“韓老板，這錢我可不好意思拿,?！?p>　　韓峰的辦公室,，陳修笑著說道,。

　　嘴上雖然說著不好意思拿,，可信封就在桌子上,，他卻遲遲沒真的遞回給韓峰,。

　　10月初,，博登的那批雜志單子順利交付,。

　　因?yàn)楹鸵逢P(guān)系處理得很好，再加上韓峰安排得當(dāng),，后續(xù)的對(duì)接工作,，反倒更輕松。

　　陳修在這一次的生意中,，只是充當(dāng)了一個(gè)介紹人的角色,。

　　后續(xù)談判完全沒有參與，說句實(shí)在話,，拿這15000,，他還真有點(diǎn)心虛。

　　“在商言商,，我說過的話,，肯定都算數(shù)?！?p>　　“雖然這次我基本是白忙活,。”

　　“不過沖著博登這塊招牌,，還有陳兄忙活這么辛苦,，也必須拿下?！?p>　　韓峰笑了笑說道,。

　　羊毛出在羊身上,，只有錯(cuò)買的，沒有錯(cuò)賣的,。

　　沒有陳修這條線,，自己不可能接到這單生意，哪怕后續(xù)他的作用基本無,。

　　可是沒有他,，又何來這單生意？

　　做生意要講誠信,，再說了,，自己這次也不少掙。

　　“放心吧,，韓總,，博登后續(xù)肯定還有生意的，可能尹梅還會(huì)給你介紹生意,?！?p>　　“以后博登那邊的業(yè)務(wù)我就不參與了?！?p>　　陳修也是一個(gè)聰明人,。

　　韓峰到底掙了多少錢，陳修不清楚,。

　　外面他也打聽過,，韓峰賣得價(jià)格并不高。

　　自己這次如此干凈省事,，如今尹梅不聯(lián)系自己,，他也知道這條線基本是斷了。

　　既然這樣,，倒不如自己直接把話說清楚,，做個(gè)順?biāo)饲椤?p>　　“以后的事情不好說，不過能認(rèn)識(shí)趙總和尹總,，這單生意還是值得的,。”

　　韓峰笑著說道,。很滿意陳修的表現(xiàn),，這就是聰明人。

　　和聰明人打交道,，不用費(fèi)勁,。

　　“行，韓老板,，我還有事就不打擾你了,，這錢我就先拿著,。”

　　陳修起身,，隨手將桌子上的信封揣進(jìn)口袋,。

　　現(xiàn)在對(duì)于韓峰，可能也就比老婆和父母的信任度差點(diǎn),，韓老板會(huì)差一張兩張的,？不存在的！

　　,。,。。,。,。。,。,。

　　“你不是說公司都是最遲3號(hào)發(fā)工資嘛？今天都4號(hào)了,?！?p>　　10月4號(hào)上午，黃雅在QQ上發(fā)信息給林子嫣,。

　　“你很缺錢？”

　　林子嫣直接回道,。

　　“那倒不是,，就是工資還沒發(fā)，我也不知道韓峰到底說話不算話,?！?p>　　黃雅回道。

　　“小人之心,，韓哥說過的話,，從來都算數(shù)?？赡茏罱?，再說了，公司原本計(jì)劃是10號(hào)發(fā)工資,，只是前兩個(gè)月,，韓哥覺得我們辛苦，怕我們沒錢,，才提前發(fā)的,?！?p>　　“。,。,。。,。,。。,?！?p>　　“我沒來你公司你可不是這么說的?！?p>　　,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。。,。,。

　　10月5號(hào)下午，看著劉華,、林子嫣和孫有財(cái)陸續(xù)拿著信封從辦公室出來,，黃雅心情激動(dòng)。

　　韓老板終于想起發(fā)工資了,。

　　雖然自己以前公司是15號(hào)發(fā)工資,，可是林子嫣一直和她說，公司這邊發(fā)工資基本不會(huì)超過3號(hào),，而且都是發(fā)現(xiàn)金,。

　　這反倒讓她有些小期待。

　　可特么今天都4號(hào)了,，林子嫣你這個(gè)大騙子,！

　　“小雅,，你上個(gè)月正式上班是6號(hào)，不過你上個(gè)月周末都有加班,?？茨愫芘Γ隳銤M勤,?！?p>　　“這次雜志，客戶較為滿意,，你做得不錯(cuò),。除了原本許諾你的直接轉(zhuǎn)正，本次再給你1000元的項(xiàng)目獎(jiǎng)金,?！?p>　　“項(xiàng)目獎(jiǎng)金是根據(jù)公司具體項(xiàng)目才有的，所以以后類似的項(xiàng)目要多上心,，客戶滿意了,，咱們才能有更多的生意，你也就能賺得更多,?！?p>　　韓峰將一個(gè)信封遞給黃雅，笑著說道,。

　　“謝謝韓老板,。”

　　黃雅有點(diǎn)不敢相信自己的耳朵,，這個(gè)資本家,，原來真的這么大方。

　　突然間,，她覺得平時(shí)工作中他對(duì)她的那點(diǎn)折磨，根本不算事,。

　　老板嘛,，都這樣！但是能痛快發(fā)工資還給獎(jiǎng)金的老板那就是好老板中的極品,。

　　錢到位,，就是拿小皮鞭蹂躪自己，也不是不可以,。

　　這一瞬間,，黃雅覺得韓峰格外帥。

　　上個(gè)月公司盈利良好,，韓峰給劉華開了6500,，林子嫣開了6500,，黃雅開了6000，孫有財(cái)開了3000,。

　　孫有財(cái)原本談好的工資是3000+200補(bǔ)貼,，不過自己在做雜志的時(shí)候說過，大家完成任務(wù),，都有項(xiàng)目獎(jiǎng)金,。孫有才來得最晚，算上加班也沒有滿勤,，該扣除的還是的扣除,。

　　在那單生意當(dāng)中，孫有財(cái)貢獻(xiàn)最少,，所以意思意思就得了,。不過從孫有財(cái)?shù)谋砬楫?dāng)中，韓峰可以看出他很開心,。

　　沒有林子嫣,，后面視頻那25000自己肯定賺不到，所以多給她1500的項(xiàng)目獎(jiǎng)金,，也算合理,。至于劉華，貼車貼人,，舔得自己很舒服,，多給1500，有啥問題,？

　　雜志那單生意,，黃雅貢獻(xiàn)最多，剛到公司就獨(dú)挑大梁,，幫自己賺錢,，轉(zhuǎn)正+多給1000的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，韓峰覺得也應(yīng)該,。

　　而且單論工作能力來看,，黃雅確實(shí)也不俗。

　　所以現(xiàn)在劉華,、林子嫣,、黃雅的基本工資都是5000，至于項(xiàng)目獎(jiǎng)金,，那得看公司業(yè)務(wù),，韓峰已經(jīng)在發(fā)工資的時(shí)候說明了情況。

　　5000的工資，在虞城算高薪人員了,，一般公司,，妥妥的經(jīng)理級(jí)。

　　但是韓峰給工資,，自然心里有數(shù),。林子嫣、黃雅,、劉華三人都是一人身兼數(shù)職,，自己公司現(xiàn)在小，不可能養(yǎng)太多人,，與其找一些過來充數(shù)的,，不如給高工資留下能干的。

　　這也是管理的一門學(xué)問,，公司做大了,，一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，靠制度運(yùn)轉(zhuǎn),，因?yàn)槿硕?，靠人制，難免不客觀,。

　　小公司,，要的是靈活，要的是干事實(shí)的,，三個(gè)坑,，三個(gè)人來填，工作不飽和,，哪怕工資低,，這些人搞不好還有負(fù)能量。

　　與其這樣,，韓峰直接找一個(gè)能干的來填三個(gè)坑,，工作飽和，他們賺得也多,。賺得多,，自然就會(huì)更賣力。

　　而且目前所有人事大權(quán),，都在自己手里，幾個(gè)人的小團(tuán)隊(duì),，韓峰管理起來不在話下,。

　　至于以后的事情，等公司做大了再說,。

　　現(xiàn)在這規(guī)模,，去搞大公司那一套,，怎么去市場競爭？

　　當(dāng)然,，這一切的前提基于老板要先賺到錢?。?！老板要是自己都不賺錢,，員工再努力，干再多活,，想要高工資,，都是白搭。

　　他自己都囊中羞澀,，難不成貸款高薪養(yǎng)人,？

　　不存在的。

　　,。,。。,。,。。,。,。。

　　5號(hào)下班,，韓峰讓劉華送自己到湖心小筑,。

　　博登那邊的尾款已經(jīng)付清，視頻的費(fèi)用也付清,，視頻韓峰準(zhǔn)備再過兩天交付,，畢竟那樣才顯得這視頻來之不易。

　　今晚,，他要單獨(dú)宴請(qǐng)尹姐姐小酌一杯,，以示感謝，為以后的生意做準(zhǔn)備,。

　　10000元的好處費(fèi)誰來給,，這很重要。

　　好在陳修很識(shí)趣,，主動(dòng)退出博登這條線,。

　　不然按照道上規(guī)矩，這好處費(fèi)得他來給。誰給的好處,，以后尹梅可能就認(rèn)誰,。

　　不過好在陳修一直以韓峰公司的銷售總監(jiān)名頭出去洽談業(yè)務(wù)，他不來,，自己單獨(dú)給尹梅,，也沒毛病。

　　尹梅接到韓峰的電話,，說請(qǐng)她吃飯,，瞬間秒懂。

　　她一口答應(yīng),，晚上不見不散,。

　　。,。,。。,。,。。,。