人和人之間的關(guān)系是很微妙的！只有兩個(gè)人,，那都可以把關(guān)系處的很融洽,，三個(gè)人也差不多,，可如果是四個(gè)人,，中間再有個(gè)事多的人,，就不太好相處了,，不好相處是不是因?yàn)榉謩e心在作怪,，遠(yuǎn)近親疏在作怪？亦或者是公平心在作怪,，優(yōu)越性在作怪,？

　　每一個(gè)在一家公司工作10年以上的人，都是懂得社交的人,，因?yàn)樗龝?huì)在這家公司找到自己的各種角色，穩(wěn)定長(zhǎng)久的演繹下去,，讓自己的狀態(tài)說(shuō)的過(guò)去,，讓自己能適應(yīng)這個(gè)環(huán)境。

　　如果有人以各種外界原因說(shuō)人生不容易，勉強(qiáng)自己適應(yīng)下去,，那也是事實(shí),，但我覺(jué)得這個(gè)人是在每天每天的勉強(qiáng)中，調(diào)整了自己的狀態(tài),，其實(shí)你已經(jīng)潛意識(shí)中適應(yīng)了這個(gè)環(huán)境,，要不然不可能度日如年的勉強(qiáng)自己10年之久，你應(yīng)該是在勉強(qiáng)中找到了一個(gè)自己能接受的稍微舒服的狀態(tài),，才使得自己能堅(jiān)持這么久,。

　　人重要的是要把自己當(dāng)回事兒，可同時(shí)也要把別人當(dāng)回事兒,。能從心里做到這句話的人,，太少了。

　　有的人能和同事相處的很好,，卻和領(lǐng)導(dǎo)相處的不好,，有的人能和領(lǐng)導(dǎo)相處的很好，卻和同事相處的的不好,，有的人能和同事領(lǐng)導(dǎo)都相處的很好卻和自己相處不好,，可能有的人能和所有人都相處的很好，但平心而論應(yīng)該不多見(jiàn),。