高效能人士的七個習(xí)慣是一直在我耳邊復(fù)現(xiàn),，但卻很少去在乎的習(xí)慣,，閱讀過高效能人士的七個習(xí)慣書籍,，上課時老師提醒過高效能人士的七個習(xí)慣,，也聽到劉潤老師說過高效能人士的七個習(xí)慣的重要性,，他認(rèn)為是最影響他的一本書,，沒有之一,。

　　而作為自我精進小白,，我聽過別人很多遍的提醒,，但是卻很少用到自身,，高效能人士的第一個習(xí)慣，積極主動,。很多時候我認(rèn)為我已經(jīng)知道積極主動的重要性了,，但事實是,，要素記在腦子里，但是行動的時候很少把它帶上,，總是啟動曾經(jīng)舊的思想和思維習(xí)慣,，甚至受到身邊人的影響，積極主動不只是說說而已,，我們要積極主動,，就要去摒棄消極情緒。所以我們就要去了解,，消極的情緒是什么,，消極，就是把苦難的責(zé)任,，推卸給命運,、基因、環(huán)境,，然后怨天尤人,，尋找心理宣泄，但對現(xiàn)實沒有任何幫助,。消極,，就是在抱怨中臣服于困難，所以我們?nèi)绾芜\用積極主動這一習(xí)慣呢,？

　　首先,，我們要在刺激與回應(yīng)之間給自己思考的時間。其次,，我們要學(xué)會用積極的語言替代消極的語言,，從而改變我們內(nèi)在的潛意識，讓我們從內(nèi)部的潛意識去打破,，打造我們積極主動的習(xí)慣，再次就是要減小關(guān)注圈,，擴大影響圈,，少去關(guān)注一些自己影響不到的事情，多去專注于自己能影響的事,。

　　高效能人士的第二個習(xí)慣是以終為始,，我們要用智力去打造我們未來的結(jié)果，打造成功的框架,，以結(jié)果為導(dǎo)向去打造目標(biāo),，原則，計劃,，從而執(zhí)行達到事半功倍的作用,。

　　高效能人士的第三個習(xí)慣,，要事第一，任何時候都要先做最重要的事,，可以摒棄不太重要的事,，不要讓自己總是很忙，但是最重要的事情沒有完成,。

　　高效能人士的第四個習(xí)慣,，雙贏思維，我們要有鷹的格局,，我贏你也要贏,，達到雙贏。

　　高效能人士的第五個習(xí)慣,，知彼解己,，我們?nèi)绾勿B(yǎng)成知彼解己的習(xí)慣呢，首先,，戒掉“自傳式回應(yīng)”,。什么是自傳式回應(yīng)？就是隨便一個話頭接過來,，都能談自己半小時,，或者用自己的價值觀、對事情的有限認(rèn)知,，輕易地給出建議,。

　　其次，用耳朵聽,，用眼睛看,，用心理解。再次,，移情聆聽,，把心放到對方身上，先感受到他的快樂,、憤怒,、痛苦、激動,，然后聆聽,。這是一種技能，更是一種態(tài)度,，是“知彼解己”的關(guān)鍵,。所以要達到以上三者從而達到知彼解己的效果。

　　高效能人士的第六個習(xí)慣,，統(tǒng)合綜效,，我們要達到：通過創(chuàng)造性合作,，實現(xiàn)整體大于部分之和。統(tǒng)合綜效,，就是相信除了“非此即彼,，你多我就少”之外，可以通過“創(chuàng)造性的合作”,，找“1+1>3”的“第三方案”,。

　　高效能人士的七個習(xí)慣，不斷更新,，我們要在身體,，智力，精神,，社會,，情感等方面進行不斷的更新，從身體方面來說,，作為最底層的人,，體力很重要，作為中高級的人物,，智力較為重要,，而作為頂級的人物，則又回到了體力,，可想而知身體是非常關(guān)鍵的一部分,，所以平時要注意營養(yǎng)，注意休息,，注意定期的運動,，注意規(guī)律的作息。而智力方面的話,，可以多讀書,，多思考，多寫作,，要定期有屬于自己的創(chuàng)作,。精神方面，可以多爬山,，長跑,，多做一些挑戰(zhàn)來提升自我的精神境界,，從而承受得起外在的壓力,。社會情感方面，多給予價值,，塑造好自己的人品,。

　　總而言之,，我再次品了高效能人士的七個習(xí)慣，也再次承認(rèn)了自己的不足,，自己了解到的只有皮毛,，而沒有用心用到生活中去，將其成為自身的習(xí)慣,，去提升自己的效率,。