恰逢新捷汽車出半年績效考核的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，

　　看到這個(gè)消息,，大家都敏感地把開會跟績效考核掛上了鉤,。

　　三組的組員們神情緊張地互相打聽。

　　“是不是說績效的事情,？”

　　“有可能，老天保佑,，這次半年績效我不是C”

　　“啊好奇死了,，不知道誰會是A，S不指望了,，我有生之年能A一次嗎,？”

　　新捷汽車的績效考核分為SABC四個(gè)檔次，評級關(guān)乎著大家的半年獎金,。

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