“人事部門負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,，建立,、執(zhí)行招聘、培訓(xùn),、考勤勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度,?！?p>　　“人事部門負(fù)責(zé)制定和完善公司的崗位編制情況，協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門有效的開發(fā)和利用人力,，從而滿足公司的管理需求,。”

　　“人事部門根據(jù)公司現(xiàn)有的崗位編制,，以及公司在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的需求,，協(xié)調(diào),、統(tǒng)計(jì)公司各個(gè)部門的人員招聘需求，編制年度/季度/月度人員招聘計(jì)劃,，經(jīng)總裁批準(zhǔn)后實(shí)施,。”

　　“人事部門...