人類(lèi)的歷史就是暴力的歷史,。

　　1866年2月9日

　　早上七點(diǎn),、

　　冬季的德克薩斯才剛剛能看見(jiàn)東方的白肚。

　　太陽(yáng)升起之際,，全德克薩斯的史密斯工廠區(qū),，迎來(lái)一批新的工廠主。

　　這些工廠主的衣著服裝,，是湯姆按照后世軍服禮服設(shè)計(jì)而出的,。

　　立領(lǐng)、黑裝,、綬帶,、佩刀、長(zhǎng)靴皮鞋……

　　很多這個(gè)時(shí)代只有高級(jí)軍官才能使用的禮制物品,，卻出現(xiàn)在了每一名工廠主身上,。

　　知道人，知道這些是人史密斯工廠區(qū)的新工廠主,；

　　不知道人,，還以為是一群的高級(jí)軍官。

　　“從今天起,，你們每人將負(fù)責(zé)一個(gè)工廠的生產(chǎn),。”

　　“至于原材料是什么,？制作工序是什么,？產(chǎn)品將被運(yùn)往哪去？”

　　“完全和你們沒(méi)關(guān)系,！”

　　“懂嗎,？”

　　一個(gè)衣著風(fēng)格與大部分工廠主相似，但軍銜明顯高出幾階的軍官,，像這群新任工廠主訓(xùn)話。

　　“Ja. Chef,！”（德語(yǔ)：是,，首領(lǐng)）

　　“去吧！為了德意志人的榮耀,！”

　　“Ja,！”

　　工廠主們整齊劃一的回答，讓人不禁起疑,。

　　這些到底是工廠主還是軍人,？

　　都是,。

　　每一名的新工廠主，都是德意志地區(qū)曾經(jīng)服役過(guò)的退伍老兵,。

　　這些德意志曾經(jīng)的老兵,，各個(gè)面相棱角分明，駿冷中又飽含嚴(yán)肅,。

　　老兵們邁著周?chē)と藗円?jiàn)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)的軍人步伐,，踏著長(zhǎng)靴軍靴，進(jìn)入了史密斯工廠區(qū)的一座又一座工廠,。

　　德意志地區(qū),，特別是北德意志地區(qū)，每個(gè)國(guó)家都面臨著強(qiáng)鄰環(huán)繞,、隨時(shí)可能陷入混戰(zhàn)的窘境,。

　　為了緩解人口稀少而帶來(lái)的兵力不足的壓力，這些國(guó)家的政府向全國(guó)進(jìn)行了全面強(qiáng)制義務(wù)教育與全民征兵法,。

　　每一名德意志地區(qū)的成年男性,，都接收過(guò)最基本的教育與嚴(yán)苛的軍事化訓(xùn)練。

　　但德意志地區(qū)的經(jīng)濟(jì),，真的能支撐起這么多軍人長(zhǎng)期服役嗎,？

　　顯然是不能。

　　德意志地區(qū)的邦國(guó),，只能將這些優(yōu)質(zhì)的兵源歸還給社會(huì),，在戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)再召回。

　　可嚴(yán)苛的稅法與階層化嚴(yán)重的歐洲地區(qū),，這些優(yōu)質(zhì)的兵源,，就能在國(guó)內(nèi)衣食無(wú)憂嗎？

　　就湯姆融合的關(guān)于偷渡前的記憶,，告訴湯姆：哪怕是北德意志最強(qiáng)大的邦國(guó)——普魯士王國(guó)都不能保障每一個(gè)國(guó)民能吃得飽飯,。

　　德意志的君主顯然不能做到讓這些優(yōu)秀的受教育人口衣食無(wú)憂。

　　但湯姆能,。

　　湯姆依靠血緣與出生的便利,，從入住德克薩斯開(kāi)始，就大面積尋找拖家?guī)Э诘闹心甑乱庵就宋槭勘?p>　　湯姆的“招工”標(biāo)準(zhǔn)有三條：

　　一,、年紀(jì)在三十到四十歲,，最好參與過(guò)戰(zhàn)爭(zhēng)、有輕微殘疾也無(wú)妨,。

　　二,、有幾個(gè)十一二歲的孩子或者更小的孩子。

　　三,、有五六十歲的父母需要贍養(yǎng),。

　　總結(jié)就是上有老下有小,。

　　說(shuō)實(shí)話，就這么簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的要求,，湯姆前幾個(gè)月都沒(méi)找到多少人,。

　　原因無(wú)他，德意志地區(qū)此時(shí)的人均壽命不過(guò)三十歲上下,，想要找點(diǎn)有爹媽的中年男人,，實(shí)在是太難了。

　　被逼無(wú)奈之下,，湯姆只能放寬標(biāo)準(zhǔn),，將第三條列為了加分項(xiàng)，而不是必須項(xiàng),。

　　終于,，湯姆從德意志地區(qū)賽選出來(lái)了一萬(wàn)個(gè)老兵家庭。

　　總?cè)丝诖蠹s在五萬(wàn)左右,。

　　這些人的勞動(dòng)力已經(jīng)被嚴(yán)酷的稅法與勞役摧殘的苦不堪言,，再讓他們從事重體力勞動(dòng)，他們就會(huì)和他們失去的加分項(xiàng)一樣,。

　　勞累而亡,。

　　湯姆也沒(méi)打算讓他們從事重體力勞動(dòng)。

　　老兵們負(fù)責(zé)的就是接替工廠主們的職責(zé),，負(fù)責(zé)維持工廠的生產(chǎn)環(huán)節(jié),。

　　湯姆學(xué)習(xí)美利堅(jiān)聯(lián)邦政府的三權(quán)分立，將工廠主的職權(quán)也一分為三,。

　　原材料倉(cāng)庫(kù)管理,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理、成品倉(cāng)庫(kù)管理,。

　　準(zhǔn)確來(lái)說(shuō),，應(yīng)該說(shuō)是兩種廠庫(kù)管理者職位，一種生產(chǎn)管理者職位,，但湯姆故意將他們統(tǒng)稱(chēng)工廠管理者,，也就是工廠廠主。

　　也可以稱(chēng)為工廠主,。

　　分管三個(gè)方面的工廠主之間,，相互毫無(wú)聯(lián)系，運(yùn)輸則是由當(dāng)?shù)卣衼?lái)的運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),。

　　州內(nèi)運(yùn)輸可沒(méi)什么油水,。

　　成品的出口,，才是史密斯公司盈利的關(guān)鍵,。

　　這個(gè)油水最大的環(huán)節(jié),，則是史密斯家族的嫡系全程把控。

　　這個(gè)制度有諸多的漏洞,，但湯姆堅(jiān)信可以運(yùn)轉(zhuǎn)下去,，最起碼幾十年內(nèi)不用擔(dān)心。

　　首先湯姆利用了人性,。

　　一個(gè)年收入一百萬(wàn)的人,，湯姆叫他們?nèi)ジ赡晔杖胍话偃f(wàn)的工作，他只會(huì)覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng),。

　　而年收入一萬(wàn)的人,，湯姆叫他干本應(yīng)該收入一百萬(wàn)的工作，卻只給他一萬(wàn)五的年薪,。

　　假設(shè)這個(gè)之前年入一萬(wàn)的人不知道自己工作到底值多少錢(qián),，他會(huì)怎么做？

　　對(duì)湯姆頂禮膜拜,。

　　老兵們及其將來(lái)湯姆在這些人退休后,，安排的新工廠主們，都是沒(méi)有參與過(guò)上流社會(huì)的底層人,，他們不知道自己坐在的位置有多關(guān)鍵,。

　　老兵們只知道湯姆這位“老鄉(xiāng)”將老兵們從德意志那個(gè)戰(zhàn)亂不斷、收入不穩(wěn)定,、隨時(shí)可能還有徭役與強(qiáng)制征兵的地方拯救出來(lái),。

　　給老兵們安排衣食無(wú)憂、子女能接受精英教育的生活環(huán)境,。

　　給予老兵們之前根本不敢想象的工資與安穩(wěn)輕松的工作,。

　　湯姆還對(duì)老兵們承諾，你們?cè)僖膊挥脜⑴c戰(zhàn)亂了,。

　　你說(shuō)這些死里逃生的老兵該不該對(duì)湯姆頂禮膜拜,？

　　萬(wàn)一有部分老兵覺(jué)得自己應(yīng)該獲得更高的薪水該怎么面對(duì)他們？

　　那就是其次了——對(duì)工廠主的異化,。

　　湯姆可以店大欺客,，對(duì)三種工廠主進(jìn)行異化。

　　如果單獨(dú)看每一名工廠主的工作與勞動(dòng),，在脫離了史密斯工廠這個(gè)主題后,，都難以實(shí)現(xiàn)這些勞動(dòng)的價(jià)值。

　　因?yàn)槭访芩构S的獨(dú)特的生產(chǎn)方式使得每個(gè)工廠根本不知道自己在史密斯工廠區(qū)這個(gè)大機(jī)器中,，

　　自己管理的工廠/倉(cāng)庫(kù)到底有多少價(jià)值,？

　　自己的工作對(duì)這個(gè)大機(jī)器到底有多少價(jià)值？

　　沒(méi)錯(cuò),，湯姆依靠自己對(duì)德克薩斯地區(qū)全行業(yè)的壟斷,，造成一種詭異的現(xiàn)象——將工廠的高管,，變成了流水線上的“員工”。

　　湯姆依靠自己獨(dú)特的制度,，將這些工廠的高管,，楊基佬口中的工廠主們，與他們的管理所帶來(lái)的勞動(dòng)成果異化了,。

　　湯姆的史密斯公司旗下的史密斯工廠區(qū)的工廠主們,，他們不在是工廠左右的決策者。

　　而是一群按部就班,，無(wú)條件聽(tīng)從湯姆決策的實(shí)施者,。

　　他們就是組裝湯姆命令的“流水線員工”。

　　只聽(tīng)說(shuō)過(guò)天天不滿足收入的資本家,，很少有天天不滿足收入的流水線工人,。

　　更何況湯姆將這三種人都強(qiáng)行稱(chēng)為工廠主。

　　讓這三種工廠主,，將來(lái)哪怕了解到了外界工廠主有多大利潤(rùn),，但當(dāng)老兵們知道外界工廠主需要干多少事情后。

　　老兵會(huì)認(rèn)為自己干不了這么多的工作,，自認(rèn)為自己的工廠主本身就名不副實(shí),，工資拿得少也正常。

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