只是沒想到那些人比她想象中的更加明目張膽,。

　　工作人員和他們朝夕相處，連她一個局外人都能看出來的問題,，他們不可能不知道,，但是看樣子，他們并沒有采取措施制止,。

　　面對少年人之間的霸/凌事件,，身為管理者的成年人明明有能力,、有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行干預(yù)，對作惡者進(jìn)行約束,，可他們卻不作為,。

　　這樣的不作為，便是助紂為虐,。

　　這些孩子在三觀還未定型時就來到公司當(dāng)練習(xí)生，他們的父母將...