周三,，燕京飯店,，三臺皇冠車整齊的停在停車場,，而在對面的,，則是華夏談判組方面的奧迪100,，看起來像是禮儀,，方便在離場前相互打招呼,，可現(xiàn)在看來,，這樣停車就好像雙方刻意針鋒相對一樣,。

　　這次談判,，小松公司提出把談判地點選在第一次談判的燕京飯店，耐人尋味,。

　　李樹推測,，小松公司上次在燕京飯店失利，他們想在這里找回勝利,。

　　而工業(yè)部,、工程施工部門和投資的華僑對此也很小心，盡力自查是否有能被小松抓住的把柄,。

　　李樹在腦中想了小松可能發(fā)難的無數(shù)種可能,，現(xiàn)在看來,，國內很多地方不完善，還真讓他們有很多空子可以鉆,。

　　在開會之前,，小松方面的人員，不止一次的來籠絡和誘惑李樹,，都被李樹斷然拒絕了,。

　　他們深知人才爭奪的重要性，李樹甚至能感受到他們畏懼華夏深不可測人才隊伍的恐慌,。

　　之前他們有種含蓄的傲慢,，在李樹一系列的才藝展示之后，他們由不服變成了現(xiàn)在的想化為己用,，著實很狡詐,。

　　這次帶隊的還是合資廠總經(jīng)理竹內聯(lián)山。

　　李樹深入研究過小松公司的資料,，小松公司是一家家族企業(yè),，創(chuàng)始人竹內明太郎正是竹內聯(lián)山的爺爺，嫡孫直接來和華夏合資的廠任合資廠的日方總經(jīng)理,，意味深長,，足見他們對華夏市場的重視。

　　竹內聯(lián)山的表現(xiàn)比之前謙恭不少,，不再等著隨行工作人員的介紹,，而是主動和華夏方面的人打招呼。

　　看到竹內聯(lián)山點頭哈腰的模樣,，李樹在想這小子估計又帶著神秘陰謀詭計過來了

　　李樹是工業(yè)部的唯一代表,，沒有職務,，但卻被小松公司方面特別關照,，獲得了和大領導一樣的會談待遇。

　　李樹在小松公司一行人種發(fā)現(xiàn)了白婷的身影,。

　　白婷這次作為特聘的日語翻譯出場,，精心的打扮了一番，頗具外交官的端莊神態(tài),，她頻頻看向李樹,，要不是礙于場面，估計她想直接跑過來和李樹聊天了,。

　　小松方面先是說未來資金將會通過港澳,，分批次到達華夏，而相關的日方技術人員,，也將在一周內到位,。

　　小松公司按照合作協(xié)議條款逐次說明,，大家對著條款發(fā)現(xiàn)他們并沒有打什么折扣。

　　而華僑投資代表吳有成也表明自己的資金也逐步到位,，相關的管理人員也開始陸續(xù)進入燕京準備開始工作,，而華夏方面投資的公司，已經(jīng)有了注冊公司名,，叫興華,。

　　這種一片祥和的局面，讓李樹更加警覺,，他們似乎正在讓華夏方面放松警惕,，蓄力待發(fā)。

　　正當華夏方面要和小松簽署下一步合作協(xié)議的時候,，竹內聯(lián)山突然說：“小松公司方面已經(jīng)按照協(xié)議條款執(zhí)行,，不過據(jù)我們觀察下來，興華公司似乎很多東西還沒有保障好,?！?p>　　竹內聯(lián)山說話的時候語氣緩和，卻讓在場所有華夏方面人員一愣,，而負責翻譯的白婷在翻譯完之后才意識到,，小松公司開始搞事了。

　　竹內聯(lián)山開始列舉目前他們發(fā)現(xiàn)的問題,，聽得眾人目瞪口呆,。

　　竹內聯(lián)山提出，目前合資廠內的工人工資太低,，和日企差距太大,，而且職工沒有相關的保險和公積金，不符合日企的管理標準,，他們要求提高標準,。

　　另外一方面，他們認為目前合資廠華夏管理層的人員占比太高,，不利于現(xiàn)金管理理念的引入,。

　　除此之外，質疑華夏工人的職業(yè)素質,、技術水平等等多方面,。

　　說了這么多，他們還是一個目的,，那就是在原有控股分配的架構下,，獲得更多的決策權，這一招,，的確是很高,。

　　目前國內平均工資水平和日企比起來有天差地別,，如果按照日企的工資標準來確定工資，那來國內開辦合資廠的獨特優(yōu)勢將不復存在,。

　　至于保險和公積金,，現(xiàn)在國內的保險和公積金，更是新鮮事物,。

　　而華夏工人的職業(yè)素質和技術水平,，的確是一個顯而易見的短板，之前談判的時候,，關于培訓的事務,，就沒有進行詳談，大家都沉靜在在斡旋取得勝利的喜悅中,，沒有想到日后小松竟然會利用這個隱患,。

　　時代發(fā)展如此，李樹也是無可奈何,。

　　目前來說,，現(xiàn)代企業(yè)的保險、公積金,，還沒有引入國內,，國內技術工人正在經(jīng)歷著一段艱苦奮斗的時期，即便未來情況有所改善,，可依舊得不到應有的尊重,。

　　華僑投資代表吳有成慌了，華夏現(xiàn)在之所以是一片投資洼地,，原因就在于各方面成本低,，現(xiàn)在要提高成本，意味著賺的錢少了,，商人逐利無可厚非,，小松不惜以提高成本這個事情為要挾，目的還是要找茬,。

　　作為發(fā)言代表的李樹在聽白婷同聲傳譯之后,，一臉平靜的說：“工資水平是按照目前我國城鄉(xiāng)居民的購買力來制定的,，在目前國內已經(jīng)屬于高收入水平,。”

　　竹內聯(lián)山見李樹發(fā)話,，如臨大敵,，認真的聽起來。

　　李樹用食指戳著談判桌說：“而工人們的保險,、公積金,，我們會折算進入工資,，等著華夏相關政策和制度完善之后，再將這部分工作劃入保險和公積金名目,，這不就好了,？”

　　竹內聯(lián)山和周圍的隨行人員商量了一會兒，大概認為這一記“左勾拳”沒打中,，又開始商量打“下一拳”,。

　　竹內聯(lián)山眼神突然變得凌厲，說道：“貴國國內工人的素質,，在短期內難以提高,，我們需要花費更多的培訓成本，我認為應該派更多的日方技術人員過來指導,，而相關的費用,，應該由華僑投資方來出?！?p>　　李樹冷笑了一聲道：“笑話,，我們是合資，不是來買你的產(chǎn)品的,，如果你把這筆費用算在我們頭上,，那是不是意味著我們可以在利潤分成上少分一些給貴公司？反正這筆錢只能你們出,?！?p>　　小松公司的人員一臉震驚的看著李樹，都沒有想到他們煞費苦心想出來的刁鉆問題,，竟然被李樹輕而易舉的化解了,。

　　而小松方面依舊不依不饒，想要從工資待遇和工人素質查的方面找茬,，可都被李樹機智的化解了,。

　　作為同聲傳譯的白婷，用看英雄一樣的眼神看著李樹,。