交出去已經(jīng)開發(fā)進(jìn)去的新品,，對同事們的打擊還是比較大的，除了可以摸得到的經(jīng)濟(jì)利益外,，逐漸地讓人感覺越來越不踏實(shí),。上次交產(chǎn)品時(shí)是因?yàn)榧?xì)分事業(yè)部，這個(gè)無話可說,，這次交產(chǎn)品直接讓人們感覺到了上層在處理問題時(shí)的拖泥帶水,，仿佛所有事都要靠爭搶才可以，沒有具體明確的指示精神,，處理問題時(shí)就一個(gè)字,，拖。中層領(lǐng)導(dǎo)為了爭奪產(chǎn)品就一個(gè)字,，鬧,。而下層對待這個(gè)問題也是一個(gè)字,，等,。錯(cuò)失著時(shí)機(jī)，浪費(fèi)著信譽(yù),，糟蹋著資源,。好在這次對事業(yè)部也有了交代，一年內(nèi)不再動產(chǎn)品交割的事,。

　　然而很快的另一件事,，卻又再次讓我們感受到了上層政策的反復(fù)無常。去年快年底時(shí)合并過來的子公司產(chǎn)品線,，又要拿出一個(gè)單品再次從事業(yè)部拉出去成立一條專線,，專業(yè)的人，銷售專業(yè)的產(chǎn)品,，服務(wù)對口的科室,。當(dāng)然，這又是先出來的風(fēng)聲,，沒人說出準(zhǔn)確的政策,，傳來傳去，謠言四起,。

　　我對這種事情除了習(xí)以為常外,，沒有其他感覺。首先那個(gè)?？飘a(chǎn)品本來就是他們從子公司帶來的,，還是他們原來的一幫人負(fù)責(zé),，和我們自己辦事處經(jīng)營的產(chǎn)品井水犯不上河水，所以劃出去不劃出去,，對我沒有影響,。其次沒有人愿意心甘情愿地接受失敗，哪怕跌倒了,，也要想盡一切辦法再站起來,。子公司的負(fù)責(zé)人原來是大總監(jiān)級別的，合并過來只能是個(gè)副職,，不去折騰一下都對不起以前的職位,，更對不起以前的下屬,。破屋也算家嘛,！會哭的孩子有奶吃，便是這個(gè)道理,。最主要的是一打壓,，一拉扯便可以完成陣營上的轉(zhuǎn)換，讓人為我所用,。所以,，對于上面的變動我的態(tài)度向來都是不打聽，不傳播,，只做好自己該做的分內(nèi)工作就行了,。

　　事不關(guān)己的事還有一件，那便是全省遴選新辦事處主任的競聘會再有不到一個(gè)月時(shí)間就要正式開始了,，目前已經(jīng)省區(qū)已經(jīng)收到了一些推薦表和自薦表,。具體報(bào)名情況我不太清楚，但是條件確實(shí)要比以往要求都要高一些,，基本就是按照總部人力資源中心對干部的要求制定的,，除了業(yè)績完成為基礎(chǔ)條件外，對待學(xué)歷也有了大專學(xué)歷門檻要求,。所幸,，近些年來入職的大部分都是大學(xué)院校畢業(yè)的大學(xué)生，這樣的條件無論對于為了管理水平和學(xué)習(xí)能力的提升都會有一定的幫助,。而隨著去年下半年將“醫(yī)藥代表”這個(gè)行業(yè)寫入“職業(yè)目錄大全”以后,，這個(gè)行業(yè)也越來越多的吸引著更多大學(xué)生撲身其中，隨著從業(yè)者知識水平的提升,，相信這將是“醫(yī)藥代表”這個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型的起點(diǎn),。而將晉升提拔使用明確標(biāo)注上學(xué)歷門檻，不僅是對知識的尊重,，更是對轉(zhuǎn)型要求所必要的前期準(zhǔn)備,。

　　風(fēng)平浪靜下，往往伴隨著波濤洶涌。

　　每次風(fēng)聲傳出,，有人聽完就忘,，有人則覺得是個(gè)機(jī)遇，尋找著關(guān)鍵的決策人,，在所有事情還沒塵埃落定之前,，完成自己前行道路的鋪墊工作。江北省內(nèi)的競聘,，在我這個(gè)局外人看來,，沒有什么影響，既改變不了我現(xiàn)在的市場,，也改變不了別人晉升的路線,。

　　誰會在沒有前期準(zhǔn)備的情況下去對外宣布某一項(xiàng)事項(xiàng)，誰又會在沒有初步人選的情況下進(jìn)行干部選拔,，如果將干部選拔當(dāng)成一件簡單的事來看待,，只能說明我太簡單了。所幸我和很多旁觀者一樣,，有一些職位,，不，是大部分職位,，心中都已經(jīng)有了合適的人選,，而非人選參加報(bào)名，無非就是想給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)初步印象,，進(jìn)而換來以后的升遷機(jī)會,，最起碼可以在所有領(lǐng)導(dǎo)面前展示一下自己的能力。陪跑又有何妨呢,？萬一成功了呢,？

　　可氣的是，我的團(tuán)隊(duì)里居然沒有一個(gè)人去報(bào)名,，不符合條件的不報(bào)名,，符合條件的也不報(bào)名。當(dāng)我問了幾位符合條件的人后,，得到的結(jié)果另我忍俊不禁：只想在蕭哥手底下好好掙錢就行了,，既穩(wěn)當(dāng)，還不用擔(dān)那么大壓力,。我嗔怒地對他們說：“舒服日子讓你們享受習(xí)慣了,！當(dāng)干部雖然有點(diǎn)壓力，但是收入要比現(xiàn)在多啊,?！毙〗团磔x居然說：“我覺得現(xiàn)在這樣挺好的,，再說了，空崗的辦事處上面領(lǐng)導(dǎo)肯定有合適的人選了,。我們現(xiàn)在就守著自己的一畝三分地,，好好干，不給蕭哥丟臉就行,?！甭犕赀@些后，我也便作罷不提了,。確實(shí)如他們所言,，空崗辦事處本身就有設(shè)立主管，配合著汪恩培,，易學(xué)希,，程真他們幾個(gè)兼任辦事處主任的工作。即便沒有主管的擬設(shè)辦事處的城市也是在新上任的區(qū)域經(jīng)理統(tǒng)一規(guī)劃安排中了,，肯定還是會選自己的老部隊(duì)的人去負(fù)責(zé)管理的,。而對于我這個(gè)團(tuán)隊(duì)的人而言，沒有大樹可以依靠,，便不想那么多也屬實(shí)正常。何況現(xiàn)在市場非常熟悉,，我對他們的管理也不算嚴(yán)厲,，用他們自己的話說，那便是“開開心心地就把錢掙了”,。