給研究所的所有成員發(fā)過新年紅包,，吳桐認真了解了下，目前各部分成員,，近期的研發(fā)進度,。對于他們積累的問題，做了逐個仔細分析的梳理指點,。自己的研究團隊,，自己培養(yǎng)，只要有上進心的團隊成員咨詢問題,，吳桐都會耐心作答,。

　　她遇到的好師長，給了她良好的影響,。

　　順帶的,，吳桐驗收了下，她離開數(shù)月,，目前研究所的運轉(zhuǎn)情況,。

　　三到五種可行性不錯的材料研發(fā)方案，她之前吩咐的鋰電池資料收集,、重...