人的管理是世界上最難的事。

　　陳曉曾經(jīng)以為扁平化管理是公司治理最優(yōu)解,，

　　慢慢的才發(fā)現(xiàn),，層級(jí)管理制度也有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

　　扁平化意味著上升空間很小,，因?yàn)槿∠撕芏嘀袑勇毼弧?p>　　層級(jí)管理結(jié)構(gòu)，一般就是七八個(gè)員工設(shè)置一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，三四個(gè)部門(mén)設(shè)置一個(gè)主管,，三四個(gè)主管上面有一個(gè)副總，三四個(gè)副總上面有一個(gè)老大,。

　　扁平化結(jié)構(gòu),，直接取消了主管領(lǐng)導(dǎo)、副總,，甚至老大直接領(lǐng)導(dǎo)...