按照公司目前的整體薪資結(jié)構(gòu)來看,，明顯薪資支出很不平衡,。

　　市場部和科研部員工，占據(jù)了絕大部分的薪資支出,。

　　其中科研部程序猿的重要性不言而喻,，這部分的薪資支出很難降低下去,。

　　所以市場部那邊至少要裁員掉二三十人，才能初步滿足公司的需求,。

　　但是這幾十人具體要如何進行安排,，一直都是夏沫雪心里的老大難。

　　眼看著即將臨近元旦,、春節(jié),，被公司解雇掉的員工再找到新工作...