李梅自從當(dāng)了帶班，工資漲了兩百,。也沒有以前做學(xué)徒工的時(shí)候辛苦了,，主要工作就是手把手教新員工。以前工作,，只需要一個(gè)人做好了就萬事大吉?，F(xiàn)在管理十幾個(gè)人，整個(gè)班上的情況都必須全面掌握,。

為了提高工作效率,，生產(chǎn)車間提出推出生產(chǎn)競(jìng)賽,，還要求員工做到5S管理。現(xiàn)代化的流水線車間,，效益始終是企業(yè)的生命,，所以李梅必須讓手下的每一個(gè)人通過考核，才能夠算得上優(yōu)秀員工,。

師傅領(lǐng)進(jìn)門,，修行靠個(gè)人。要說個(gè)別干不好就影響集體,，表面上看起來似乎苛刻,。可是既然大家的標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的,，李梅認(rèn)為自己的班組不會(huì)比任何人差,。

為了增進(jìn)感情，李梅破天荒的請(qǐng)大伙去唱歌,。于是十幾個(gè)人來到一家離服裝廠不遠(yuǎn)的歌廳,。李梅煞費(fèi)苦心的做出各種努力，就是希望把工作做好,。

歐陽菲菲能夠有今天的地位,，不僅僅是身手了得。在企業(yè)管理方面,，也是下了苦功夫的,。

服裝廠的安防體系，由歐陽菲菲全權(quán)負(fù)責(zé),；還有企業(yè)面臨的新問題,，新挑戰(zhàn)，歐陽菲菲同樣參與出謀劃策,。在獨(dú)資企業(yè),，一般員工最多做到中層管理，哪怕你是個(gè)大學(xué)生,。

當(dāng)然,，這里面涉及到信任度的問題。還有就是文化理念,，企業(yè)老總個(gè)人的知人善任,。

春節(jié)后，歐陽菲菲找到李梅,。進(jìn)行安保等各方面的特訓(xùn),。隨著小林夫人的身份轉(zhuǎn)變，歐陽菲菲很有可能退居幕后,。最起碼在帶孩子這一年半載,，是不可能全身心投入緊張工作中去,。

王總保留了歐陽菲菲生產(chǎn)總監(jiān)的職位，具體事務(wù)交由廠務(wù)經(jīng)理和保衛(wèi)科科長(zhǎng)二人共同協(xié)作,。

廠務(wù)經(jīng)理姓汪,，有一個(gè)非常好聽的名字叫做汪和平。都是在長(zhǎng)期的工作中有突出表現(xiàn),，并忠誠(chéng)可靠才被歐陽菲菲提拔的,。

和保衛(wèi)科科長(zhǎng)一樣是歐陽菲菲的得力干將，左右手,。

李梅一行人來到歌舞廳,，叫了一個(gè)包間。在進(jìn)包間之前,，驚鴻一瞥,，居然看到老熟人。曾經(jīng)的好友王小美,，在大廳里獻(xiàn)唱,。不過李梅并沒有上前打招呼，人家現(xiàn)在正在上班,，打擾了影響不好。

再說,，現(xiàn)在二人是不是朋友還兩說呢,！于是李梅收回目光，不再看花枝招展的王小美人兒,。

和工友一起,，前呼后擁的擠進(jìn)鬧哄哄的包房。只聽得卡拉OK機(jī)震耳欲聾的聲響,，說話都要扯著嗓門大呼大叫才聽得懂,。

有幾個(gè)工友是這里的常客,，發(fā)了工資都喜歡呼朋喚友的來瀟灑走一回,。于是駕輕就熟的操作機(jī)器，點(diǎn)了一長(zhǎng)串熟悉的歌曲,。

李梅也點(diǎn)了《我是一只小小鳥》,，《祝你平安》，《忘情水》等歌曲,。

上班高高興興,，下班開開心心的。這一直都是李梅的生活方式,，不要讓煩惱找上門,，不要因?yàn)榍榫w失去理智,。這就是李梅與眾不同的地方，時(shí)刻保持清醒的頭腦,。

十幾個(gè)人盡情的歌唱,，盡情的聊天。服務(wù)生斷送酒水,，外送瓜果時(shí)令,。幾個(gè)喝酒的男孩子用牙咬開啤酒瓶蓋，咕嚕咕嚕的猛灌一口——可謂是感情深,，一口悶啦,！

李梅不勝酒力，也比較排斥這里的環(huán)境,。于是借著上廁所機(jī)會(huì),，溜出房間來到大廳里。