評審嘉賓的坐席里那個黑胖的高個男人，就是老John。

　　他壯得就像一座鐵塔,。他才剛到不惑之年,，卻非常老辣穩(wěn)重，多年來在好幾個國家的工廠里來回奔跑,，又從財務總監(jiān)升任財務總監(jiān)們的老大。不沉熟穩(wěn)重，心思細膩,，還真壓不住那些人精。

　　凱麗代表應收賬款開始演講,。

　　她點開了張沁給她的PPT,，湯姆貓和小老鼠杰瑞的動態(tài)卡通形象赫然出現(xiàn)在大屏幕上。

　　“我們是應收賬款部門?，F(xiàn)金為王,，落袋為安。我來說說我們是怎么用36計追到賬款的,?！?p>　　臺下的觀眾們討論紛紛，挺直了后背,，沒想到還有人能把孫子兵法和會計聯(lián)系起來,，這可比前面那些平鋪直敘的報告強多了。

　　“先來談談我們的借刀殺人之計……當我們對接的應付會計不接聽電話的時候,，我們就找她的直屬上司,，讓上司去處理。如果上司還是無動于衷,，我們就找他們的采購,，再順著往上一直捅婁子。最后,，這個客戶一定會就范……”

　　“哈哈哈哈哈……”

　　在場的同事笑聲一片,，巴掌都快拍爛了。

　　John也咧開了嘴,，跟大伙一起笑出了聲,。

　　張沁驚訝地發(fā)現(xiàn)，全敏竟然不時殷勤地跟老John交流意見,，態(tài)度謙恭地就像坐在教授身邊的大學女生,。她真沒想到,，全敏竟然也會有像小女人的時候。

　　張沁忍不住憧憬地問王蕓：“不知道我們什么時候才能升職呢,？”

　　王蕓撇了撇嘴,，世故地調(diào)侃：“你就別想了。人家財務總監(jiān)都是要有海外背景的,。全敏就是拿外國護照的說流利英語的,，既能對付老外高層，又管得中國人服服帖帖,。你想升職,？除非去留洋鍍金，再考個CPA注冊會計師吧,！像我這樣硬件不足,，又沒什么野心的，做好分內(nèi)事就行了,?！?p>　　張沁想，難怪王蕓每天一下班就跑,，原來早就看穿了游戲規(guī)則,。

　　外企集團是層層遞進，由低至高的制度,。

　　別看公司年薪千萬美金的全球總裁麥克,，只是個穿著藍色條紋襯衫的普通美國男人。

　　但平時能跟他開會的人,，至少也在以大洲級別的最高級的管理人員,。

　　凱麗演講完畢后，深鞠一躬下了臺,。

　　全敏一邊鼓著掌,，邊跟老John介紹著這位得意下屬。

　　應付賬款的經(jīng)理則繼續(xù)走上臺,，開始新一輪的演說,。

　　張沁在臺下看著有的部門的領導講到傷心處，就能突然哭得聲淚俱下,，覺得當個經(jīng)理太不容易了。

　　現(xiàn)在的企業(yè)文化就是滲透到員工的業(yè)余生活了,。比如周末去團建,，年會前下班不許走，留在公司排練節(jié)目,。即使員工再不喜歡,，也必須要參與,，表面上說是為了提升凝聚力，實際上不就是占用私人生活的時間嗎,？

　　就這個PPT,，還不是張沁自己私下在家里加班做出來的？

　　直到下午兩點,，應收,、應付、總賬,、稅務,、內(nèi)審、報銷,、第三方倉庫管理,、中心財務共八個部門的競賽終于結束了。明明都是財務人員,，卻都使出全身解數(shù),，應把自己逼成了外放型人才。