年后的工作并不是很忙,，加上很多員工回家過年,，在崗的人員只有之前的四成不到，可見很多人面對廠里的各種留廠獎勵，仍然是選擇了回家過年。

　　加上一些年齡大了，超出二十五歲的女工,，被工廠清退了。

　　工廠新上了幾個項(xiàng)目,，在進(jìn)行正式的量產(chǎn)之前,，要進(jìn)行一系列的測試，李利向運(yùn)營經(jīng)理姚志偉提出,，設(shè)立量試線的建議,。

　　姚志偉聽了李利的一番建議之后說道：“你這個建議非常的不錯，每年的上半年,，都會有很多的新項(xiàng)目推出,，這些在正式的量產(chǎn)之前，都要進(jìn)行小規(guī)模的生產(chǎn)測試,，如果有專門的量試線,，可以積累很多的經(jīng)驗(yàn)，避免很多的麻煩,?！?p>　　“姚總說的不錯,！電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代速度非常快,，每年都在進(jìn)行更新?lián)Q代,，技術(shù)不斷的升級，每一次的技術(shù)升級,，必然要進(jìn)行嚴(yán)格的測試,，之后才能進(jìn)入量產(chǎn)階段?！崩罾c(diǎn)了點(diǎn)頭說道,。

　　“今年我們組裝部門的主要產(chǎn)品是VCD，但因?yàn)榭蛻舻亩鄻有?，所以我們生產(chǎn)的機(jī)型也很多,，工藝標(biāo)準(zhǔn)也在不斷更新?！边\(yùn)營經(jīng)理姚志偉說道,。

　　“另外今年我們還有一個重點(diǎn)項(xiàng)目，那就是新款翻蓋手機(jī)的生產(chǎn),，這個是由我們董事長親自引進(jìn)的項(xiàng)目,，董事長年后，應(yīng)該會親自到產(chǎn)線上來視察,，所以你提出的這個量試線的建議,，真的是非常的及時，這件事情你一定要親自抓,，落實(shí)到位,。”

　　“翻蓋手機(jī),？難道這個客戶是美國的摩托拉羅嗎,？”李利驚訝的說道。

　　“除了美國的摩托拉羅,，還有哪個公司有生產(chǎn)過翻蓋手機(jī)嗎,？”姚志偉微微的笑著說道。

　　李利笑于不語,，島國的摩托拉羅手機(jī)現(xiàn)在雖然很牛逼,，但也風(fēng)光不了多少年，最后基本上在國內(nèi)銷聲匿跡了,，移動手機(jī)業(yè)務(wù)先后被古歌公司和連想公司收購了,。

　　位于華夏津門的最大手機(jī)制造工廠，也轉(zhuǎn)讓給了代工廠。

　　“摩托拉羅公司不是在津門,，創(chuàng)辦了一個很大的手機(jī)制造工廠嗎,？”李利有點(diǎn)不解的說道。

　　“摩托拉羅是一家很大的跨國公司,，它在全球移動通信市場上,，占有很大的市場份額，新款翻蓋手機(jī)推出市場后,，產(chǎn)品供不應(yīng)求,，只靠一個津門的手機(jī)生產(chǎn)工廠，又哪里能夠滿足市場需求,？”姚志偉笑了笑說道,。

　　“這個項(xiàng)目是我們董事長好不容易拿下來的項(xiàng)目，也是新董事長上任之后的第一個新項(xiàng)目,，如果合作成功的話,，摩托拉羅公司將會成為我們公司最大的客戶，也是新董事長在集團(tuán)站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵,?！?p>　　“新董事長難道地位還不穩(wěn)嗎？莫非集團(tuán)的很多股東,，反對新董事長上任嗎,？”李利很感興趣的問道。

　　“老董事長得了胃癌,，已經(jīng)是晚期了，兒子幾年前遭遇綁匪撕票,，身邊就剩下一個最小的女兒了,，得知自己活不了多長時間后，老董事長便緊急召回了,，在美國留學(xué),，年僅二十歲的女兒，強(qiáng)行把女兒推上了董事長的位子,，很多股東都心里不服,，但又礙于老董事長的威勢，不敢明著跳出來反對,?！币χ緜サ故切那椴诲e，愿意和李利多說幾句,，有關(guān)于集團(tuán)公司高層的傳聞,。

　　“而且公司還是有一部分股東，對新董事長是非常支持的,，這也是新董事長能夠順利上位的關(guān)鍵因素,?！?p>　　“現(xiàn)在董事長已經(jīng)是病危了，全靠用錢吊著一口氣,，但也拖不了太久了,，如果在老董事長病逝之前，新董事長不能夠做出,，一點(diǎn)拿的出手的成績服眾,，后果很難預(yù)料啊,！”

　　“所以新董事長親自引進(jìn)的這個合作項(xiàng)目,，對于新董事長來說，非常的重要,，也非常的關(guān)鍵,。”

　　“老董事長肯定占了公司的股份的大頭吧,！加上還有一些別的股東支持,，其他的公司股東，就算心里再怎么反對,？也根本就沒有別的辦法呀,！新董事長的地位，又怎么會不穩(wěn)呢,？”李利還是有點(diǎn)不太明白的說道,。

　　一邊李利是一個重生者，但關(guān)于美華集團(tuán)的事情,，他還真的是沒有一點(diǎn)印象,。

　　“這又牽扯到另一個問題了，那些支持新董事長的股東,，也不是無條件支持新董事長的,，其中有一個大股東，是老董事長的至交,，人家想要和老董事長聯(lián)姻,，讓自己的兒子做老董事長的上門女婿，可是新董事長又看不上那個老股東的兒子,，覺得那個大股東就是在趁人之危,。”姚志偉繼續(xù)說道,。

　　“事實(shí)上我心里都很清楚,，那個大股東心里打的是什么主意？明著說是入贅，等老董事長一閉眼了,，入不不贅的誰知道呢,！到時候不僅人財兩得，董事長這個位子還不是由著大股東說了算,?！?p>　　“老董事長有苦難言，他現(xiàn)在說話都困難,，想反對也反對不了?。⌒露麻L為了穩(wěn)住局勢,，估計也是沒有辦法反對了,，如果反對的話，只怕她這個董事長的位置,，屁股還沒有坐熱,，就要下臺了?！?p>　　“那難道新董事長就只能妥協(xié)了,？和那個大股東的兒子結(jié)婚了？”李利驚訝的問道,。

　　“那要不然呢,？除非她不想當(dāng)這個董事長，直接退出集團(tuán)公司,，但這個集團(tuán)公司可是她父親一手創(chuàng)建的,，她如果真的這樣做了的話，她又怎么對得起她的父親,？老董事長,！”姚志偉說道。

　　“那難道她不知道,，這是以身侍虎，羊入虎口嗎,？既然結(jié)局已經(jīng)注定,，暫時退讓一步又如何？這樣的聯(lián)姻,，根本沒有任何的意義,，還要搭上自己人生的幸福，成全的只會是那個心懷野心的大股東,?！崩罾麚u了搖頭說道。

　　“這些就不是我們應(yīng)該操心的事情了，我們把新項(xiàng)目的工作做好了,，便是對新董事長最好的支持,。”姚志偉說道,。

　　“這個新的項(xiàng)目一旦勝利的合作進(jìn)行的話,，我們組裝部將會進(jìn)行大量的擴(kuò)張，以后估計就要實(shí)行二班倒的生產(chǎn)了,，員工將可能會是現(xiàn)在的兩倍,，所以你接下來要做好應(yīng)對的工作準(zhǔn)備，要選拔好組長和主管的儲備人才,?！?p>　　“這些人盡量還是要內(nèi)部進(jìn)行提升，畢竟大家對工廠都比較熟悉,，有很熟悉的工作經(jīng)驗(yàn),，而且內(nèi)部提升的機(jī)會多，大家工作起事來也就更有動力了,?！?p>　　“外聘的組長和主管比較麻煩，我們對于他們也不怎么了解,，他們需要一個很長的適應(yīng)期,，有很多都是適應(yīng)不了，我們工廠的工作環(huán)境,，招來十個組長,，最后都沒有兩個剩下來的?！?p>　　“姚總,！有升職的機(jī)會，當(dāng)然是盡量的留給我們內(nèi)部消化了,，我是這樣想的,，把那個外圍的包裝部，還有物料組,，加上量試線劃到一起,，交由一個主管統(tǒng)一進(jìn)行管理，你看怎么樣,？”李利把自己的計劃說了出來道,。