第四十章吃癟的專家,，想必他們以后在也不管亂說話了。

　　聽到導(dǎo)演說保證,，三位絕望的專家再次燃起希望,。

　　然而，下一秒?yún)s是讓他們更加絕望了,。

　　只聽,，導(dǎo)演認(rèn)真且嚴(yán)肅的說道。

　　“我以職場觀察節(jié)目導(dǎo)演的身為保證,，若是幾位專家人品不過關(guān)，我臺從今以后不會再特邀他們,?！?p>　　“而且合作從此刻起終止?！?p>　　芒果電視臺可以說是此類節(jié)目的天花板,，如果被其辭退以后在這個圈子里。

　　恐怕再也混不下去了,，因為一旦被芒果辭退,。

　　以后同類型的節(jié)目，必然不會再邀請他們,。

　　三位專家自然知道其中的厲害關(guān)系,，尤其是資歷最深的曹得旺。

　　他知道如果因為這個落上人品問題,，以后在這個圈子里就徹底混不下了,。

　　而且前半生好不容易積攢的名聲，也是付之東流,。

　　所有權(quán)和利弊之下,，他決定這款必須捐。

　　而且還是要當(dāng)著全網(wǎng)的面捐,，只要這么做才可能挽回一絲自己的形象,。

　　但他的的內(nèi)心深處，其實很不情愿的,，可在這個網(wǎng)絡(luò)時代,。

　　不這樣做明天恐怕就要上頭條，更有可能被網(wǎng)暴,。

　　“李小婉,，李小婉你為什么要盈利呢。我可被你害慘了呀,?！?p>　　曹得旺在心中將李小婉罵了一個遍,，在他看來錯的不是他。

　　而是李小婉,，他調(diào)整好心態(tài),，強顏歡笑道：“捐，我曹得旺自然是說道做到,?！?p>　　這個時候在導(dǎo)演的示意下，主持人也是找來了數(shù)據(jù)線,。

　　導(dǎo)演從主持人手中接過數(shù)據(jù)線,，然后在萬千網(wǎng)友的注視下。

　　他將數(shù)據(jù)線遞給了曹得旺,，笑瞇瞇的說道,。

　　“曹老，我當(dāng)然相信你不會食言,，只是手機沒電了,。”

　　“剛好這種型號的節(jié)目有,，來給你,。”

　　曹得旺深深地看了一眼導(dǎo)演,，接著拿過數(shù)據(jù)線,。

　　充起電了，至于其余兩位這家則是打電話讓人送手機來,。

　　就這樣,，在等待了半個小時后。

　　曹得旺率先在平臺捐款,，他一年的工資是30萬,。

　　一分不差，全都捐到了偏遠(yuǎn)山區(qū),。

　　而其余兩位專家稍微少一些,，他們二人的一年工資是20萬。

　　三人的捐款不禁讓,。偏遠(yuǎn)山區(qū)的工作人嚇了一跳,。

　　不過也應(yīng)因為他們的捐款，山區(qū)的窮苦人民日子好了一些,。

　　專家的工資,，立馬就讓網(wǎng)友沸騰。

　　“握草,，沒想到這些老家伙一年居然能拿這么多錢,，一個月有2到3萬左右,。”

　　“沒錯,，三位專家好像沒什么貢獻吧,，一年就能國家的這么多錢？”

　　“呵呵,，還是有不少貢獻的,，不要忘了平常給我們廣大人名的建議，不就是出自他們,？”

　　“哈哈,，不管怎么說這一次，他們總說干了一件人事,?！?p>　　“這還的感謝李總呢！如果不是李總他們恐怕一輩子都不會捐款吧,。”

　　演播室臺上,，主持人拿過麥克風(fēng),，面帶笑容的對三位，滿面愁容的專家問道,。

　　“三位專家能夠捐出一年的工資,，想來也是有愛心的人?！?p>　　“此刻應(yīng)該應(yīng)該很高興吧,，那接下來請您們和觀眾分享一下自己的感想！”

　　專家級不情愿的接過話筒,，然后進行了自己的捐款感言,。

　　不難看出他們雖然極不情愿，但臉上卻要裝出一副很高興的模樣,。

　　三人的這樣子要多滑稽,，就有多滑稽。

　　在心中三人對李小婉產(chǎn)生了恨意,，下定決心以后一定要好好教訓(xùn)李小婉,。

　　觀眾觀看著直播畫面，直接就欣慰的笑了,。

　　“哈哈,，估計這些個專家，以后再也不敢隨意打賭了吧,！”

　　“太爽了,，這一次我們贏了,，看以后誰還敢說話不算數(shù)?！?p>　　“李總這次多虧李總,，是他讓我們明白一個道理，乾坤未定,，你我皆是牛馬,。”

　　“噗嗤,，笑死,，樓上的，不是牛馬,，而是乾坤未定,，你我皆是黑馬?！?p>　　而這時,，演播室內(nèi)三位專家已經(jīng)再也待不下去，也不管節(jié)目組的阻撓,。

　　直接就黑著臉離開演播室,。

　　而主持人仍舊還在演播室內(nèi)，她捧起麥克風(fēng),。

　　臉上帶著笑,，與平常職業(yè)性的假笑不同，此刻的她是發(fā)自內(nèi)心的高興,。

　　“職場觀察如今也是到了第四期,，為了讓節(jié)目效果更精彩，讓各位觀眾更能確切體會職場管理,?！?p>　　“節(jié)目組決定，給十二位選手加入新的任務(wù),，一個月員工招聘大比拼,。”

　　“規(guī)則如下,，十二位參賽者會在十二所高校招聘100名員工,，進行一個月的實習(xí)期?！?p>　　“一個月后,，100名員工流失度最低，評價最好且處于盈利狀態(tài)的選手，便能獲得冠軍,?！?p>　　“冠軍可獲得500萬現(xiàn)金獎勵，由節(jié)目組實時發(fā)放,?！?p>　　聽完主持人的介紹，直播間彈幕開始討論起來,。

　　此任務(wù)是第一次開展,，所以網(wǎng)友對此都比較期待。

　　“你們說一個月后,，十二位選手中誰能獲得這500萬獎勵,。”

　　“那還有用想肯定是朱許諾呀,，她的公司目前盈利最高”

　　“我倒是覺得李總的概率大一些,，沒有沒看到規(guī)則中有一條嗎？”

　　“一個月內(nèi)員工流失最低,，評價最好,，這個條件恐怕也就李總的公司內(nèi)做到吧”

　　但是也有一些，網(wǎng)友不看好李小婉的,。

　　特別是職場專業(yè)人士,，他們覺得李小婉不能做到盈利第一。

　　“其實這個新的任務(wù),，考研的依舊還是公司的營銷能力,，李總的公司暫時還不具備營銷能力,?！?p>　　“沒錯，李總總不可能接到海外項目吧,。就算她能,，可從總體宏觀上來看，朱許諾的公司這個月盈利額定然會翻倍,?！?p>　　“因為上一個月朱總的分紅制度還不完善，可這個月不同在一切都完善的情況下盈利翻倍不是難題,?！?p>　　“而李總在上個月都無法跟上朱總的腳步，更不要說這個月了,?！?p>　　專業(yè)人士雖然分析的頭頭是道，但很快就被一條彈幕打斷了,。

　　“關(guān)鍵的是這些員工都是大學(xué)生唉,，他們還沒接觸過社會,。”

　　“你們覺得他們會承受得了壓榨,？一個月時候大學(xué)生能給企業(yè)帶來盈利?”

　　“再者好像盈利最高不一定能獲得冠軍吧,，還得是看流失率還有員工的好評等?！?p>　　“沒錯,，所以這一波我支持李總，拭目以待吧,?！?p>　　“可能性不大，所以我還是比較看好李總的公司,，因為李總完全就是通天代,。”

　　“哈哈,，通天代,，李總的確是通天代，一個人帶著公司賺錢,?！?p>　　隨著彈幕漸漸減少，這一場鬧劇就此結(jié)束,。

　　而新的任務(wù)就此開始,，此刻的諾科技科技。

　　正在一陣狂歡中,。

　　“李總,，這一杯我敬你，謝謝您給了我一個機會,?！?p>　　............