在這五人之中,，胡主任顯得尤為特殊，他并非科班出身,，而是從行政崗位一步步攀升至此,，對于科研領(lǐng)域的知識，他幾乎是門外漢,。

　　然而,，研究所作為一個(gè)龐大的組織，除了科研之外,，日常的管理和后勤保障同樣不可或缺,，因此,，胡主任憑借其出色的行政能力，順利成為了研究所的行政副主任,，填補(bǔ)了這一關(guān)鍵空缺,。

　　秦沐楓，一名年輕有為的研究員,，對胡主任的評價(jià)總是模棱兩可,，既沒有過分的贊譽(yù)，也沒有明顯的貶...