顧長言走的路線跟有些企業(yè)家不同,。

　　有的企業(yè)家覺得不該給員工高工資,，覺得員工掙到了錢，還清了房貸車貸,，手里還有余錢,，人就會(huì)變得圖清閑，然后去各種地方旅游,，對(duì)于工作也會(huì)沒有干勁,。

　　員工對(duì)工作沒有干勁，對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,，影響很大。

　　但顧長言還是要給員工提高工資,，各種福利待遇都要提升,。

　　晉升渠道也更加清晰,，同樣的，員工之間的競爭力也會(huì)變的更強(qiáng),。

　　無能者淘汰...