第71章 第一次參加董事會議
【叮!檢測到復(fù)購率+3,,積分+3,總計(jì)21671分】
【叮,!檢測到復(fù)購率+9,,積分+9,總計(jì)22008分】
【叮,!檢測到復(fù)購率+12,,積分+12,總計(jì)22993分】
又香又甜的水蜜桃,,吸引了不少老顧客,,小孩吃,大人吃,,老人都喜歡吃,。
一口下去,汁水橫流,,連牙縫中都是香甜的味道,。
有些人甚至被水蜜桃的香氣所“醉倒”,享受大自然的芬芳,。
第一批3萬斤桃子,,不到兩天就售罄了,第二批5萬多斤桃子,,已經(jīng)賣了兩天了,。
客流還是前赴后繼,大家紛紛掏錢為水蜜桃買單,。
林濤依然忙前忙后,關(guān)蓉負(fù)責(zé)打包,,而丁墨更是連續(xù)兩天睡在店中,,全力以赴。
這一切,,甚至比打仗都忙碌,。
“鈴鈴鈴……”林濤的手機(jī)鈴聲響了。
“喂,,是林總嗎,?我是分從傳媒的蘇楠,,下午兩點(diǎn)的董事會別忘了……”蘇楠道。
董事會,?
林濤這才想起,,上周花了800萬,收購了魔都分從傳媒15%的股權(quán),,手續(xù)全權(quán)委托蘇楠辦理,。
昨晚,蘇楠的確給他發(fā)了消息,,提醒今天下午召開董事會,,務(wù)必一定要參加。
沒想到林濤一忙起來,,把這事給忘了,。
現(xiàn)在已經(jīng)13點(diǎn)40分了,看來遲到是不可避免的了,。
“丁墨,,關(guān)蓉,店里的事,,你倆幫我頂一頂,,我出去下,辦點(diǎn)小事,?!绷譂撓聡怪小?p> 目前對于林濤來說,,再大的事,,都比不上賣水果的事。
“老板去吧,,需要幫忙說一聲,!”丁墨應(yīng)道。
開個(gè)會而已,,不需要幫忙,,你們管好店就行了。
于是,,林濤帶了一盒水蜜桃,,沿街叫了輛出租車,直奔分從傳媒,。
14點(diǎn)15分,,分從傳媒會議室。
董事長江北春和6位公司董事正襟危坐,,焦急地等待新任董事的到來,。
當(dāng)林濤一身T恤加七分褲來到會議室門口時(shí),,被一位董事直接轟了出去。
“你走錯地方了,,茶水間的水管漏水,,這里是公司會議室!”
原來他以為林濤是裝修工人,。
“終于來了,,這位就是我們公司的新任董事!”董事長江北春一眼認(rèn)出了林濤,。
幾天前,,他還在為公司新一輪融資的事,愁得焦頭爛額,。
市場風(fēng)向變了,,樓宇電梯廣告這塊在移動互聯(lián)時(shí)代,已經(jīng)顯得日薄西山,。
在投資圈,、金融圈,屢屢遭到資方棄子,。
萬萬沒想到半路殺出一個(gè)水果商,,竟然擲800萬買下分從傳媒15%的股權(quán),堪稱白衣騎士,!
而且林濤沒有看公司財(cái)務(wù)報(bào)表,,也沒有請律師審計(jì),甚至是第一次來公司……
這是啥,?
分明是土豪大佬所為,,視金錢為廢紙!
幾位董事看到董事長介紹后,,都驚呆了,,原來新晉董事這么年輕,這么低調(diào),。
“不好意思來晚了,,我?guī)Я它c(diǎn)桃子過來,大家先嘗嘗,?!绷譂锨埃课欢旅媲?,放了一個(gè)桃子。
整個(gè)會議室頓時(shí)香氣繚繞,。
“請林總?cè)胱?。下面,,我們公司管理層全體,歡迎新任自然人股東,,林濤先生,!”董事長江北春帶頭鼓掌。
現(xiàn)場除了列席會議的蘇楠鼓掌外,,其余6位董事皆按兵不動,。
從他們的眼神里,透射出對林濤的輕蔑之色,。
“有了做水果的擔(dān)任董事,,以后下午餐就不愁沒水果吃了……”
“哎呦,我還以為來了位懂廣告的內(nèi)行,,沒想到是賣水果的,,連名字都沒聽說過?!?p> “大家沒事少說兩句,,說不定他只是馬甲,背后有大佬代持呢,!”
公司董事會并非一團(tuán)和睦,,各自都有利益,新來的董事如果德不配位,,也會被公司管理層看不起,。
董事長江北村也只能睜一只眼閉一只眼,他也僅占了22%的股份,,這些董事背后都是機(jī)構(gòu)大股東代表,,弄不好,連自己董事長的位置都不保,。
“好了,,今天是董事會的例行會議,主要商討公司在未來階段,,如何轉(zhuǎn)型,,如何增加業(yè)績?!倍麻L江北春道,。
樓宇電梯廣告已經(jīng)遇到了瓶頸,遇到了發(fā)展天花板,,每年新增的商務(wù)樓有限,,目前只能盤活存量廣告市場。
“我覺得,公司在選擇廣告客戶的時(shí)候,,能否更接地氣一些,?”首席運(yùn)營官道。
董事長江北春不禁皺了下眉頭,,他知道“接地氣”背后的含義,。
目前分從傳媒定位于服務(wù)“中高端知名客戶”,也就是說主攻一線品牌,。
所謂接地氣,,就是接一些“白酒、牦牛酒,、減肥藥,、硅膠枕”等低俗廣告。
雖然錢來得快,,但是對平臺傷害很大,,白領(lǐng)們也不愿意看。
這是董事長江北春一直以來堅(jiān)守的底線,,不能接虛假“接地氣”的廣告,。
“我建議公司要進(jìn)行新一輪的人員優(yōu)化,節(jié)約成本,?!比肆Y源總監(jiān)道。
所謂“人員優(yōu)化”,,就是裁員的委婉表達(dá),。
裁員固然可以節(jié)約開支,但內(nèi)部人心惶惶,,公司的凝聚力會四分五裂,。
“困難時(shí)期,希望員工與公司一起渡過難關(guān),。建議管理層降薪,,員工也要按比例降薪,并取消年終獎,,旅游等員工福利,。”財(cái)務(wù)總監(jiān)建言道,。
這絕對不是董事長江北春想要聽到的話,。
他更想聽到有關(guān)業(yè)務(wù)層面的轉(zhuǎn)型。
“蘇楠,,你說說看,,對于公司的業(yè)務(wù),,有什么好的建議?”董事長江北春把目光投向角落位置,。
今天是董事會議,,蘇楠并不是董事,他是銷售部經(jīng)理,,算是公司中層管理人員。
董事長江北春對他青睞有加,,他又身處業(yè)務(wù)第一線,,今天的董事局會議,讓他旁聽,。
“我覺得我們的廣告業(yè)務(wù)還要下沉,,開拓存量市場,擴(kuò)大目標(biāo)行業(yè),。還要將我們的廣告投放策劃方案,,針對不同行業(yè)量身定制,對于新晉的廣告客戶,,要提供更優(yōu)惠的價(jià)格,,來吸引他們……”蘇楠滔滔不絕道。
董事長江北春聽后,,頻頻點(diǎn)頭,。
這些都是現(xiàn)有廣告業(yè)務(wù)的拓展,在目前行業(yè)萎縮的前提下,,能有多大效果,,他心知肚明。
轉(zhuǎn)型和改革,,說起來簡單,,況且蘇楠在公司中人微言輕,他只能根據(jù)手上的業(yè)務(wù)拓展,,進(jìn)行拋磚引玉,。
分從傳媒現(xiàn)在談不上是一頭大象,說是一頭大而不強(qiáng)的水牛的話,,姑且可以,。
轉(zhuǎn)型是要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)的,哪一個(gè)高層和部門經(jīng)理,,敢于承擔(dān)失敗的責(zé)任,?
多半說些無關(guān)痛癢的話,轉(zhuǎn)型喊喊口號,,到最后還是維持現(xiàn)狀,。
董事會議一度陷入僵局,,各位董事噤若寒蟬。
“新來的董事……林總,,你對公司的轉(zhuǎn)型,,有什么好的建議?”董事長江北春突然道,。
林濤坐在椅子上,,正專心致志地吃著桃子,精神處于亢奮之中,。
他這幾個(gè)月都在賣水果,,對于分從傳媒的了解,僅限于以前看過樓梯電梯廣告,。
“建議我倒是有,,不過我是外行,就不說了吧……”林濤改口道,。
“沒關(guān)系,,有什么想法就大膽說出來,暢所欲言,。有時(shí)候我們當(dāng)局者迷,,旁觀者清,只要是對公司有利的,,我們就會采納,。”董事長江北春道,。
各位董事對此嗤之以鼻,,林濤第一天擔(dān)任董事,連公司具體職位都沒有,,就想談公司轉(zhuǎn)型,?
這就像一個(gè)門外漢種莊稼,瞎搞,!
“是你們要我說的,,那我說了。我覺得公司要是繼續(xù)這種發(fā)展模式的話,,要不了幾年,,就會倒閉……”林濤道。
嚯嚯,!
好狂妄的口氣,!
一上來就說公司要倒閉?
幾位董事氣得差點(diǎn)翻桌子砸椅子……