第005章:重大利好
陳瑞看到郵件后,心中大驚,,匆忙上樓,,找陸準說情。
因為真要按照陸準的要求去刪減廣告位,,酷看網(wǎng)的收入起碼銳減三分之一,。
“陸總,我知道您不在乎酷看網(wǎng)不掙錢,,但是員工們在乎吶,,不管酷看網(wǎng)能夠從總公司要來多少資金,但那都是別人的,,公司自身如果一直沒有收入的話,,員工們始終都會覺得很虛的,因為這樣公司總有一天會運營不下的,,別看酷看網(wǎng)現(xiàn)在的這些收入少,,但是就是這些微薄的收入,在支撐著員工們的信心吶,!”
“至于用戶體驗,,說實在的,只要咱們的網(wǎng)站能夠持續(xù)源源不斷產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,,沒有哪個網(wǎng)民會因為覺得廣告礙眼而離開的,,網(wǎng)民們他們都知道,,網(wǎng)站是要靠廣告生存的!”
陸準也不是一個執(zhí)拗的人,,陳瑞的話雖然有些直,,但是陸準覺得對,所以最后陸準沒有再大刀砍向廣告位,。
陳瑞見陸準聽得進去自己的意見,,心下是松了一口氣,
同時也是對陸準這個上司更加滿意,,不管陸準嚴苛不嚴苛,,但最起碼,陸準是能夠放得下面子的,。
說服了陸準,,得到滿意答案,
覺得距離自己踏上人生巔峰的道路又近了一步的陳瑞,,
輕松加愉快(腳步輕快)地離開董事長辦公室,,繼續(xù)為資本家拋頭顱灑熱血去了。
陳瑞離開之后,,陸準繼續(xù)琢磨起公司的事情來,。
陸準前天向秘書白風行要來了準確投資的福利待遇方案。
陸準要福利待遇方案,,是打算改一改福利待遇方案,。
至于改方案的推動力嘛,
自然是因為陸準那天晚上,,見到全體員工(個別跑了)因為自己沒下班而都堅持在崗,,然后心生感觸了。
那句話怎么說來著:
月薪1000:老板,,我是你爹,。
月薪2000:老板,,wqnmlgb,。
月薪5000:老板腦子有坑,,背后說壞話,。
月薪1萬:老板說的有點問題,但我不說話,。
月薪2萬:老板說啥就是啥吧,,給錢就行,。
月薪3萬:老板說什么都是對,,如果有人錯了,,那一定是我。
月薪5萬:996就像呼吸一樣自然,。
月薪10萬:辦公室里的甲醛都讓我著迷,。
月薪20萬:我不需要下班。
月薪50萬:公司就是我家,。
月薪100萬:公司的方向,,就是我活著的意義。
陸準雖然做不到人人都月薪百萬,,但是也在努力讓所有員工都月薪過萬,。
當然,陸準有來自穿越者的閱歷,,
也知道‘不能直接給員工加薪,,因為加薪達到一定高度,反而影響員工的創(chuàng)造力與工作熱情’的這段資本家話術(shù),。
陸準雖然覺得這樣不是很好,,但是也覺得地球上的資本家說得很有道理。
所以陸準老老實實照做,,不直接給員工們加薪,,而是以另外一種形式,變相提高員工們的薪酬,。
首先就是準確投資將會包攬所有員工早中晚三餐的費用,,餐費標準由秘書集合員工投票決定,報陸準審批,。
其二,,準確投資將為員工提供免費住宿,新入職(年限低)員工可以按照三人共住的形式享受每人一個房間的待遇(就近入住公司附近小區(qū)),,工作年限足夠的員工,,更可以享受單人獨住兩室一廳的待遇。
如果是夫妻或者情侶關(guān)系的兩個員工,,低年限待遇不變,,高年限可以申請兩人獨住。
其三,,準確投資將會設置過節(jié)費,,每個國家法定節(jié)假日,公司都會提前發(fā)放一筆過節(jié)費給所有員工,,過節(jié)費標準動態(tài)調(diào)整,,原則上按照小假小費,大假大費的方式發(fā)放,,但是過節(jié)費每筆最低不低于兩千元,。
其四,公司將會設置共助基金,,員工凡是生病,,門診(含住院)費用超過五千,,醫(yī)保報銷(含同等效應商業(yè)保險)外剩余費用憑發(fā)票公司報銷90%,不分公私原因,。
其五,,公司將提高社保中的公司繳付比例。
繳付比例按照員工工作年限逐級提升,,每年提升10%,,最高可達90%。
其六,,關(guān)于員工優(yōu)惠購房,,員工(潛規(guī)則:公司高層/優(yōu)秀員工)可以向公司無息/低息借貸買房,員工每月按計劃還款,,直到還清,。
其七,關(guān)于婚育福利……,;
其八,,關(guān)于退休福利……;
以上福利待遇,,擇日實行,,實行效果良好,考慮向下級子公司推行,。
“瘋了,!”
這是秘書白風行看到陸準推出的新福利待遇后的第一個念頭。
“瘋了,!”
這是財務從公司公告欄看到‘2009年新版福利待遇方案’內(nèi)容之后,,發(fā)出的第一個念頭。
接著,,財務的第二個念頭,,就是想要向公司借貸買房,因為她加入公司已經(jīng)五年了,,公司成立也就才七年功夫,,按照年限,自己肯定夠了,,這第一個螃蟹,,自己不吃誰吃?
財務看完公告,,雷厲風行就回自己辦公室,,開始琢磨怎么寫一篇聲情并茂的申請表。
“哇塞,新老板說的這是真的嗎,?”
“廢話,,白紙黑字寫在這呢?!?p> “伙食住宿全包,,社保幾乎全額幫繳,每年還有過節(jié)費,,我滴個乖乖,這個待遇比國企都還要好了吧,?!?p> “不止呢,你見過哪家國企能幫你報銷90%醫(yī)療費用的,?”
“可是這得五千起步?。 ?p> “說實在的,,幾千幾百我也不想麻煩公司啊,,可是一般花費超過五千的病,
屬于大病了吧,,哪個后面不是拖著幾萬幾十萬的,?我都擔心會拖垮公司呢!”
“不至于吧……”
“不管它將來能不能一直實行下去,,反正短期內(nèi),,對于我們來說,絕對是重大利好,,說出去都有面子,。”
“對的對的,!”
“白秘書在哪呢,?”
“你找白秘書干嘛,他好像被老板叫進辦公室了,?!?p> “餐費標準投票要白秘書領頭啊,快點決定好,,我已經(jīng)忍不住想要吃飯報銷了,。”
“哦哦,,那可能要等下了,,白秘書被老板叫進辦公室了。”
“陸總,,您找我,?”
“來坐?!?p> 陸準一指辦公桌對面的位置,,朝白風行說道。
白風行依令坐下,。
“老白你加入公司,,也有七年時間了吧?!标憸收f道,。
“是的?!?