小武的事,，給楚青提了個(gè)醒。

　　步步高的改制還得繼續(xù)進(jìn)行,，公司越大,，組織架構(gòu)就得越精細(xì),。

　　尤其公司需要引進(jìn)更多的高級人才,，來填補(bǔ)管理層,。

　　雖然這個(gè)年代,，成功的民營企業(yè)家，沒有幾個(gè)是高學(xué)歷的,。

　　可如果要想走得更遠(yuǎn),，就必須要更多專業(yè)化的人才，來幫助步步高進(jìn)一步完善,。

　　這雖然是一個(gè)草根的年代,，可步步高定位不是在國內(nèi)小打小鬧。

　　需要更多的國際視野,。人才...