的工作,這樣其實是很不好的,?!崩罾f道,。
“這400多工我們可以讓大家都輪休,大家每周休息一天,,或者是每二周休息一天,這樣大家也就不用把弦繃得太緊了,!”
“休息的時候可以到處去逛一下,,那心情不也就舒坦了工作效率也就能夠提高了,而且也不會增加我們部門的勞務(wù)成本,,只不過就是大家每個月少賺那么一兩天的加班費,,但大家也不用那么累了,你覺得我這個建議怎么樣,?”
“讓大家輪休,?你這個主意聽起來好像還真不錯,不過就是不知道姚總會不會同意,?!苯?jīng)理楊海燕說道。
“不過這樣的話,,又要增加十幾二十個組長,這還是增加了開支??!”
“這個也沒有增加多少吧!就當(dāng)是培養(yǎng)儲備干部了,?!崩罾麩o奈的說道。
楊海燕馬上就去找運營經(jīng)理姚志偉,,進(jìn)行了商量,,姚志偉也覺得這個辦法不錯,便批準(zhǔn)執(zhí)行了,。
絕望中的四百多號女工,,聽到了這個好消息,頓時又驚又喜,,終于抹干凈了臉上的淚水,,高興的笑了起來。
“謝謝楊經(jīng)理,!”
“謝謝楊經(jīng)理,!”
……
大家都忍不住的感謝楊海燕經(jīng)理,重新接納了她們,。
雖然重回產(chǎn)線上上班,,收入會比做QC的工資要低一點,,但大家也都知足了。
“大家都不用謝我,,你們要感謝還是感謝李利李主管吧,!是他不忍心讓你們在這個時候出廠,失去了工作,,才想出來了這個辦法,。”經(jīng)理楊海燕說道,。
“大家剛才可能很多人心里都在埋怨,,是李利主管讓你們失去工作了,但是李利主管為了廠里提出整改意見,,他又有什么錯呢,?所以還請大家不要去埋怨李利主管了,還是多想想自己為什么會出現(xiàn)在,,這一次的裁員名單上,,為什么不是別人要被裁員了?!?p> 大家都沒有想到,,害得他們差點被裁員的是李利主管,現(xiàn)在讓他們能夠繼續(xù)留下來的,,也還是李利主管,!真的是不知道該怨恨他,還是應(yīng)該感激他了,。
“另外,,再告訴大家一個好消息,由于要新組建十幾條生產(chǎn)線,,所以要選拔出十幾名新組長,,這個工作就交由李利主管負(fù)責(zé)了,以后你們的工作,,也都由李利主管安排了,,大家如果有自信的話,可以向李利主管提出申請,,成為新的組長,。”楊海燕經(jīng)理又繼續(xù)說道,。